20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度團隊拓展與員工心理健康促進合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.項目背景及目標2.1項目背景2.2項目目標3.服務內容3.1團隊拓展活動3.1.1活動形式3.1.2活動時間3.1.3活動地點3.2員工心理健康促進3.2.1心理健康咨詢服務3.2.2員工心理健康培訓4.服務流程4.1項目啟動4.2活動策劃與籌備4.3活動實施4.4活動評估與反饋5.服務標準5.1團隊拓展活動5.2員工心理健康促進6.服務費用6.1團隊拓展活動費用6.2員工心理健康促進費用7.付款方式7.1付款時間7.2付款方式7.3付款憑證8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]，即[年]年[月]月[日]。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同有效期]，即[年]年[月]月[日]至[年]年[月]月[日]。2.項目背景及目標2.1項目背景[詳細描述項目背景，包括但不限于公司發展需求、員工現狀分析等。]2.2項目目標[詳細列出項目目標，包括但不限于提升團隊凝聚力、增強員工心理健康、提高工作效率等。]3.服務內容3.1團隊拓展活動3.1.1活動形式[具體列出團隊拓展活動的形式，如戶外拓展、室內游戲、團隊建設等。]3.1.2活動時間3.1.3活動地點[具體列出每次活動的地點，包括室內場地、戶外場地等。]3.2員工心理健康促進3.2.1心理健康咨詢服務[具體列出心理健康咨詢服務的形式，如面對面咨詢、線上咨詢等。]3.2.2員工心理健康培訓[具體列出心理健康培訓的內容，包括培訓主題、培訓時間、培訓方式等。]4.服務流程4.1項目啟動[具體描述項目啟動的流程，包括雙方溝通、項目計劃制定等。]4.2活動策劃與籌備[具體描述活動策劃與籌備的流程，包括活動方案制定、資源調配等。]4.3活動實施[具體描述活動實施的流程，包括活動組織、現場管理等。]4.4活動評估與反饋[具體描述活動評估與反饋的流程，包括收集反饋意見、分析改進措施等。]5.服務標準5.1團隊拓展活動[詳細列出團隊拓展活動的服務標準，包括活動質量、安全性等。]5.2員工心理健康促進[詳細列出員工心理健康促進的服務標準，包括咨詢質量、培訓效果等。]6.服務費用6.1團隊拓展活動費用[具體列出團隊拓展活動的費用構成，包括活動策劃費、場地費、交通費等。]6.2員工心理健康促進費用[具體列出員工心理健康促進的費用構成，包括咨詢服務費、培訓費等。]7.付款方式7.1付款時間[具體列出付款時間，如活動前支付、活動結束后支付等。]7.2付款方式[具體列出付款方式，如銀行轉賬、支票支付等。]7.3付款憑證[具體要求乙方提供付款憑證，如銀行轉賬記錄、支票存根等。]8.保密條款8.1保密內容雙方對本合同內容及項目實施過程中涉及的商業秘密、技術秘密、員工個人信息等保密內容負有保密義務。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金，金額為泄露信息價值的[違約金比例]%。9.違約責任9.1違約情形1.乙方未按照合同約定提供服務的；2.甲方未按照合同約定支付費用的；3.任何一方違反保密條款的；4.任何一方違反合同約定的其他條款的。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：1.向守約方支付違約金；2.恢復因違約行為造成的損失；3.承擔因違約行為產生的其他法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]，雙方應按照該機構的規則和程序解決爭議。11.合同解除11.1合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.任何一方嚴重違約；3.不可抗力導致合同無法履行；4.合同目的無法實現。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前[解除通知期限]天書面通知對方，并說明解除理由。12.合同終止12.1合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.合同解除；4.任何一方履行合同義務后，合同目的實現。12.2合同終止程序1.乙方應將項目資料、設備等交付甲方；2.雙方應結算合同款項；3.雙方應辦理合同終止手續。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔違約責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數本合同一式[合同份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件本合同附件如下：1.團隊拓展活動詳細方案2.員工心理健康促進詳細方案3.付款憑證模板4.其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協助或服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應商、服務提供方等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任界定第三方在合同履行過程中，應按照其與甲乙雙方簽訂的協議或合同約定，履行相應的職責和義務。第三方對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。15.2.2第三方責任限額1.第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在相關協議中約定，并在本合同中予以明確。2.第三方責任限額最高不超過其與甲乙雙方簽訂的協議或合同中約定的責任限額。3.若第三方責任限額低于本合同中約定的責任限額，則第三方應承擔不低于本合同約定責任限額的賠償責任。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請1.甲乙雙方任何一方需引入第三方時，應提前[提前通知期限]天書面通知對方。