生物科技董事長聘用協議模板合同編號：__________生物科技董事長聘用協議一、聘用方（二）地址：____________________（三）法定代表人：____________________（四）聯系電話：____________________二、被聘用方（二）身份證號碼：____________________（三）聯系電話：____________________三、聘用崗位、職責及期限（一）乙方擔任甲方公司董事長，負責主持公司的全面工作。（二）乙方的任期為______年，自本協議簽訂之日起計算。（三）乙方的任期屆滿后，如雙方協商一致，可以續簽。四、薪酬及待遇（一）甲方每月向乙方支付人民幣______元作為乙方的薪酬。（二）乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。（三）乙方如需申請辭職，應提前一個月向甲方提出書面申請。甲方應在收到申請后一個月內安排人員接替乙方的工作。五、保密協議（一）乙方同意在任職期間及離職后一年內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等所有保密信息。（二）乙方同意不得以任何方式泄露、復制、利用或允許他人使用甲方的保密信息。（三）如乙方違反本保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付相應的賠償金。六、違約責任（一）雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違反本協議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協議年薪的______%。（二）乙方如提前辭職，應按照本協議第四條第三款的約定提前向甲方提出書面申請，否則甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本協議年薪的______%。七、爭議解決（一）本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定（一）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。（二）本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司經營范圍4.保密協議5.甲方公司組織架構6.甲方公司財務報表7.乙方的工作計劃和目標8.乙方的工作評估標準二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密協議，泄露甲方商業秘密2.乙方提前辭職，未按約定提前向甲方提出書面申請3.乙方工作能力不符合甲方公司要求，未能完成工作計劃和目標4.甲方未按約定支付乙方薪酬5.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇6.甲方未能提供乙方合適的工作環境和條件三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任的一種形式。3.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.福利待遇：指企業為員工提供的福利和待遇，包括帶薪年假、病假、加班費等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業秘密：甲方可以與乙方協商解決，要求乙方停止泄露并承擔違約責任；如協商不成，甲方有權向法院提起訴訟。2.乙方提前辭職未提前書面申請：甲方可以與乙方協商解決，要求乙方按照約定提前提出書面申請；如協商不成，甲方有權要求乙方支付違約金。3.乙方工作能力不符合要求：甲方可以通過培訓、調整工作內容等方式幫助乙方提高工作能力；如乙方仍無法滿足要求，甲方有權終止合同。4.甲方未支付薪酬或未提供福利待遇：甲方應立即履行合同約定，支付乙方薪酬和提供福利待遇；如不履行，乙方有權向勞動部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為生物科技公司，需要聘請有經驗的專業人士擔任董事長，負責公司全面