




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
體育館通勤車使用條例合同編號:__________地址:聯系方式:地址:聯系方式:鑒于甲方擁有體育館及相關設施,乙方需要使用甲方提供的通勤車服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,就通勤車使用事項達成如下協議:一、通勤車服務內容1.甲方應提供一輛通勤車,用于乙方員工上下班接送。2.甲方應在合同約定的時間內,確保通勤車的正常運行,并提供安全、便捷的乘車環境。3.甲方應對通勤車進行定期維護、保養,確保車輛性能良好。二、通勤車使用時間及路線1.乙方應提前向甲方提出通勤車使用時間及路線的需求,甲方應在合理范圍內盡量滿足乙方的需求。2.甲方有權根據實際情況調整通勤車運行時間及路線,并應及時通知乙方。3.乙方應遵守甲方制定的通勤車管理制度,按時上下車,不得無故遲到、早退。三、通勤車費用及支付方式1.乙方向甲方支付通勤車費用,具體費用根據甲乙雙方協商確定。2.乙方應按約定的支付周期向甲方支付通勤車費用,逾期支付的,應支付逾期付款違約金。3.甲方應提供正規發票,乙方有權要求甲方開具相應的稅務發票。四、安全及保密1.甲方應確保通勤車的安全性能,不得駕駛故障車輛。2.乙方員工應遵守乘車安全規定,不得在車內吸煙、亂扔垃圾,不得擅自操作車輛設備。3.雙方應對合同內容保密,未經對方同意,不得向第三方披露。五、違約責任1.甲方未按照約定提供通勤車服務的,乙方有權要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定支付通勤車費用的,甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金。3.雙方的其他違約行為,應根據違約性質及給對方造成的損失,承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。2.若協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方應遵守國家相關法律法規,不得從事違法經營活動。2.合同的修改、補充應采用書面形式,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.通勤車行駛證復印件4.通勤車保險單復印件5.甲方委托授權書(如有)6.乙方員工名單7.雙方簽訂的補充協議(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供通勤車服務,包括但不限于:未按時提供通勤車提供的通勤車不符合安全標準未及時修復故障車輛2.乙方未按照約定支付通勤車費用,包括但不限于:逾期支付通勤車費用支付的金額不足未按照約定時間支付3.雙方的其他違約行為,包括但不限于:違反保密約定,未經對方同意向第三方披露合同內容違反安全約定,乙方員工在車內吸煙、亂扔垃圾擅自調整通勤車運行時間及路線三、法律名詞及解釋:1.甲方:指擁有體育館及相關設施的一方。2.乙方:指需要使用甲方提供的通勤車服務的一方。3.通勤車:指甲方提供給乙方使用的車輛,用于乙方員工上下班接送。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。5.逾期付款違約金:指乙方未按照約定時間支付通勤車費用,應向甲方支付的違約金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.通勤車運行時間及路線調整問題:solution:雙方提前溝通,協商確定合理的通勤車運行時間及路線,盡量避免調整。如有必要,甲方應提前通知乙方,雙方共同協商解決。2.通勤車故障維修問題:solution:甲方應定期對通勤車進行維護、保養,確保車輛性能良好。如遇故障,甲方應及時修復,確保不影響乙方員工正常上下班。3.通勤車費用支付問題:solution:乙方應按照約定的支付周期向甲方支付通勤車費用,如有逾期,甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金。雙方可簽訂自動扣款協議,簡化支付流程。4.保密及安全問題:solution:雙方簽訂保密協議,明確保密內容、范圍及期限。甲方加強對通勤車的安全管理,設置乘車規定,乙方員工遵守規定,共同維護乘車環境。五、所有應用場景:1.甲方為擁有體育館及相關設施的一方,提供通勤車服務。2.乙方為需要使用通勤車服務的一方,向甲方支付通勤車費用。3.雙方簽訂合同,明確通勤車服務內容、時間、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件測試工程師的實習經驗分享試題及答案
- 數據策略與業務發展的相互支持試題及答案
- 網絡搭建與維護核心知識試題及答案
- 醫用設備維修合同
- 文學作品風格和流派測試題
- 深入研究公路工程招投標的實務操作試題及答案
- 行政組織的溝通障礙及解決方案試題及答案
- 關于第二批保持共產黨員先進性教育活動的
- 數據庫管理基礎知識試題及答案
- 計算機二級c語言機試題及答案
- 輪式拖拉機的設計計算書
- 機械手培訓圖片與課件
- 2024北京通州區三年級(下)期末語文試題及答案
- 2025年四川省建筑安全員-B證考試題庫及答案
- 傳輸質量評估體系-全面剖析
- 養老機構九防培訓課件
- 杭州市拱墅區部分校教科版六年級下冊期末考試科學試卷(解析版)
- 2025年郵政運營面試試題及答案
- 交際英語視聽說(山東聯盟)知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋齊魯師范學院
- 上海2025年上海電機學院教師招聘100人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東省新動能基金管理有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論