20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人民醫院心電圖室聘用合同模板（事業單位）本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式第二條合同期限2.1聘用期限2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調整第五條社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險及公積金待遇第六條工作條件及設施6.1工作條件6.2工作設施6.3安全生產第七條培訓與進修7.1培訓機會7.2進修條件7.3培訓費用第八條離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續8.3終止合同條件8.4終止合同手續第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用第十一條合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3違約金條款12.4合同附件第十三條合同簽訂13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點13.3合同簽署人第十四條合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表14.4附件四：培訓計劃及進修條件14.5附件五：保密協議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：人民醫院乙方：[姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系方式]乙方聯系方式：[乙方聯系方式]第二條合同期限2.1聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限，如：三年]2.2合同起始日期本合同自[起始日期，如：2024年1月1日]起生效。2.3合同終止日期本合同于[終止日期，如：2027年12月31日]終止。第三條工作內容3.1工作職責乙方在甲方心電圖室擔任心電圖技師，具體職責包括但不限于：按照心電圖操作規程進行心電圖檢查；對檢查結果進行初步分析，并記錄在病歷中；配合醫生進行心電圖診斷；保持心電圖室設備的正常運行；參與心電圖室日常管理工作；遵守心電圖室規章制度。3.2工作地點乙方工作地點為甲方心電圖室。3.3工作時間乙方實行[工作時間，如：五天制]，每日工作時間[工作時長，如：8小時]。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為[基本工資數額，如：人民幣10000元/月]。4.2獎金及補貼乙方享有國家法定節假日及年休假的工資待遇；乙方享有崗位津貼、夜班補貼等；乙方完成工作任務及考核指標后，可獲得相應獎金。4.3工資支付方式甲方每月[支付日期，如：10日]前以銀行轉賬方式支付乙方工資。4.4工資調整根據國家及地方相關政策規定，甲方將根據乙方的工作表現及物價水平對乙方工資進行調整。第五條社會保險及公積金5.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金。5.3社會保險及公積金待遇乙方可享受社會保險及公積金的各項待遇，具體待遇以相關政策為準。第六條工作條件及設施6.1工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：安全的工作環境；合適的工作場所；必要的防護用品。6.2工作設施甲方將為乙方提供心電圖檢查所需設備，包括但不限于心電圖機、電腦等。6.3安全生產乙方應遵守安全生產規定，確保自身及他人的人身安全。甲方將定期對乙方進行安全生產培訓。第七條培訓與進修7.1培訓機會甲方將為乙方提供必要的專業培訓和繼續教育機會。7.2進修條件工作表現良好；經過甲方同意；符合進修條件。7.3培訓費用乙方參加甲方組織的培訓費用由甲方承擔。如乙方個人申請進修，其費用由乙方自行承擔。第八條離職與終止合同8.1離職條件合同期滿；雙方協商一致解除合同；乙方因個人原因提出離職；乙方因健康原因無法履行工作職責；甲方因業務調整或經營困難需要裁減人員。8.2離職手續乙方提出離職申請，需提前[通知期限，如：一個月]書面通知甲方，并辦理相關離職手續。8.3終止合同條件乙方嚴重違反合同約定；乙方因違紀違規被開除；乙方因無法履行工作職責被解除勞動合同；甲方因業務調整或經營困難需要裁減人員。第九條違約責任9.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責；甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險；雙方未按合同約定履行其他義務。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復或賠償損失；承擔相應的法律責任。9.3違約處理違約行為發生后，雙方應協商解決。協商不成的，可向有關部門申請仲裁或提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式仲裁；訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序按所選爭議解決方式的相關規定執行。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或雙方協商分擔。第十一條合同生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。11.3合同解除合同解除需雙方書面同意，并簽訂書面解除協議。第十二條其他約定12.1保密條款乙方對本合同內容以及甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或無法繼續履行時，雙方互不承擔責任。