養老保險經辦機構聘用模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供養老保險經辦服務，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行。第一條聘用崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責為：__________第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按月向乙方支付工資，支付工資時間不得超過每月____日。3.3乙方同意，甲方有權根據國家法律法規及企業相關規定調整乙方的工資待遇。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，保險費用按照國家規定比例由甲方和乙方共同承擔。4.2乙方應按照甲方的要求提供相關證件和資料，以便甲方為乙方辦理社會保險手續。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應遵守甲方的作息時間和工作安排，甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作時間。5.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據生產經營需要進行調整。第六條勞動保護甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。乙方應按照甲方的要求正確使用勞動保護設施和勞動保護用品。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同期滿后繼續承擔對甲方商業秘密的保護義務。7.2乙方不得泄露甲方的商業秘密，包括但不限于客戶資料、經營策略、技術秘密等。7.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方均享有合同解除權。任何一方提出解除合同的，應提前一個月通知對方。8.2合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續簽，應簽訂新的合同。8.3乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。8.4乙方如嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任的，甲方有權立即解除本合同。第九條爭議解決本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯系電話：__________聯系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除證明6.乙方績效考核結果7.乙方培訓記錄8.雙方簽訂的其他協議或附件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，視為違約。5.乙方嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任的，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養老保險：指國家為保障老年人基本生活，實行的一種社會保險制度。2.醫療保險：指國家為保障公民基本醫療需求，實行的一種社會保險制度。3.失業保險：指國家為保障失業人員基本生活，實行的一種社會保險制度。4.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發生意外傷害，實行的一種社會保險制度。5.生育保險：指國家為保障女性勞動者生育權益，實行的一種社會保險制度。6.勞動合同：指勞動者與用人單位之間明確雙方權利義務的協議。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權進行績效考核，并根據實際情況調整乙方的薪酬待遇。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方嚴重違反甲方規章制度。解決辦法：甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方嚴重違反國家法律法規。解決辦法：甲方有權立即解除合同，并將乙方移交有關部門處理。6.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付勞動報酬，否則乙方有權解除合同。7.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，否則乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供養老保險經辦服務。2.甲方為乙方提供醫療