20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業單位停薪留職協議模板書（遠程工作版）本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人或負責人1.3協議雙方地址、聯系電話2.停薪留職原因及依據2.1停薪留職原因2.2停薪留職依據3.停薪留職期限3.1停薪留職起始時間3.2停薪留職終止時間4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險待遇4.3其他待遇5.遠程工作安排5.1遠程工作地點5.2遠程工作時間5.3遠程工作方式6.工作任務與目標6.1工作任務6.2工作目標6.3工作成果7.工作進度與匯報7.1工作進度安排7.2工作匯報方式7.3工作匯報時間8.工作成果驗收8.1驗收標準8.2驗收方式8.3驗收時間9.違約責任9.1協議雙方違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作任務明細12.2附件二：工作成果驗收標準12.3附件三：其他相關文件13.協議簽署13.1協議簽署日期13.2協議簽署地點13.3協議簽署人員14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定事項說明第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人或負責人1.3協議雙方地址、聯系電話2.停薪留職原因及依據2.1停薪留職原因2.2停薪留職依據3.停薪留職期限3.1停薪留職起始時間3.2停薪留職終止時間4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險待遇4.3其他待遇5.遠程工作安排5.1遠程工作地點5.2遠程工作時間5.3遠程工作方式6.工作任務與目標6.1工作任務6.2工作目標6.3工作成果7.工作進度與匯報7.1工作進度安排7.2工作匯報方式7.3工作匯報時間8.工作成果驗收8.1驗收標準8.1.1工作成果應符合雙方約定的質量要求。8.1.2工作成果應滿足項目需求和技術規范。8.1.3工作成果應按時完成并提交。8.2驗收方式8.2.1由雙方指定驗收人員組成驗收小組。8.2.2驗收小組應按照預定的時間和地點進行驗收。8.2.3驗收過程中，驗收人員有權要求提供相關證明材料。8.3驗收時間8.3.1驗收時間應在工作成果提交后五個工作日內進行。8.3.2如因特殊情況需延長驗收時間，雙方應另行協商確定。9.違約責任9.1協議雙方違約情形9.1.1協議一方未按時完成工作任務或提交工作成果。9.1.2協議一方未按約定提供必要的工作條件或資源。9.1.3協議一方未按約定支付停薪留職期間待遇。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔由此造成的損失和責任。9.2.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額根據違約程度確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成，爭議可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決過程中產生的費用由敗訴方承擔。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2雙方按照約定完成各自義務。11.2合同終止條件11.2.1停薪留職期限屆滿。11.2.2雙方協商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：工作任務明細12.2附件二：工作成果驗收標準12.3附件三：其他相關文件13.協議簽署13.1協議簽署日期13.2協議簽署地點13.3協議簽署人員14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定事項說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術服務提供者等。15.2第三方介入情形15.2.1雙方根據本合同的需要，可引入第三方提供相關服務或協助。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合同約定和雙方的要求提供專業服務。15.3.2第三方的行為視為其自身的責任，與甲、乙雙方無關。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方的責任限額為第三方提供服務或協助的報酬總額。15.5第三方資質要求15.5.1第三方應具備相應的資質和專業知識，能夠勝任其提供的服務或協助。15.6第三方保密義務15.6.1第三方對本合同內容及其在履行合同過程中知悉的甲、乙雙方商業秘密負有保密義務。16.甲、乙雙方責任16.1甲、乙雙方應確保第三方在提供服務或協助時，遵守本合同的規定。16.2甲、乙雙方應對第三方提供的服務或協助進行監督，確保其符合合同要求。16.3甲、乙雙方應承擔因第三方提供的服務或協助不符合合同要求而產生的責任。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲、乙雙方之間的關系僅限于合同約定的服務或協助內容。17.2第三方不得直接與甲、乙雙方以外的其他方進行交易或達成協議，除非得到甲、乙雙方的書面同意。17.3第三方在提供服務或協助過程中，如需與其他方進行聯系，應通過甲、乙雙方進行。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲、乙雙方應協商一致，并書面通知對方。18.2第三方更換后，原有合同條款對原第三方仍有效，新第三方應遵守原合同條款。19.第三方退出19.1如第三方因故退出，甲、乙雙方應協商處理相關事宜，包括但不限于工作交接、費用結算等。19.2第三方退出不影響本合同其他條款的效力。20.特別條款20.1如有特別條款需要第三方介入，甲、乙雙方應在合同中明確約定第三方的具體職責、責任限額、保密義務等。20.2特別條款的約定不得與本合同其他條款相抵觸。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作任務明細詳細要求：列出甲乙雙方約定的具體工作任務，包括任務內容、目標、預期成果、完成時間等。2.附件二：工作成果驗收標準詳細要求：明確工作成果的質量標準、驗收流程、驗收方式、驗收時間等。附件說明：本附件為工作成果驗收的依據，應具有可操作性和明確性。3.附件三：第三方資質證明詳細要求：第三方提供其相關資質證書的復印件，以證明其具備提供服務或協助的能力。附件說明：本附件為第三方介入合同的必要條件，確保第三方資質符合要求。4.