2.通知應包括第三方的基本信息、介入原因、預期職責和義務等內容。15.3.2介入批準1.對方應在接到介入申請后[批準期限]天內給予書面答復，同意或拒絕第三方介入。2.若對方同意，雙方應與第三方協商簽訂相關協議，明確各方的權利和義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1職責劃分1.第三方應按照與甲乙雙方簽訂的協議或合同約定，履行其職責。2.甲乙雙方應各自履行其在合同中的義務，不得因第三方介入而免除或減輕。15.4.2權利義務劃分1.第三方在合同履行過程中，享有其與甲乙雙方簽訂的協議或合同中約定的權利。2.第三方應承擔其與甲乙雙方簽訂的協議或合同中約定的義務。3.甲乙雙方應尊重第三方的權利，不得侵犯第三方的合法權益。15.5第三方介入后的合同變更15.5.1合同變更1.第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況，經協商一致，對本合同進行變更。2.合同變更應書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。15.5.2變更后的責任承擔1.合同變更后的責任承擔，按照變更后的合同約定執行。2.若變更后的合同未明確責任承擔，則按照原合同約定執行。15.6第三方介入后的爭議解決15.6.1爭議解決方式1.第三方介入后的爭議，應由甲乙雙方與第三方協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.6.2爭議解決機構1.第三方介入后的爭議解決機構，應為本合同約定的爭議解決機構。2.若第三方有其他爭議解決機構，雙方應協商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.團隊拓展活動詳細方案要求：詳細列出活動目的、形式、時間、地點、參與人員、活動流程、安全措施等。說明：此方案為團隊拓展活動的基礎文件，用于指導活動實施。2.員工心理健康促進詳細方案要求：詳細列出心理健康促進活動的目的、形式、時間、地點、參與人員、活動內容、預期效果等。說明：此方案為員工心理健康促進活動的基礎文件，用于指導活動實施。3.付款憑證模板要求：提供付款憑證的模板，包括付款金額、付款日期、付款方、收款方、付款用途等信息。說明：此模板用于甲方支付服務費用時的憑證記錄。4.第三方合作協議要求：詳細列出第三方與甲乙雙方簽訂的協議內容，包括服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：此協議為第三方介入合同履行時的基礎文件。5.活動評估報告要求：活動結束后，乙方應提交活動評估報告，包括活動效果、參與人員反饋、改進建議等。6.員工心理健康評估報告要求：心理健康促進活動結束后，乙方應提交員工心理健康評估報告，包括活動效果、員工反饋、改進建議等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供服務的責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為合同總金額的[違約金比例]%。示例：若乙方未按期提供團隊拓展活動，則應支付甲方違約金。2.甲方未按照合同約定支付費用的責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為未支付費用總額的[違約金比例]%。示例：若甲方未按期支付團隊拓展活動費用，則應支付乙方違約金。3.任何一方違反保密條款的責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并向守約方支付違約金，金額為泄露信息價值的[違約金比例]%。示例：若乙方泄露了甲方商業秘密，則應支付甲方違約金。4.任何一方違反合同約定的其他條款的責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按照合同約定提供相關資料，則應賠償乙方因此造成的損失。5.第三方違反與甲乙雙方簽訂的協議或合同的責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方未按約定提供服務質量，則應向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024年度團隊拓展與員工心理健康促進合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式1.4合同雙方法定代表人2.項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標3.項目內容與范圍3.1團隊拓展活動3.2員工心理健康促進3.3項目實施時間3.4項目地點4.項目實施方式4.1活動策劃與組織4.2專業人員配備4.3資源協調與保障5.項目費用與支付5.1費用總額5.2費用構成5.3支付方式與時間6.項目進度安排6.1項目階段劃分6.2各階段時間節點6.3進度調整機制7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務與責任7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約情形與責任8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同份數12.合同簽署與備案12.1簽署日期12.2簽署地點12.3備案要求13.合同附件13.1團隊拓展活動方案13.2員工心理健康促進方案13.3其他相關文件14.合同附件清單14.1附件1：團隊拓展活動方案14.2附件2：員工心理健康促進方案14.3附件3：其他相關文件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.項目背景與目標2.1項目背景甲方為了提升員工團隊凝聚力和個人心理健康水平，決定開展2024年度團隊拓展與員工心理健康促進活動。2.2項目目標（1）增強團隊凝聚力，提高團隊協作效率；（2）提升員工心理健康水平，降低工作壓力；（3）促進員工個人成長，激發工作熱情。3.項目內容與范圍3.1團隊拓展活動（1）活動形式：戶外拓展、團隊建設游戲、戶外運動等；（2）活動時間：2024年4月1日至2024年4月30日；（3）活動地點：[具體活動地點]。