在xx區(qū)組織工作務(wù)虛會(huì)的講話2重點(diǎn)任務(wù)是高質(zhì)量完成組織工作的著力點(diǎn)，區(qū)委組織部在全區(qū)組織工作會(huì)議及全區(qū)組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)都做了明確，同志們要盯緊抓實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。一是要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。要突出抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果的鞏固，做到常態(tài)化長(zhǎng)效化，要突出抓緊各基層黨支部完成黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，要突出抓牢“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)不斷走向深入。二是要以“三化”建設(shè)提質(zhì)增效為抓手，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。“三化”建設(shè)“質(zhì)”與“效”的落腳點(diǎn)實(shí)現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、發(fā)展思路好、制度機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“六好”目標(biāo)；體現(xiàn)在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，服務(wù)群眾功能發(fā)揮明顯。在農(nóng)村，要大力推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。加強(qiáng)對(duì)村社區(qū)“兩委”干部能力培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)村社區(qū)書記隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè)；派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作對(duì)隊(duì)，規(guī)范工作隊(duì)管理考核；注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨員干部隊(duì)伍。在城市，要大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)小區(qū)治理行動(dòng)。試點(diǎn)小區(qū)黨支部和黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍建起來后，街道社區(qū)和結(jié)對(duì)共建區(qū)直單位要積極組織黨員開展工作。既要在文明城市創(chuàng)建等重難點(diǎn)工作中發(fā)揮好黨員作用，又要在物業(yè)管理、矛盾糾紛、治安防控、環(huán)境整治等日常群眾需求問題上發(fā)揮作用，讓小區(qū)居民見得到變化、看得到成效，推動(dòng)小區(qū)黨建、治理效能、人居環(huán)境、精神文明實(shí)現(xiàn)全方位提升。三是要以干事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。組織部門選干部、管干部、用干部都是面向黨的事業(yè)發(fā)展需要，各位組織委員及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)協(xié)助好主要領(lǐng)導(dǎo)，配合區(qū)委組織部做好相關(guān)工作。目前主要有兩項(xiàng)工作，一項(xiàng)是全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部績(jī)效管理考核工作，要進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，科學(xué)制定考核方案，確保考核成績(jī)能最大限度體現(xiàn)干部工作成效、能力素質(zhì)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，持續(xù)激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。另一項(xiàng)是加強(qiáng)干部日常管理，要落實(shí)省委組織部劉強(qiáng)部長(zhǎng)的要求，開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用干部情況摸底，對(duì)不符合借用條件的，及時(shí)予以清退；協(xié)助干部科做好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職（任職）專項(xiàng)整治、干部人事檔案、干部擅自出省出國（境）問題專項(xiàng)整治等方面工作。四是要以打造人才高地為目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)聚才用才留才環(huán)境建設(shè)。人才是推動(dòng)發(fā)展的第一資源，持抓人才就是抓發(fā)展，招才引才不僅是區(qū)委、區(qū)政府責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）區(qū)直單位也要積極參與，共同創(chuàng)造優(yōu)良的聚才用才留才環(huán)境。在“聚才”上，要從完善和優(yōu)化人才政策體系及政策兌現(xiàn)操作流程雙向發(fā)力，以人才政策落實(shí)促人才聚集、項(xiàng)目落地。實(shí)施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)發(fā)展等三大重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)工程，建立健全城鄉(xiāng)區(qū)域人才合作交流機(jī)制，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)。在“用才”上，要加大力度對(duì)接省內(nèi)外高校、科研院所設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、產(chǎn)學(xué)研用平臺(tái)，抓好院士工作站、海智計(jì)劃工作站等平臺(tái)載體建設(shè)和管理，推動(dòng)“雙招雙引”同頻共振，吸引更多在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在“留才”上。要進(jìn)一步完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，扎實(shí)開展相關(guān)部門聯(lián)系走訪人才活動(dòng)，深入開展突出貢獻(xiàn)人才評(píng)選，組建人才服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍，推行“媽媽式”服務(wù)；各單位要加強(qiáng)輿論宣傳，廣泛宣傳xx籍在外及工作生活在xx的優(yōu)秀人才。同時(shí)，還要嚴(yán)肅紀(jì)律。組織系統(tǒng)的各級(jí)各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格按政策辦事，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。每個(gè)工作人員尤其是抽調(diào)到的人員要忠于職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到思想到位、工作到位。在整治重大行動(dòng)中，要一切行動(dòng)聽指揮，做到積極主動(dòng)，無私無畏，勇往直前。同志們，做好新時(shí)代組織工作