人力資源租賃合同模板合同編號：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：一、租賃人員及崗位1.1甲方同意向乙方提供（租賃人員數(shù)量）名租賃人員，乙方同意接收上述租賃人員。1.2租賃人員的工作崗位、職責(zé)和要求等，詳見附件。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為（租賃開始日期）至（租賃結(jié)束日期）。2.2租賃期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、租賃費用（1）租賃人員的基本工資：元/人/月；（2）社會保險及公積金：元/人/月；（3）管理費：元/人/月；（4）其他費用：元/人/月。3.2乙方應(yīng)在每月5日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)計算出的租賃費用支付給甲方。四、租賃人員的管理與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對租賃人員的工作質(zhì)量、工作進度、職業(yè)素養(yǎng)等進行全面管理，確保租賃人員能夠滿足乙方的要求。4.2甲方應(yīng)對租賃人員進行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、勞動爭議處理5.1租賃人員在租賃期間發(fā)生的勞動爭議，由甲方負(fù)責(zé)處理。5.2如因甲方原因?qū)е聞趧訝幾h的發(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定提供租賃人員，或提供的租賃人員不符合約定要求的，乙方有權(quán)解除本合同。八、不可抗力8.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。8.2遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行本合同。九、合同的變更、解除和終止9.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2本合同終止后，乙方應(yīng)支付租賃人員的相關(guān)費用，直至合同終止之日的下一個月止。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.租賃人員名單及崗位描述2.租賃人員工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式3.社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.租賃費用支付憑證5.租賃人員培訓(xùn)計劃6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息保密協(xié)議7.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供租賃人員，或提供的租賃人員不符合約定要求。2.甲方未按約定支付租賃費用。3.乙方未按約定支付租賃費用。4.甲方未按約定對租賃人員進行管理、培訓(xùn)。5.甲方未按約定保密乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息。6.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.人力資源租賃：指甲方將其員工租賃給乙方，在租賃期間，甲方仍為員工支付工資、社會保險及公積金等，乙方則支付租賃費用。2.租賃人員：指甲方租賃給乙方的員工。3.租賃費用：指乙方支付給甲方的，包括租賃人員工資、社會保險及公積金、管理費等在內(nèi)的費用。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.租賃人員不符合乙方要求：甲方應(yīng)及時調(diào)整租賃人員，確保滿足乙方需求。2.租賃費用支付糾紛：雙方應(yīng)及時溝通，核對費用明細(xì)，確保按時支付。3.勞動爭議處理：甲方應(yīng)妥善處理勞動爭議，避免影響乙方正常運營。4.保密協(xié)議履行糾紛：甲方應(yīng)及時向乙方報告保密信息的使用情況，確保保密協(xié)議得到履行。5.不可抗力事件：雙方應(yīng)按合同約定，提供相關(guān)證明文件，協(xié)商解決合同履行問題。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)短期用人需求：如項目外包、臨時用工等。2.企業(yè)人才儲備：如人才培養(yǎng)