3.2員工心理健康促進（1）心理健康講座：邀請專業心理講師為員工提供心理健康知識講座；（2）心理咨詢：為有需要的員工提供一對一心理咨詢；（3）心理健康活動：組織心理健康主題的團隊活動。3.3項目實施時間項目自2024年1月1日起開始實施，至2024年6月30日結束。3.4項目地點項目地點為[具體活動地點]，以及甲方辦公場所。4.項目實施方式4.1活動策劃與組織乙方負責項目整體策劃與組織，包括活動方案設計、場地安排、物資準備等。4.2專業人員配備（1）活動策劃師：負責活動方案設計；（2）活動執行人員：負責活動現場執行；（3）心理咨詢師：負責心理健康講座和心理咨詢。4.3資源協調與保障乙方需協調各方資源，確保項目順利實施，包括場地、設備、人員等。5.項目費用與支付5.1費用總額項目費用總額為人民幣[金額]元。5.2費用構成（1）團隊拓展活動費用：人民幣[金額]元；（2）員工心理健康促進費用：人民幣[金額]元；（3）其他費用：人民幣[金額]元。5.3支付方式與時間（1）甲方于合同簽訂后5個工作日內支付項目費用總額的50%；6.保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務與責任（1）合同雙方應對保密信息嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。7.違約責任與爭議解決7.1違約情形與責任（1）任何一方未按合同約定履行義務的，應承擔違約責任；（2）因違約行為給對方造成損失的，應承擔賠償責任。7.2爭議解決方式（1）合同雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.違約責任與爭議解決8.1違約情形與責任（1）若乙方未按合同約定的時間和質量完成項目，甲方有權要求乙方按照合同約定支付違約金，違約金為合同總金額的5%；（2）若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權暫停項目實施，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用的5%；（3）若任何一方泄露對方商業秘密，泄露方應立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的全部損失。8.2爭議解決方式（1）合同雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；（2）協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）任何一方嚴重違約，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的項目完成；（2）合同雙方協商一致解除合同。9.3解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務；（2）雙方應按照合同約定結算已發生的費用；（3）合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余的物資和設備。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同有效期為自生效之日起至項目完成之日止。11.其他約定事項11.1不可抗力條款（1）不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減少損失；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，合同雙方互不承擔責任。11.2合同附件（1）團隊拓展活動方案；（2）員工心理健康促進方案；（3）項目預算及費用明細；（4）雙方簽字蓋章的合同副本。11.3合同份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。12.合同簽署與備案12.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。12.2簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。12.3備案要求本合同簽訂后，雙方應按照相關規定進行備案。13.合同附件13.1附件1：團隊拓展活動方案（1）活動名稱；（2）活動目標；（3）活動時間；（4）活動地點；（5）活動內容；（6）活動預算。13.2附件2：員工心理健康促進方案（1）心理健康講座主題及時間；（2）心理咨詢安排；（3）心理健康活動內容；（4）心理健康活動預算。13.3附件3：其他相關文件清單（1）活動場地租賃合同；（2）活動物資采購清單；（3）活動保險合同；（4）其他相關文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方。1.2第三方介入的目的是為了提供專業服務、協助合同履行、解決爭議或實現合同目的。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供中介服務，促成合同簽訂或履行的第三方。2.2專業服務方：提供專業服務的第三方，如心理咨詢師、活動策劃師等。2.3爭議解決方：為解決合同履行過程中產生的爭議而介入的第三方。2.4其他第三方：根據合同需要，經甲乙雙方同意介入的第三方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協議，明確第三方的職責、權利和義務。3.2第三方介入后，甲乙雙方應通知對方，并確保第三方知曉合同內容。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責任限額。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。（1）第三方提供服務的性質；（2）第三方提供服務的風險；（3）第三方提供服務的專業程度；（4）合同雙方的風險承受能力。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方（1）第三方應服從甲方的指導和監督；（2）甲方有權要求第三方按照合同約定履行職責；（3）第三方違反合同約定，甲方有權要求乙方追究其責任。