服裝零售臨時工勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事服裝零售臨時工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：一、工作內容1.乙方同意在甲方從事服裝零售臨時工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際工作需要安排。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為____年__月__日至____年__月__日，共計____天。2.乙方的工作時間按照甲方規定的作息時間執行，如有特殊情況，甲方有權調整乙方的工作時間。三、勞動報酬1.乙方臨時工的工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。2.乙方工資的發放按照甲方制定的工資支付規定執行，每月____日為工資發放日。3.乙方如因特殊情況需要請假，扣除相應工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，按照甲方制定的加班工資支付規定執行。3.乙方在工作中發生意外傷害，甲方應按照相關法律法規承擔相應的責任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密和機密信息，無論是否書面形式，都應嚴格保密。2.乙方在離開甲方后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方未經甲方同意提前解除合同，甲方有權扣除乙方部分工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工作期限屆滿之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規章制度復印件7.加班工資支付規定復印件8.社會保險繳納證明復印件9.商業秘密和機密信息清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件，或未按時支付乙方工資。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責，或未經甲方同意提前解除合同。3.任何一方泄露商業秘密和機密信息，導致甲方遭受損失。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.臨時工：在用人單位工作時間不滿一個月的勞動者。3.工資：勞動者按照約定時間提供勞動所應得的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，按約定支付的工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供完整個人信息：乙方應按照甲方要求提供完整個人信息，如身份證、學歷證明等。2.甲方未按時支付工資：甲方應按照本合同約定時間支付乙方工資，如遇特殊情況，應提前告知乙方。3.乙方在工作中受傷：甲方應按照相關法律法規承擔相應的責任，并為乙方提供必要的醫療救助。4.甲方泄露商業秘密：甲方應承擔泄露商業秘密的法律責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.合同爭議解決：雙方應通過友好協商解決，如協商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動。2.甲方按時支付乙方工資，乙方履行工作職責。3.雙方遵守國家法律法