上海入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方因生產經營需要，需要招聘乙方擔任相關職務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，雙方均可提前____個月書面通知對方終止合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為：每月____日。

5.3乙方工資支付方式為：銀行轉賬。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公設施及用品；

（2）提供年度體檢；

（3）提供帶薪年休假；

（4）提供法定節假日加班費及福利。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

7.2乙方違反保密規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、解除和終止勞動合同

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方（中介機構）：_________________________

鑒于甲方因生產經營需要，通過第三方中介機構招聘乙方擔任相關職務，為明確各方權利義務，保障甲方的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.1甲方因生產經營需要，委托第三方中介機構（以下簡稱“中介”）為甲方招聘乙方擔任__________崗位。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，雙方均可提前____個月書面通知對方終止合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為：每月____日。

5.3乙方工資支付方式為：銀行轉賬。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公設施及用品；

（2）提供年度體檢；

（3）提供帶薪年休假；

（4）提供法定節假日加班費及福利。

七、中介機構責任

7.1中介機構應按照甲方要求，為甲方招聘合適的勞動者。

7.2中介機構應對乙方提供的工作崗位信息真實、準確，并協助甲方與乙方簽訂勞動合同。

7.3中介機構應對乙方進行背景調查，確保乙方符合甲方的要求。

八、甲方的權益與責任

8.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

8.2甲方有權根據乙方的表現，對乙方的工資、獎金等進行調整。

8.3甲方有義務按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

8.4甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境。

九、乙方的權益與責任

9.1乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

9.2乙方有權獲得甲方承諾的勞動報酬、福利待遇等。

9.3乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

9.4乙方應遵守甲方規章制度，維護甲方合法權益。

十、違約責任

10.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

10.2乙方違反保密規定，泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

10.3乙方違反勞動紀律，給甲方造成不良影響的，甲方有權根據情節輕重，給予警告、記過、降職等處分。

十一、解除和終止勞動合同

11.1雙方協商一致，可以解除本合同。

11.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

11.3乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方提供的工作崗位信息虛假，造成乙方損失的。

十二、爭議解決

12.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，中介機構留存一份。

13.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

中介機構（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_____________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過中介機構的專業服務，甲方能夠更高效、準確地招聘到合適的勞動者，降低招聘成本和風險。同時，中介機構在合同履行過程中，對乙方進行背景調查，確保乙方符合甲方的要求，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，在合同中占據主導地位，確保自身權益得到充分保障。甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，調整乙方的工資、獎金等，維護甲方合法權益。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，進一步明確了甲乙雙方的權益和義務，為甲方的權益提供更加堅實的保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方（中介機構）：_________________________

鑒于甲方因生產經營需要，通過第三方中介機構與乙方達成就業意向，為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.1甲方因生產經營需要，委托第三方中介機構（以下簡稱“中介”）為乙方提供就業機會。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，雙方均可提前____個月書面通知對方終止合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為：每月____日。

5.3乙方工資支付方式為：銀行轉賬。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公設施及用品；

（2）提供年度體檢；

（3）提供帶薪年休假；

（4）提供法定節假日加班費及福利。

七、中介機構責任

7.1中介機構應按照乙方要求，為乙方提供合適的就業機會。

7.2中介機構應對甲方提供的工作崗位信息真實、準確，并協助乙方與甲方簽訂勞動合同。

7.3中介機構應對甲方進行背景調查，確保甲方符合乙方的要求。

八、乙方的權益與責任

8.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環境。

8.2乙方有權獲得甲方承諾的勞動報酬、福利待遇等。

8.3乙方有權根據自身情況和工作表現，向甲方提出調整工作內容、崗位或待遇的要求。

九、甲方的權益與責任

9.1甲方有義務按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

9.2甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境。

9.3甲方有義務按照合同約定，支付乙方勞動報酬和福利待遇。

十、違約責任

10.1甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供合同約定的福利待遇的，應向乙方支付違約金。

10.2甲方違反保密規定，泄露乙方個人信息或商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

10.3乙方違反勞動紀律，給甲方造成不良影響的，甲方有權根據情節輕重，給予警告、記過、降職等處分。

十一、解除和終止勞動合同

11.1雙方協商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方提供的工作崗位信息虛假，造成乙方損失的。

11.3甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、爭議解決

12.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，中介機構留存一份。

13.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

中介機構（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_______________