全日制崗位盡職承諾合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章全日制崗位盡職承諾的定義及內容2.1全日制崗位盡職承諾的定義2.2全日制崗位盡職承諾的內容第三章合同期限3.1合同期限的約定3.2合同期限的延長與終止第四章全日制崗位盡職承諾的履行4.1承諾主體應履行的義務4.2承諾主體應遵守的規定4.3承諾主體應遵循的職業道德第五章全日制崗位盡職承諾的評估與監督5.1承諾履行情況的評估5.2承諾履行情況的監督第六章違約責任6.1承諾主體違約的情形6.2違約責任的承擔方式第七章爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.2爭議解決的適用法律第八章保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護期限第九章知識產權保護9.1知識產權的保護范圍9.2知識產權的保護措施第十章勞動合同的變更與解除10.1勞動合同的變更10.2勞動合同的解除第十一章勞動合同的終止11.1勞動合同終止的情形11.2勞動合同終止后的待遇第十二章附則12.1本合同的生效條件12.2本合同的終止條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2雙方的其他承諾第十四章附件14.1附件的名稱及內容合同編號全日制崗位盡職承諾第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確全日制崗位盡職承諾的義務與責任，保障雙方的權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于公司所有全日制崗位員工。1.3本合同的簽訂主體甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第二章全日制崗位盡職承諾的定義及內容2.1全日制崗位盡職承諾的定義全日制崗位盡職承諾是指乙方在甲方全日制崗位上，遵守國家法律法規、公司規章制度，恪守職業道德，盡職盡責地完成甲方賦予的工作任務。2.2全日制崗位盡職承諾的內容2.2.1乙方應按時到崗，履行勞動合同約定的崗位職責。2.2.2乙方應嚴格遵守公司規章制度，服從公司管理。2.2.3乙方應保持職業操守，不得泄露公司商業秘密。2.2.4乙方應積極參與公司組織的培訓和各項活動。第三章合同期限3.1合同期限的約定本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期限的延長與終止3.2.1在合同期限內，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。3.2.2如一方違反本合同，導致合同無法履行，對方有權立即終止合同。第四章全日制崗位盡職承諾的履行4.1承諾主體應履行的義務4.1.1乙方應按照甲方要求，完成崗位職責，保證工作質量。4.1.2乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法違紀活動。4.2承諾主體應遵守的規定4.2.1乙方應遵守公司的勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退。4.2.2乙方應遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業秘密。4.3承諾主體應遵循的職業道德4.3.1乙方應保持公正、誠實、透明的職業態度，對待工作認真負責。4.3.2乙方應尊重同事，維護團隊和諧，共同促進公司發展。第五章全日制崗位盡職承諾的評估與監督5.1承諾履行情況的評估甲方應對乙方的工作表現進行定期評估，以監督乙方的承諾履行情況。5.2承諾履行情況的監督甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照本合同約定履行承諾。第六章違約責任6.1承諾主體違約的情形6.1.1乙方未按約定履行崗位職責，導致甲方損失的。6.1.2乙方違反國家法律法規、公司規章制度，造成不良影響的。6.2違約責任的承擔方式6.2.1乙方應承擔相應的經濟賠償責任。6.2.2乙方違約行為嚴重者，甲方有權解除本合同。第七章爭議解決7.1合同爭議的解決方式如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八章保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指乙方在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知的、對甲方具有經濟價值的信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密、經營策略等。8.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自乙方離職之日起計算，為期____年。