福建省外派培訓差旅費制度合同編號：__________甲方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方需要派遣員工外出參加培訓，為確保甲乙雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條培訓內容1.1甲方同意派遣員工__________（姓名）外出參加由乙方提供的培訓項目，培訓內容為__________。1.2乙方負責提供培訓課程、師資、教材及相關服務。第二條培訓時間2.1培訓時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2若因特殊情況需要調整培訓時間，應提前__________天通知對方。第三條差旅費用3.1甲方承擔員工外出培訓期間的差旅費用，包括火車票、飛機票、住宿費、市內交通費等。3.2乙方負責協助甲方辦理相關交通和住宿預訂手續。3.3甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付差旅費用。第四條費用支付4.1甲方應于培訓開始前__________天向乙方支付差旅費用總額的__________%。4.2乙方應在收到支付款項后__________天內為甲方員工辦理相關預訂手續。4.3剩余費用應在培訓結束后__________天內支付給乙方。第五條雙方責任5.1甲方應確保員工按時參加培訓，并遵守乙方的培訓規定和要求。5.2乙方應保證培訓質量，按照約定提供相關服務。5.3雙方應共同努力，確保培訓順利進行。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2甲方未按約定時間支付差旅費用的，乙方有權拒絕提供相關服務。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工培訓登記表2.差旅費用預算表3.火車票/飛機票復印件4.住宿費發票5.市內交通費發票6.培訓合格證書復印件7.培訓反饋意見表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付差旅費用：視為違約，乙方有權拒絕提供相關服務。2.乙方未按約定提供培訓服務：視為違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.甲方員工未按時參加培訓：視為違約，甲方應承擔相應責任。4.雙方未履行合同約定的其他義務：視為違約，應承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指派遣員工外出參加培訓的公司或個人。2.乙方：指提供培訓服務的公司或個人。3.差旅費用：指員工外出培訓期間產生的交通、住宿等費用。4.培訓時間：指雙方約定的員工參加培訓的具體時間。5.違約行為：指一方或雙方未履行合同約定的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付差旅費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促其支付費用；如甲方仍不支付，乙方有權拒絕提供相關服務。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求其履行合同義務；如乙方仍不履行，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方員工未按時參加培訓。解決辦法：甲方應督促員工按時參加培訓，如員工仍無故缺席，甲方應承擔相應責任。4.問題：培訓過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.企業派遣員工參加外