培訓機構教師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（培訓機構名稱）：____________________

乙方（教師姓名）：____________________

鑒于甲方為提高教育教學質量，培養專業人才，需聘請乙方擔任教師一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方均可提出續簽合同，但須提前書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的教學時間內，按照甲方的要求，認真備課、授課、輔導學生，完成教育教學任務。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方制定的各項規章制度。

3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，不斷提高教育教學水平。

三、工作地點

乙方在甲方指定的教學地點進行教學工作。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月__________日發放。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年假。

3.甲方根據乙方的工作表現，給予一定的獎金和補貼。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，應依法參加社會保險，并繳納相應費用。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議，可續簽合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，造成嚴重后果的；

（2）連續曠工超過15個工作日或者一年內累計曠工超過30個工作日的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方勞動，侵犯乙方合法權益的。

七、違約責任

1.甲方未按合同約定支付工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（培訓機構名稱）：____________________

乙方（教師姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：____________________

鑒于甲方為提高教育教學質量，培養專業人才，需聘請乙方擔任教師一職，同時引入丙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方均可提出續簽合同，但須提前書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的教學時間內，按照甲方的要求，認真備課、授課、輔導學生，完成教育教學任務。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方制定的各項規章制度。

3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，不斷提高教育教學水平。

三、工作地點

乙方在甲方指定的教學地點進行教學工作。

四、丙方服務內容

1.丙方負責為甲方提供以下服務：

（1）提供專業師資培訓與指導；

（2）提供教學設施設備的維護與更新；

（3）提供教學資源支持；

（4）提供學生管理服務。

2.丙方應保證所提供服務符合國家相關標準，確保教育教學質量。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月__________日發放。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年假。

3.甲方根據乙方的工作表現，給予一定的獎金和補貼。

六、丙方服務費用

1.丙方提供的服務費用為人民幣__________元/年，按年度支付。

2.丙方應在合同簽訂后__________日內向甲方提供發票。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，應依法參加社會保險，并繳納相應費用。

八、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議，可續簽合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，造成嚴重后果的；

（2）連續曠工超過15個工作日或者一年內累計曠工超過30個工作日的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方勞動，侵犯乙方合法權益的。

九、違約責任

1.甲方未按合同約定支付工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未按合同約定提供服務的，應承擔相應的違約責任。

十、保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方、丙方及學生的隱私、商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方提供專業服務，有助于甲方提升教育教學質量，優化教學資源配置。

2.通過丙方服務，甲方可以專注于核心業務，降低運營成本，提高管理效率。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督管理，確保教學質量。

2.甲方通過合同明確自身權益，保障教育教學活動的順利進行。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方工作職責；

3.丙方服務內容明細；

4.乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（培訓機構名稱）：____________________

乙方（教師姓名）：____________________

丙方（第三方教育服務公司名稱）：____________________

鑒于乙方具備豐富的教育教學經驗，甲方希望聘請乙方擔任教師一職，并引入丙方提供相關教育服務，以保障乙方權益和教育教學質量，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方均可提出續簽合同，但須提前書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的教學時間內，按照甲方的要求，認真備課、授課、輔導學生，完成教育教學任務。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方制定的各項規章制度。

3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，不斷提高教育教學水平。

三、丙方服務內容

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供專業師資培訓與指導；

（2）提供教學設施設備的維護與更新；

（3）提供教學資源支持；

（4）提供學生管理服務。

2.丙方應保證所提供服務符合國家相關標準，確保教育教學質量。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月__________日發放。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年假。

3.甲方根據乙方的工作表現，給予一定的獎金和補貼。

五、丙方服務費用

1.丙方提供的服務費用為人民幣__________元/年，按年度支付。

2.丙方應在合同簽訂后__________日內向甲方提供發票。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合教學需要的教材和教學資源。

2.乙方有權要求甲方提供必要的教學設施設備。

3.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和安全保障。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，應依法參加社會保險，并繳納相應費用。

八、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議，可續簽合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務；

（2）甲方未提供必要的教材、教學資源或教學設施設備；

（3）甲方未提供良好的工作環境和安全保障。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，造成嚴重后果的；

（2）乙方連續曠工超過15個工作日或者一年內累計曠工超過30個工作日的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

九、違約責任

1.甲方未按合同約定支付工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未按合同約定提供服務的，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.通過合同明確乙方在教育過程中的權益，保障乙方在教學活動中的合法權益。

2.乙方作為教育服務的直接提供者，有權要求甲方提供必要的教學資源和支持，確保教學質量。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為培訓機構，應尊重乙方作為教育服務提供