第九章知識產權保護9.1知識產權的保護范圍乙方在甲方任職期間所創作的、屬于甲方所有的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商標等。9.2知識產權的保護措施乙方應嚴格遵守甲方的知識產權保護規定，不得侵犯甲方的知識產權。第十章勞動合同的變更與解除10.1勞動合同的變更勞動合同的變更應經雙方協商一致，并書面簽訂變更協議。10.2勞動合同的解除10.2.1雙方協商一致解除勞動合同的，應書面協議解除。10.2.2乙方違反本合同，甲方有權單方面解除勞動合同。第十一章勞動合同的終止11.1勞動合同終止的情形11.1.1合同期限屆滿，雙方未續簽的。11.1.2乙方達到法定退休年齡的。11.1.3乙方因個人原因提出辭職的。11.2勞動合同終止后的待遇11.2.1合同終止后，甲方應支付乙方依法享有的經濟補償。11.2.2合同終止后，乙方應歸還甲方的辦公用品、工作證等。第十二章附則12.1本合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的終止條件本合同在履行完畢或雙方協商一致終止后失效。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。13.2雙方的其他承諾雙方在簽訂本合同時，對對方陳述的真實性、合法性、有效性均無異議。第十四章附件14.1附件的名稱及內容附件：勞動合同附件一（工作崗位描述）、勞動合同附件二（公司規章制度）等。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方有權根據公司經營需要調整乙方的崗位職責。說明：甲方因業務發展或管理需要，有權根據實際情況調整乙方的崗位職責，但應確保乙方的權益不受不合理影響。2.甲方有權對乙方的工作成果享有知識產權。說明：乙方在工作中創造的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商標等，除法律明確規定屬于乙方個人外，均歸甲方所有。3.甲方有權對乙方進行定期的績效考核。說明：甲方為確保乙方的的工作質量和服務水平，有權對乙方進行定期的績效考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方有權根據個人職業發展規劃提出轉崗申請。說明：乙方如有轉崗需求，可向甲方提出申請，甲方應給予必要的支持與協助，但需符合公司相關規定。2.乙方有權享受法定的休息日和節假日。說明：乙方在工作期間，有權享受國家規定的休息日和節假日，甲方不得擅自扣除乙方工資。3.乙方有權對涉及自身權益的合同內容提出修改意見。說明：乙方在簽訂合同時，如對涉及自身權益的條款有不同意見，有權提出修改意見，并與甲方進行協商。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款1.第三方中介應確保甲乙雙方的合法權益。說明：第三方中介在協助甲乙雙方簽訂合同時，有義務確保雙方的合法權益，不得損害任何一方的利益。2.第三方中介有權收取約定的中介服務費用。說明：第三方中介在提供服務后，有權按照約定收取中介服務費用，甲方和乙方應按時支付。3.第三方中介應保密雙方提供的個人信息和商業秘密。說明：第三方中介在協助簽訂合同時，有權接觸甲乙雙方的個人信息和商業秘密，有義務保守秘密，不得泄露給任何第三方。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方中介：________________簽訂日期：________________附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同附件一：工作崗位描述2.勞動合同附件二：公司規章制度3.勞動合同附件三：績效考核標準4.勞動合同附件四：知識產權歸屬協議5.勞動合同附件五：保密協議6.勞動合同附件六：第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為a.未按照合同約定提供工作崗位b.未按時支付乙方工資及福利c.未提供合同約定的培訓與發展機會d.違法解除或終止勞動合同2.乙方違約行為a.未按照合同約定履行崗位職責b.未遵守公司規章制度及保密協議d.提前離職未按規定提前通知甲方3.第三方中介違約行為a.未按照約定提供中介服務b.未保密甲乙雙方的信息及商業秘密c.未確保甲乙雙方合法權益d.收取中介服務費用不符合約定三、法律名詞及解釋：1.全日制崗位：指員工按照公司規定的工作時間，全天在崗位上工作。2.盡職承諾：指員工在工作中應盡到應有的謹慎和注意義務，保證工作質量。3.保密信息：指不為公眾所知的、對甲方具有經濟價值的信息。4.知識產權：指專利、著作權、商標等法律保護的創新成果。5.勞動合同：指用人單位與員工之間確立勞動關系的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位調整引發糾紛解決辦法：提前溝通，確保乙方了解調整原因及預期效果，爭取乙方同意。2.工資支付問題解決辦法：嚴格按照國家法律法規及合同約定支付工資，如有疑問，及時溝通解釋。3.績效考核不公解決辦法：確保考核標準公平