旅游景區導游聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方向乙方提供導游服務事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條乙方的義務和責任2.1乙方應按照甲方的要求，為游客提供專業、熱情、周到的導游服務，確保游客的人身安全和合法權益。2.2乙方應遵守國家法律法規，尊重游客的宗教信仰、民族習慣和個人隱私。2.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平和服務質量。2.4乙方不得以任何形式收取游客的額外費用，不得擅自改變旅游行程。2.5乙方在提供導游服務期間，應確保自己的身體狀況良好，不得患有傳染性疾病或其他可能影響游客健康的疾病。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付約定的報酬。3.2甲方應為本合同項下的導游服務提供必要的支持和服務，包括但不限于：（1）為乙方提供旅游線路、景點、交通、住宿等有關信息；（2）為乙方提供游客相關信息，以便乙方了解游客需求；（3）為乙方提供業務培訓、指導和管理。3.3甲方應對乙方的個人信息予以保密，不得向第三方泄露。3.4甲方有權根據游客滿意度、乙方工作表現等因素，對乙方進行考核和評價。3.5甲方有權在本合同有效期內解除本合同，但應提前通知乙方。第四條報酬及支付方式（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據乙方導游服務的質量和游客滿意度，每月支付人民幣____元；（3）乙方應按照國家規定繳納社會保險。4.2甲方每月____日之前向乙方支付上一個月的報酬。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的報酬的____%。5.2乙方違反本合同第二條規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同約定的報酬的____%。第六條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方職業資格證書5.旅游線路、景點、交通、住宿等相關信息資料6.游客名單和相關信息7.乙方績效考核標準8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供導游服務，或服務質量不符合約定。2.乙方收取游客額外費用，或擅自改變旅游行程。3.乙方在提供導游服務期間，身體條件不符合甲方要求。4.甲方未按照約定支付乙方報酬。5.甲方未為本合同項下的導游服務提供必要的支持和服務。6.甲方泄露乙方個人信息。7.甲方提前解除本合同，未按照約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規定的法律制度。2.旅游法：指《中華人民共和國旅游法》規定的法律制度。3.導游：指在旅游過程中為游客提供講解、翻譯、安排等活動的人員。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身體健康狀況不佳，影響導游服務。解決辦法：乙方應確保自己在提供導游服務期間身體狀況良好，必要時需提供健康證明。2.乙方服務質量不符合要求。解決辦法：甲方有權對乙方進行考核和評價，并要求乙方提高服務質量。3.甲方未按時支付報酬。解決辦法：乙方有權催告甲方支付報酬，如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。4.甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：甲方應加強對乙方個人信息的保護，如發生泄露，應立即采取補救措施，并承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景區，需要聘請