12.3違約金條款本合同中違約金的數額和計算方式，按照雙方協商一致的原則確定。12.4合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽訂13.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為[簽訂日期，如：2024年1月1日]。13.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點，如：人民醫院]。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]第十四條合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表14.4附件四：培訓計劃及進修條件14.5附件五：保密協議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，因合同執行需要介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、擔保機構、保險公司等。15.2第三方介入在合同執行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協商確定介入的具體事宜，并簽訂相應的協議。第十六條第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額，是指第三方因違反其與甲乙雙方簽訂的協議或因其他原因導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額約定第三方責任限額的具體數額；第三方責任的承擔方式；第三方責任的起止時間。第十七條第三方責權利劃分17.1第三方責任按照協議約定履行其職責；對因其違約或過失導致甲乙雙方遭受的損失承擔賠償責任；保障甲乙雙方合法權益不受侵害。17.2第三方權利獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；依據協議約定收取合理費用；在其職責范圍內獨立開展工作。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方應明確其職責范圍，不得超越其職責范圍干預甲乙雙方的合同執行。18.2權利義務劃分第三方在介入合同關系時，其權利義務應明確劃分，不得損害甲乙雙方的合法權益。第十九條第三方介入協議的簽訂19.1協議簽訂第三方的名稱、地址和聯系方式；第三方的職責和權限；第三方責任的承擔方式；第三方介入的具體事宜；第三方介入的期限。19.2協議生效第三方介入協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件合同執行完畢；第三方職責履行完畢；雙方協商一致解除第三方介入協議；第三方違約或無法履行職責。20.2終止程序第三方介入協議的終止，應按照協議約定的程序進行。第二十一條第三方介入的費用承擔21.1費用承擔第三方介入的費用，包括但不限于咨詢費、評估費、中介費等，由甲乙雙方根據協議約定承擔。21.2費用支付第三方介入費用的支付方式、支付時間，由甲乙雙方與第三方在協議中明確約定。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式仲裁；訴訟。22.2爭議解決程序第三方介入協議的爭議解決程序，按所選爭議解決方式的相關規定執行。22.3爭議解決費用第三方介入協議的爭議解決費用，由敗訴方承擔，或雙方協商分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：詳細列出乙方在心電圖室的工作職責，包括但不限于日常操作、設備維護、患者服務等內容。附件說明：此說明書作為乙方工作指導文件，用于明確乙方的工作職責和標準。2.附件二：工資待遇明細表詳細要求：列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、補貼等，以及支付方式和調整機制。附件說明：此表格用于明確乙方的工資待遇，確保雙方對工資的構成和支付有清晰的認識。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表詳細要求：列出乙方應繳納的社會保險及公積金的具體項目和繳費比例。附件說明：此表格用于明確乙方應繳納的社會保險及公積金，確保雙方對繳納標準有明確約定。4.附件四：培訓計劃及進修條件詳細要求：列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等，以及乙方申請進修的條件。附件說明：此計劃用于明確乙方的培訓機會和進修條件，促進乙方的職業發展。5.附件五：保密協議詳細要求：明確乙方對甲方商業秘密的保密義務，包括保密內容、保密期限等。附件說明：此協議用于保護甲方的商業秘密，防止乙方泄露。6.附件六：第三方介入協議詳細要求：根據實際情況，列出與第三方簽訂的介入協議的主要內容，包括第三方的職責、權限、責任等。附件說明：此協議用于明確第三方在合同執行中的角色和責任，確保合同的有效執行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責；甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險；雙方未按合同約定履行其他義務；第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協議或因其他原因導致甲乙雙方遭受損失。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對合同目的的影響；違約行為的可預見性；違約行為的主觀故意或過失。3.違約責任示例：乙方未按時完成心電圖檢查任務，導致患者等待時間過長，甲方應要求乙方立即改正，并可視情況給予警告或罰款；甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付欠薪，并可根據情況要求賠償損失；第三方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求第三方停止侵權行為，并要求賠償損失。