老師招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系方式：____________________

鑒于甲方需要招聘教師，乙方愿意加入甲方從事教育教學工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續簽的，應在本合同期滿前一個月內辦理續簽手續。

二、工作內容

1.乙方應聘甲方所設崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守國家教育法律法規和甲方規章制度，履行教育教學職責。

三、工作時間和待遇

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

3.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假等假期。

4.乙方享受甲方提供的相應福利待遇。

四、工作條件和環境

1.甲方應提供符合國家規定標準的教學設施、設備和環境。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康。

五、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度；

（2）嚴重失職，損害甲方利益；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）依法被追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按約定提供工作條件和環境；

（3）嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益。

3.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方的工作秘密、商業秘密等負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方的工作秘密、商業秘密等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書

2.甲方提供的崗位任職資格要求

3.甲方提供的勞動規章制度

4.乙方提供的個人簡歷

5.乙方提供的學歷、學位證書復印件

6.乙方提供的教師資格證復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系方式：____________________

丙方（第三方機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘教師，乙方愿意加入甲方從事教育教學工作，丙方作為第三方機構，負責乙方的招聘、培訓和管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽的，應在本合同期滿前一個月內辦理續簽手續。

二、工作內容

1.乙方應聘甲方所設崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守國家教育法律法規和甲方規章制度，履行教育教學職責。

三、工作時間和待遇

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

3.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假等假期。

4.乙方享受甲方提供的相應福利待遇。

四、工作條件和環境

1.甲方應提供符合國家規定標準的教學設施、設備和環境。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康。

五、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，對乙方的工作成果進行評價。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的教育教學水平。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理工作。

2.丙方有權對乙方進行考核，對不滿足甲方要求的乙方有權解除合同。

3.丙方有權對乙方進行培訓，確保乙方具備符合甲方要求的教學能力。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度；

（2）嚴重失職，損害甲方利益；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）依法被追究刑事責任。

2.乙方離職前，應提前一個月向甲方提出書面申請，未經甲方同意，不得擅自離職。

3.乙方離職后，應遵守競業限制條款，不得在離職后一年內加入與甲方存在競爭關系的單位。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方的工作秘密、商業秘密等負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方的工作秘密、商業秘密等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業招聘、培訓和管理工作，確保乙方具備符合甲方要求的教學能力，降低甲方的人力資源管理成本，提高教育教學質量。甲方為主導的目的和意義在于，保障自身的權益，確保教育教學工作的順利進行，提高學校聲譽和教學質量。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方將共同維護教育教學工作的正常秩序，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（培訓機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（培訓教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系方式：____________________

丙方（人力資源服務機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要聘請培訓教師，乙方愿意接受甲方提供的培訓工作，丙方作為人力資源服務機構，負責乙方的招聘、合同簽訂、薪資發放和福利保障，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽的，應在本合同期滿前一個月內辦理續簽手續。

二、工作內容

1.乙方應聘甲方提供的培訓崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守國家相關法律法規和甲方規章制度，履行培訓教學職責。

三、工作時間和待遇

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

3.乙方享受國家法定節假日、年假、病假等假期。

4.乙方享受甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、合同簽訂和薪資發放。

2.丙方有權對乙方的教學質量和工作表現進行評估。

3.丙方有權根據甲方要求對乙方進行培訓和發展指導。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的教學資源和教材。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和環境。

3.乙方有權參與甲方的教師培訓和職業發展活動。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方協助解決：

（1）未按約定支付工資或福利；

（2）未按約定提供工作條件和環境；

（3）未履行合同約定的培訓和發展義務。

2.甲方不得無故解除乙方合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應的經濟補償。

3.甲方不得要求乙方在合同期內從事與培訓無關的工作。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方的工作秘密、商業秘密等負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方的工作秘密、商業秘密等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內獲得合理的權益保障，包括工資待遇、工作