江門勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（派遣單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

乙方（用工單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方需要乙方提供的勞務派遣服務，雙方經友好協商，就乙方派遣至甲方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）的相關事宜，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

戶籍所在地：____________________________

學歷：____________________________

專業：____________________________

2.派遣人員與甲方簽訂的勞動合同期限為：____________________________

二、派遣人員工作內容

1.派遣人員應在甲方規定的崗位上工作，執行甲方的工作制度、勞動紀律和崗位職責。

2.派遣人員的工作內容為：____________________________

三、派遣人員的工資、社會保險和福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________________

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________________

3.派遣人員的社會保險和福利待遇按照國家有關法律法規及甲方相關規定執行。

四、派遣人員的培訓和管理

1.甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保派遣人員具備完成工作任務所需的基本技能。

2.甲方對派遣人員進行日常管理，確保派遣人員遵守國家法律法規、甲方規章制度及派遣協議。

五、派遣人員的勞動合同解除和終止

1.甲方與派遣人員簽訂的勞動合同解除或終止，應按照國家有關法律法規及雙方約定執行。

2.乙方有權根據實際情況解除與派遣人員的勞動合同，但應提前通知甲方。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________________

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方營業執照復印件

3.派遣人員身份證復印件

4.派遣人員學歷證書復印件

5.派遣人員勞動合同復印件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

乙方（用工單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方需要乙方提供的勞務派遣服務，丙方愿意提供相關配套服務，雙方經友好協商，就乙方派遣至甲方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）的相關事宜，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

戶籍所在地：____________________________

學歷：____________________________

專業：____________________________

2.派遣人員與甲方簽訂的勞動合同期限為：____________________________

二、派遣人員工作內容

1.派遣人員應在甲方規定的崗位上工作，執行甲方的工作制度、勞動紀律和崗位職責。

2.派遣人員的工作內容為：____________________________

三、派遣人員的工資、社會保險和福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________________

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________________

3.派遣人員的社會保險和福利待遇按照國家有關法律法規及甲方相關規定執行。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為派遣人員提供崗前培訓、在職培訓和技能提升服務。

2.丙方有權根據甲方要求，對派遣人員進行定期考核，提出改進意見。

3.丙方有權根據派遣人員的表現，對派遣人員的工作崗位進行調整。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權對派遣人員的工作進行監督管理，確保派遣人員遵守國家法律法規和甲方規章制度。

2.甲方有權根據工作需要，對派遣人員的工作崗位進行調整。

3.甲方有權根據丙方的考核結果，對派遣人員進行獎懲。

4.甲方應按照協議約定，按時足額支付丙方服務費用。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權根據工作需要，對派遣人員的工作崗位進行調整。

2.乙方應按照協議約定，按時足額支付派遣人員的工資和社會保險費用。

3.乙方應配合甲方和丙方的工作，對派遣人員提供必要的支持和協助。

七、違約責任

1.若乙方未按時足額支付派遣人員工資和社會保險費用，應向甲方支付違約金，違約金為未支付金額的百分之十。

2.若丙方未按照協議約定提供培訓服務，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

八、限制條款

1.未經甲方同意，乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動合同。

2.未經甲方同意，丙方不得擅自改變派遣人員的崗位和工作內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________________

2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高派遣人員的素質和技能，降低甲方的管理成本，確保派遣人員的工作質量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過規范派遣人員的管理，保障甲方的權益，確保甲方的正常運營不受影響。

甲方通過此合同，不僅獲得了派遣人員的勞動成果，還獲得了丙方提供的配套服務，實現了資源的優化配置。同時，甲方通過增加權利條款和利益條款，確保了自身的權益得到充分保障。乙方和丙方的違約及限制條款，則進一步強化了甲方的權益，為甲方的利益提供了雙重保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

乙方（用工單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

鑒于乙方需要靈活的勞動力資源以滿足業務需求，甲方具備勞務派遣資質，丙方提供專業的人力資源服務，雙方經協商一致，就乙方通過丙方獲取勞務派遣服務的相關事宜，達成如下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

戶籍所在地：____________________________

學歷：____________________________

專業：____________________________

2.派遣人員與丙方簽訂的勞動合同期限為：____________________________

二、派遣人員工作內容

1.派遣人員應在乙方規定的崗位上工作，執行乙方的工作制度、勞動紀律和崗位職責。

2.派遣人員的工作內容為：____________________________

三、派遣人員的工資、社會保險和福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________________

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________________

3.派遣人員的社會保險和福利待遇按照國家有關法律法規及丙方相關規定執行。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為派遣人員提供招聘、入職培訓、離職手續辦理等服務。

2.丙方有權對派遣人員進行日常管理，確保其符合乙方的工作要求。

3.丙方有權根據乙方的需求，對派遣人員進行崗位調整。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權對派遣人員的工作進行監督和評估，并提出改進意見。

3.乙方有權根據業務需要，調整派遣人員的工作內容和崗位。

4.乙方應按照協議約定，按時足額支付丙方服務費用。

5.乙方應保障派遣人員的工作環境和權益。

六、甲方的權利與義務

1.甲方應按照丙方的要求，提供必要的招聘信息和工作崗位信息。

2.甲方應確保派遣人員的勞動合同合法有效。

3.甲方應協助丙方處理派遣人員的勞動爭議。

七、違約責任

1.若甲方未按照丙方要求提供合格的派遣人員，應向丙方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。

2.若乙方未按時足額支付丙方服務費用，應向丙方支付違約金，違約金為未支付金額的百分之十。

八、限制條款

1.未經丙方同意，乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動合同。

2.未經丙方同意，甲方不得擅自改變派遣人員的崗位和工作內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________________

2.本協議一式三份，