全文完。2024人民醫院心電圖室聘用合同模板（事業單位）1本合同目錄一覽1.合同訂立依據及適用范圍2.當事人信息3.聘用崗位及工作內容4.工作時間及考勤5.工資及福利待遇6.社會保險及公積金7.培訓與繼續教育8.工作紀律與考核9.合同解除與終止10.違約責任11.爭議解決方式12.合同生效及變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據及適用范圍1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業單位人事管理條例》等相關法律法規及國家相關政策規定訂立。1.2本合同適用于我院心電圖室聘用人員。第二條當事人信息2.1聘用單位：人民醫院2.2聘用人員姓名：________________2.3聘用人員身份證號碼：________________2.4聘用人員性別：________________2.5聘用人員出生日期：________________2.6聘用人員學歷：________________2.7聘用人員專業：________________第三條聘用崗位及工作內容3.1聘用人員崗位：心電圖室技術人員3.2工作內容：3.2.1負責心電圖檢查工作，確保檢查結果的準確性和及時性。3.2.2參與心電圖室日常管理工作，維護設備正常運行。3.2.3遵守醫院各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。第四條工作時間及考勤4.1工作時間：實行標準工作時間，每周工作40小時，具體工作時間由醫院根據實際情況安排。4.2考勤制度：4.2.1聘用人員應按時上下班，不得遲到、早退。4.2.2請假制度：聘用人員請假需提前向醫院提出申請，經批準后方可休假。4.2.3遲到、早退、曠工等違反考勤規定的，按照醫院相關規定處理。第五條工資及福利待遇5.1工資：5.1.1聘用人員的工資按照國家及醫院相關規定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.1.2薪資發放時間為每月的固定日期，具體時間由醫院另行通知。5.2福利待遇：5.2.1聘用人員享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。5.2.2聘用人員享受醫院提供的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。5.2.3聘用人員享受醫院規定的福利待遇。第六條社會保險及公積金6.1聘用人員應參加國家規定的各項社會保險，由醫院按照規定繳納相應保險費。6.2聘用人員應按照國家規定繳納住房公積金，由醫院按照規定繳納相應住房公積金。第七條培訓與繼續教育7.1醫院為聘用人員提供必要的業務培訓，提高聘用人員的業務水平。7.2聘用人員應積極參加醫院組織的繼續教育活動，不斷提高自身素質。第八條工作紀律與考核8.1聘用人員應遵守國家法律法規、醫院規章制度和專業技術規范。8.2聘用人員應嚴格執行醫療技術操作規程，確保醫療安全。8.3醫院對聘用人員進行定期考核，考核內容包括工作態度、業務能力、工作成果等。8.4考核結果作為聘用人員晉升、獎勵、處罰的依據。第九條合同解除與終止9.1有下列情形之一的，醫院可以解除合同：9.1.1聘用人員嚴重違反醫院規章制度，造成嚴重后果的。9.1.2聘用人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的。9.1.3聘用人員嚴重失職，營私舞弊，給醫院造成重大損害的。9.2有下列情形之一的，聘用人員可以解除合同：9.2.1醫院未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件的。9.2.2醫院未按照國家規定繳納社會保險費的。9.3合同解除或終止，雙方應按照國家有關法律法規和本合同約定辦理相關手續。第十條違約責任10.1因聘用人員違約給醫院造成損失的，聘用人員應承擔相應的賠償責任。10.2因醫院違約給聘用人員造成損失的，醫院應承擔相應的賠償責任。第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1聘用人員個人信息表14.1.2聘用崗位說明書14.1.3其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關服務的個人、企業或其他組織。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、培訓服務等。16.第三方的責任和權利16.1第三方應具備相應的資質和條件，按照合同約定履行義務。16.2.1獲得合同約定的報酬。16.2.2要求甲乙雙方提供必要的配合和協助。16.2.3在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監督和指導。16.3第三方的責任包括但不限于：16.3.1按照合同約定提供合格的服務或產品。16.3.2對其提供的服務或產品承擔相應的質量責任。16.3.3遵守國家法律法規和行業規范。17.甲乙雙方與第三方的劃分17.1第三方介入后，甲乙雙方的權利義務關系不變，但應明確第三方的責任和權利。17.2第三方介入的具體事務和責任應由合同中明確約定，甲乙雙方應確保第三方在合同履行過程中的獨立性和責任明確性。17.3甲乙雙方應與第三方簽訂相應的協議或合同，明確第三方的責任范圍、服務質量標準、違約責任等內容。18.第三方責任限額的明確18.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。18.2第三方責任限額應根據第三方的資質、服務內容、行業慣例等因素確定，并在合同中予以明確。18.3第三方責任限額的確定應遵循公平、合理的原則，確保甲乙雙方和第三方的合法權益。19.