附件四：保密協議詳細要求：約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對商業秘密的保密義務。附件說明：本附件為保護雙方商業秘密的重要文件，應嚴格履行。5.附件五：合同履行情況報告詳細要求：定期報告合同履行情況，包括工作進度、成果、存在問題等。附件說明：本附件為雙方了解合同執行情況的重要途徑，應真實、客觀。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時完成工作任務；提供的工作成果不符合約定標準；未按約定支付停薪留職期間待遇；違反保密協議。1.2乙方違約行為：未按時完成工作任務；提供的工作成果不符合約定標準；未按約定支付停薪留職期間待遇；違反保密協議。1.3第三方違約行為：未按約定提供專業服務或協助；提供的服務或協助不符合合同要求；違反保密協議。2.責任認定標準2.1違約責任認定應依據合同約定和法律規定。2.2違約方應承擔由此造成的損失和責任，包括但不限于賠償守約方損失、支付違約金等。3.違約示例說明3.1甲方未按時完成工作任務，導致項目延期交付，甲方應承擔由此產生的損失，包括但不限于賠償乙方違約金。3.2乙方提供的工作成果不符合約定標準，甲方有權要求乙方重新完成，并承擔因此產生的費用。3.3第三方未按約定提供專業服務，導致項目無法按期完成，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此產生的損失。全文完。2024年度事業單位停薪留職協議模板書（遠程工作版）1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方地址1.3協議雙方聯系方式2.協議背景2.1停薪留職原因2.2停薪留職期限3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇3.2停薪留職期間福利待遇3.3停薪留職期間社會保險4.遠程工作安排4.1遠程工作地點4.2遠程工作方式4.3遠程工作時間4.4遠程工作設備5.工作職責5.1工作內容5.2工作目標5.3工作考核6.工作成果提交6.1成果提交形式6.2成果提交時間6.3成果提交質量要求7.責任與義務7.1協議雙方責任7.2協議雙方義務8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約賠償金額10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：遠程工作協議12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：保密協議13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽訂人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協議雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3協議雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]乙方聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]2.協議背景2.1停薪留職原因甲方因[具體原因]決定對乙方實行停薪留職政策。2.2停薪留職期限本協議約定的停薪留職期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[結束日期]止。3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方基本工資，但乙方享有[具體待遇]，如[待遇內容]。3.2停薪留職期間福利待遇3.3停薪留職期間社會保險乙方在停薪留職期間，甲方將按照國家規定和地方政策繼續為乙方繳納社會保險，但乙方個人繳費部分由乙方自行承擔。4.遠程工作安排4.1遠程工作地點乙方在停薪留職期間，可在家或[其他指定地點]進行遠程工作。4.2遠程工作方式乙方應通過電子郵件、即時通訊工具等方式與甲方保持溝通，并按照甲方要求完成工作任務。4.3遠程工作時間乙方遠程工作時間應與甲方正常工作時間保持一致，具體工作時間由雙方協商確定。4.4遠程工作設備乙方需自行配備滿足工作需求的計算機、網絡設備等遠程工作所需設備。5.工作職責5.1工作內容5.2工作目標5.3工作考核甲方將對乙方的工作成果進行定期考核，考核結果將作為乙方是否恢復原職位的依據之一。6.工作成果提交6.1成果提交形式乙方應將工作成果以電子文檔形式提交給甲方。6.2成果提交時間乙方應按月或按季度提交工作成果，具體提交時間由雙方協商確定。6.3成果提交質量要求乙方提交的工作成果應達到甲方規定的質量標準，如不符合要求，乙方應進行修改直至合格。8.保密條款8.1保密內容乙方在停薪留職期間及之后，對甲方提供的任何商業秘密、技術信息、客戶信息等保密內容負有保密義務。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本協議簽訂之日起至[具體期限]，或至乙方不再接觸或使用相關保密信息之日止。8.3違約責任若乙方違反保密義務，泄露或不當使用保密信息，乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形乙方未按約定完成工作職責；乙方泄露甲方商業秘密；乙方違反本協議約定的其他條款。9.2違約責任承擔方式對守約方造成的直接經濟損失進行賠償；若違約行為導致甲方名譽受損，違約方應承擔相應的法律責任；甲方有權解除本協議，并要求違約方支付違約金。9.3違約賠償金額違約賠償金額由雙方協商確定，或根據實際損失計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式本協議的爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件雙方協商一致；一方違約，另一方給予[具體期限]的寬限期，違約方未改正；因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除程序一方提出解除協議，應提前[具體期限]書面通知對方，并說明解除原因。12.合同附件12.1附件一：遠程工作協議12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：保密協議13.合同簽訂13.1簽訂日期本協議簽訂日期為[具體日期]。13.2簽訂地點本協議簽訂地點為[具體地點]。13.3簽訂人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他約定事項14.1本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協議約定的期限屆滿或雙方協商一致解除本協議時終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供者、技術支持服務提供者、法律顧問等。