5.2第三方與乙方（1）第三方應服從乙方的指導和監督；（2）乙方有權要求第三方按照合同約定履行職責；（3）第三方違反合同約定，乙方有權要求甲方追究其責任。5.3第三方與其他各方（1）第三方應與其他各方保持溝通，確保合同順利履行；（2）第三方與其他各方發生爭議，應通過協商或爭議解決機制解決；（3）第三方違反合同約定，其他各方均有權要求其承擔相應責任。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入協議（1）第三方介入的原因；（2）第三方的職責、權利和義務；（3）第三方責任限額；（4）第三方與其他各方的劃分說明；（5）第三方介入的期限。6.2第三方變更通知（1）若第三方發生變更，甲乙雙方應及時通知對方，并更新第三方介入協議；（2）第三方變更不影響合同的有效性和履行。6.3第三方介入費用（1）第三方介入產生的費用由甲乙雙方協商確定；（2）第三方介入費用應納入合同總費用，并在合同中明確。6.4第三方介入的監督甲乙雙方應監督第三方履行合同義務，確保第三方按照合同約定提供服務和履行職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：團隊拓展活動方案詳細要求和說明：活動名稱、目標、時間、地點；活動流程及內容安排；活動預算及費用明細；參與人員名單及分組情況；活動安全措施及應急預案。2.附件2：員工心理健康促進方案詳細要求和說明：心理健康講座主題及時間安排；心理咨詢師名單及咨詢安排；心理健康活動內容、時間及地點；活動預算及費用明細。3.附件3：項目預算及費用明細詳細要求和說明：項目總預算；各項費用明細，包括但不限于場地費、設備租賃費、人員費用等；費用支付時間及方式。4.附件4：活動場地租賃合同詳細要求和說明：場地租賃時間、地點及費用；場地使用要求及注意事項；合同解除條件及違約責任。5.附件5：活動物資采購清單詳細要求和說明：物資名稱、數量、規格及單價；供應商信息及采購時間；物資驗收標準及流程。6.附件6：活動保險合同詳細要求和說明：保險種類及保險金額；保險期間及保險責任；保險理賠流程及注意事項。7.附件7：其他相關文件詳細要求和說明：根據合同履行過程中產生的其他相關文件，如會議紀要、工作匯報等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成項目；甲方未按合同約定支付費用；第三方泄露甲乙雙方商業秘密；第三方未按合同約定履行職責；不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：乙方未按合同約定時間完成項目，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；甲方未按合同約定支付費用，乙方有權暫停項目實施，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用的5%；第三方泄露甲乙雙方商業秘密，泄露方應立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的全部損失；第三方未按合同約定履行職責，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任；因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔責任。示例說明：若乙方未按合同約定時間完成項目，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣[金額]元；若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權暫停項目實施，并要求甲方支付違約金，違約金為人民幣[金額]元；若第三方在項目實施過程中泄露甲方商業秘密，泄露方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、信譽損失等。全文完。2024年度團隊拓展與員工心理健康促進合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.拓展活動內容3.1活動主題3.2活動時間3.3活動地點3.4活動內容3.5活動形式4.員工心理健康促進活動4.1心理健康咨詢服務4.2心理健康講座4.3心理健康培訓4.4心理健康評估5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止日期5.3合同續約6.活動費用及支付方式6.1活動費用總額6.2分項費用明細6.3支付方式6.4付款時間7.合同履行7.1雙方義務7.2雙方權利7.3活動組織與實施7.4信息保密8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任免除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.合同附件12.1活動方案12.2服務協議12.3其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：拓展培訓公司1.2雙方地址甲方：省市區路號乙方：省市區路號1.3雙方聯系方式1.4雙方法定代表人或授權代表甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：2.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在通過團隊拓展活動與員工心理健康促進活動，提升甲方員工的團隊協作能力、溝通能力和心理健康水平，增強團隊凝聚力，提高工作效率。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。3.拓展活動內容3.1活動主題“凝聚力量，共創輝煌”3.2活動時間2024年5月20日至2024年5月22日3.3活動地點省市區公園3.4活動內容包括但不限于：團隊破冰、團隊協作游戲、戶外拓展項目、團隊建設講座等。3.5活動形式戶外拓展活動、室內講座、團隊互動游戲等。4.員工心理健康促進活動4.1心理健康咨詢服務為甲方員工提供心理咨詢服務，包括但不限于：壓力管理、情緒調節、人際關系處理等。