第三方違約的處理19.1第三方違反合同約定的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。19.2第三方違約的處理方式包括但不限于：19.2.1要求第三方支付違約金。19.2.2要求第三方承擔賠償責任。19.2.3要求解除合同，并賠償因此造成的損失。20.第三方介入合同的變更和解除20.1第三方介入合同可根據實際情況進行變更或解除，變更或解除應經甲乙雙方和第三方協商一致。20.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入合同的爭議解決21.1第三方介入合同發生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協商解決。21.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的生效22.1本合同關于第三方介入的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2第三方介入合同的生效，不影響本合同其他條款的效力。說明一：附件列表：1.聘用人員個人信息表要求：包括聘用人員的姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學歷、專業、聯系方式等個人信息。說明：用于記錄聘用人員的基本信息，便于醫院管理。2.聘用崗位說明書要求：詳細描述聘用崗位的職責、工作內容、工作標準、任職資格等。說明：用于明確聘用人員的工作職責和標準，保障雙方權益。3.醫院規章制度要求：包括醫院的基本規章制度、工作紀律、考勤制度等。說明：用于規范聘用人員的行為，確保醫院正常運營。4.社會保險繳納證明要求：包括聘用人員的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等繳納證明。說明：用于證明醫院已按照國家規定為聘用人員繳納社會保險。5.公積金繳納證明要求：包括聘用人員的住房公積金繳納證明。說明：用于證明醫院已按照國家規定為聘用人員繳納住房公積金。6.考核結果報告要求：包括聘用人員的年度考核結果、晉升、獎勵、處罰等。說明：用于評估聘用人員的工作表現，為晉升、獎勵、處罰提供依據。7.第三方服務協議要求：包括第三方服務內容、服務標準、服務費用、違約責任等。說明：用于明確第三方介入合同的具體內容，保障雙方權益。8.違約責任協議要求：包括違約行為、違約責任、賠償標準等。說明：用于明確違約行為及違約責任，保障雙方合法權益。9.爭議解決協議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決途徑，保障雙方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1聘用人員：違反醫院規章制度，造成嚴重后果。嚴重失職，營私舞弊，給醫院造成重大損害。請假未按照規定辦理。違反保密協議，泄露醫院商業秘密。1.2醫院：未按照合同約定支付工資。未按照國家規定繳納社會保險費。未按照合同約定提供勞動條件。2.責任認定：2.1聘用人員違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償醫院因此遭受的損失。2.2醫院違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償聘用人員因此遭受的損失。示例說明：2.1.1聘用人員違反醫院規章制度，造成嚴重后果，應支付違約金人民幣____元，并賠償醫院因此遭受的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024人民醫院心電圖室聘用合同模板（事業單位）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間3.聘用期限3.1起始日期3.2結束日期4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3保險福利5.工作內容及要求5.1工作內容5.2技術要求5.3質量標準6.培訓與考核6.1培訓內容6.2考核方式6.3考核結果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.解紛方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同變更11.3合同附件12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效日期13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：人民醫院甲方住所：市區路號甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住址：市區路號2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱心電圖室技術員2.2崗位職責2.2.1負責心電圖儀的日常維護和管理2.2.2按照操作規程進行心電圖檢查2.2.3對患者進行心電圖檢查前的準備工作2.2.4對檢查結果進行記錄和歸檔2.2.5參與心電圖相關研究工作2.3工作時間每周工作5天，每天工作8小時3.聘用期限3.1起始日期：2024年3月1日3.2結束日期：2024年2月28日（根據實際情況可續簽）4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元4.2績效獎金根據乙方工作表現和科室業績，年終可發放績效獎金4.3保險福利甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金5.工作內容及要求5.1工作內容5.1.1按時完成心電圖室日常工作5.1.2參與心電圖相關培訓和學習5.1.3配合科室其他工作5.2技術要求5.2.1掌握心電圖儀的操作和維護5.2.2熟悉心電圖診斷標準5.3質量標準5.3.1心電圖檢查準確無誤5.3.2工作記錄完整、規范6.