4.2心理健康講座定期舉辦心理健康講座，內容包括但不限于：心理健康知識普及、心理調適技巧等。4.3心理健康培訓針對甲方員工開展心理健康培訓，提升員工的心理健康意識和自我調適能力。4.4心理健康評估對甲方員工進行心理健康評估，了解員工心理健康狀況，為后續活動提供依據。5.合同期限5.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。5.3合同續約本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協商續簽。6.活動費用及支付方式6.1活動費用總額人民幣叁萬元整（￥30,000.00）6.2分項費用明細包括但不限于：活動策劃費、場地租賃費、物料費、講師費、交通費等。6.3支付方式甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付50%的預付款，活動結束后10個工作日內支付剩余50%的款項。7.合同履行7.1雙方義務甲方：（1）負責提供活動所需場地、設施及設備；（2）確保活動期間員工的安全；（3）配合乙方開展活動；（4）按時支付活動費用。乙方：（1）負責活動策劃、組織與實施；（2）確保活動質量；（3）提供專業講師及服務人員；（4）按時完成活動。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按時支付活動費用的；（2）乙方未按合同約定時間、地點、內容完成活動的；（3）因乙方原因導致活動質量不符合約定的；（4）雙方一方違反保密義務的；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任承擔（1）甲方未按時支付活動費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。（2）乙方未按時完成活動的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。（3）因乙方原因導致活動質量不符合約定的，乙方應無條件重新組織活動，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。（4）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。（5）其他違約行為，按法律規定或雙方協商解決。8.3違約責任免除因不可抗力導致合同不能履行或不能按約定履行的，雙方互不承擔責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協商，協商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決程序（1）爭議發生后，雙方應在30日內進行協商；（2）協商不成的，提交市仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會受理后，應在60日內作出仲裁裁決。9.3爭議解決地點市。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）收到解除通知的一方應在收到通知之日起15日內書面答復；（3）雙方應就合同解除后的事宜進行協商，并達成協議。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；（2）乙方應退還甲方已支付的費用；（3）雙方應就合同解除后的其他事宜進行協商，并達成協議。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1活動方案附件一：活動方案12.2服務協議附件二：服務協議12.3其他相關文件附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點市。13.3簽署人員甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定終止之日止。14.4本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉讓或撤銷。如有變更，應經雙方書面同意，并重新簽訂書面協議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據合同約定或雙方協商同意，參與合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為履行本合同，甲乙雙方同意引入第三方提供專業服務，如場地租賃、活動策劃、心理健康咨詢服務等。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方認為需要第三方介入以保障合同履行或解決爭議。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方根據合同約定或甲乙雙方的要求，承擔相應的責任，包括但不限于：（1）提供的服務質量應符合合同約定；（2）遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密；（3）按照合同約定的時間、地點、內容履行義務。15.3.2第三方責任限額（1）第三方的責任限額應在本合同中明確約定，包括但不限于：a.第三方直接違約造成的損失；b.第三方提供服務過程中因自身原因導致的損失；c.第三方違反保密義務導致的損失。（2）責任限額可根據第三方提供服務的性質、風險等因素協商確定，并在合同中明確。15.4第三方權利（1）第三方有權根據合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以完成合同履行；（3）第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方進行監督，確保合同目的的實現。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供服務，甲方為第三方支付服務費用。（2）第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供支持，乙方為第三方支付服務費用。（3）第三方與合同履行的關系：第三方參與合同