培訓與考核6.1培訓內容6.1.1心電圖儀操作與維護6.1.2心電圖診斷標準6.1.3醫德醫風教育6.2考核方式6.2.1定期考核6.2.2專項考核6.2.3患者滿意度調查6.3考核結果6.3.1考核成績合格者，繼續聘用6.3.2考核成績不合格者，甲方有權解除合同7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反合同規定7.1.2甲方因工作需要調整崗位，無法滿足乙方工作要求7.1.3乙方因個人原因提出解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2乙方達到法定退休年齡7.2.3甲方因經營不善等原因解散7.3解除或終止程序7.3.1雙方協商一致，簽訂解除或終止合同協議7.3.2乙方辦理離職手續，甲方支付相應補償7.3.3雙方按照國家有關法律法規辦理相關手續8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的50%作為違約金。8.1.2若甲方未履行培訓義務，導致乙方技能無法滿足崗位要求，甲方應承擔乙方重新培訓的費用。8.1.3若甲方違反保密條款，泄露乙方隱私，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約責任8.2.1若乙方未履行合同約定的崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.2.2若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。8.2.3若乙方因個人原因提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方商業秘密9.1.2乙方在工作中接觸到的患者隱私信息9.1.3心電圖室內部技術資料9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.3違約責任9.3.1任何一方違反保密義務，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。10.解紛方式10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。10.1.2若協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為市區人民法院。11.其他約定事項11.1合同附件合同附件包括但不限于：乙方的學歷證書、資格證書、體檢報告等。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。11.3合同附件合同附件包括但不限于：本合同、乙方的身份證復印件、甲方開具的入職證明等。12.合同生效12.1合同簽訂本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為2024年3月1日。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后仍未糾正的。13.1.2因不可抗力導致合同無法繼續履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿且無續簽意向。13.2.2任何一方提出解除合同，并經雙方協商一致。13.3解除或終止程序13.3.1雙方應書面通知對方解除或終止合同。13.3.2雙方應按照國家相關法律法規辦理合同解除或終止手續。14.合同附件14.1合同附件一：乙方的身份證復印件14.2合同附件二：乙方的學歷證書復印件14.3合同附件三：乙方的資格證書復印件14.4合同附件四：乙方的體檢報告復印件14.5合同附件五：甲方開具的入職證明復印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1提供設備安裝、維修、保養服務；15.2.2提供技術培訓、咨詢服務；15.2.3承擔人員招聘、培訓、派遣；15.2.4提供財務、法律、審計等專業服務。16.第三方責任界定16.1第三方責任承擔第三方在其提供的服務范圍內，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任限額根據其服務性質、合同約定及行業標準確定。16.2.2第三方責任限額不得超過合同總金額的20%。16.3第三方責任免除16.3.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，免除其責任。16.3.2因甲方或乙方原因導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔責任。17.第三方介入程序17.1第三方選擇17.1.2選擇第三方時，應考慮其資質、信譽、服務能力等因素。17.2第三方合同簽訂17.2.1第三方合同應由甲方或乙方與第三方簽訂，并明確雙方的權利義務。17.2.2第三方合同應與本合同相一致，不得與本合同相沖突。17.3第三方服務監督17.3.1甲方或乙方應監督第三方履行合同義務，確保其服務質量。17.3.2甲方或乙方有權對第三方服務進行評估，并提出改進建議。18.第三方與其他各方的權利義務18.1第三方與甲方18.1.1第三方應按照甲方要求，提供優質、高效的服務。18.1.2第三方應遵守國家法律法規，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應尊重乙方的工作安排，不得干擾乙方正常工作。18.2.2第三方應按照乙方要求，提供符合要求的服務。18.3第三方與其他各方18.3.1第三方應與其他各方保持良好溝通，共同推進合同履行。18.3.2第三方應遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權益。19.第三方介入合同變更19.1第三方介入合同變更19.1.1第三方介入合同變更需經甲方、乙方及第三方協商一致。19.1.2變更后的合同應與本合同相一致，不得與本合同相沖突。19.2第三方介入合同解除19.2.1第三方介入合同