1.2第三方介入本合同，需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議。2.第三方責任限額2.1第三方在本合同項下的責任，以甲乙雙方與其簽訂的合作協議中約定的責任限額為準。2.2若第三方責任超出合作協議中約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。3.第三方介入條款第三方具備相應的資質和能力；第三方提供的服務或協助與本合同內容相關；第三方介入需符合法律法規和行業規范。3.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于：第三方服務的提供方式、內容、時間等；第三方服務的費用及支付方式；第三方服務的成果及質量要求。4.第三方權利與義務4.1第三方的權利：根據合作協議，收取相應的服務費用；在本合同項下，享有甲乙雙方提供的必要信息；依據本合同和合作協議，對甲乙雙方提供的服務或協助進行監督和評價。4.2第三方的義務：嚴格遵守本合同和合作協議的約定；對甲乙雙方提供的信息保密；按照約定提供專業、高效的服務；對因自身原因造成的服務瑕疵或失誤承擔責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同中的地位：第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部事務；第三方在本合同項下的責任，僅限于合作協議的約定。5.2第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲方、乙方分別簽訂合作協議，各自承擔相應的責任；第三方對甲方、乙方提供的服務或協助，應保證其質量符合約定。5.3第三方與其他各方的責任劃分：第三方對甲方、乙方的責任，僅限于合作協議的約定；甲乙雙方對第三方的責任，由甲乙雙方根據合作協議和本合同約定承擔。6.第三方介入的程序第三方的資質和能力；第三方介入的具體事宜；第三方服務的費用及支付方式。6.2第三方介入后，甲乙雙方應保持密切溝通，確保第三方能夠順利履行職責。6.3第三方介入過程中，若出現爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。7.第三方介入的終止本合同約定的期限屆滿；甲乙雙方協商一致；第三方完成協議約定的服務或協助。第三方服務的費用；第三方在本合同項下的責任。8.第三方介入的特殊情況處理8.1若第三方介入過程中，因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應協商解決，并按本合同約定的爭議解決方式處理。8.2若第三方介入過程中，第三方違反合作協議或本合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：遠程工作協議詳細要求：詳細規定乙方遠程工作的具體要求，包括工作地點、工作時間、工作方式、工作成果提交方式等。說明：此附件為合同的一部分，與主合同具有同等法律效力。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：明確乙方在停薪留職期間的工作職責、工作目標、考核標準等。說明：此附件為合同的一部分，用于指導乙方在停薪留職期間的工作行為。3.附件三：保密協議詳細要求：規定乙方在停薪留職期間及之后對甲方商業秘密的保密義務、保密期限、違約責任等。說明：此附件為合同的一部分，用于保護甲方的商業秘密。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務內容、費用、責任劃分等。說明：此附件為合同的一部分，用于規范第三方在本合同項下的行為。5.附件五：違約金計算標準詳細要求：規定違約金的計算方法、適用范圍、支付方式等。說明：此附件為合同的一部分，用于明確違約責任的具體承擔方式。6.附件六：爭議解決流程詳細要求：規定爭議解決的方式、程序、機構等。說明：此附件為合同的一部分，用于指導爭議解決的具體操作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定完成工作職責；乙方泄露甲方商業秘密；乙方違反本合同約定的其他條款。2.違約責任認定標準：乙方泄露甲方商業秘密：根據泄露信息的價值，計算違約金；乙方違反本合同約定的其他條款：根據違約行為的嚴重程度，確定違約責任。3.違約責任示例說明：乙方泄露甲方商業秘密：乙方泄露的信息價值為10萬元，按10%計算違約金，即1萬元。乙方違反本合同約定的其他條款：乙方違反保密條款，泄露甲方客戶信息，導致甲方損失5萬元，乙方應承擔全部損失，即5萬元。全文完。2024年度事業單位停薪留職協議模板書（遠程工作版）2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.停薪留職原因3.1甲方原因3.2乙方原因4.停薪留職期限4.1停薪留職起始時間4.2停薪留職結束時間5.停薪留職待遇5.1甲方待遇5.2乙方待遇6.遠程工作安排6.1工作地點6.2工作時間6.3工作內容7.工作成果提交7.1成果提交方式7.2成果提交時間7.3成果質量要求8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他補充條款第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“甲方”指事業單位或其授權的部門。1.1.2“乙方”指甲方指定的停薪留職人員。1.1.3“停薪留職”指乙方在規定期限內，暫停工資發放，保留職位，繼續履行合同約定的權利和義務。1.1.4“遠程工作”指乙方在甲方指定的地點，通過互聯網等遠程方式進行工作。1.1.5“工作成果”指乙方在停薪留職期間完成的工作任務和產出。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規和事業單位內部管理制度進行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯系人：____________________2.1.4甲方聯系電話：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號碼：____________________2.2.3乙方聯系方式：____________________3.停薪留職原因3.1甲方原因3.1.1甲方因工作需要，對乙方進行停薪留職。3.1.2甲方應在停薪留職前與乙方進行充分溝通，說明停薪留職的原因和期限。3.2乙方原因3.2.1乙方因個人原因，自愿申請停薪留職。4.停薪留職期限4.1停薪留職起始時間：____________________4.2停薪留職結束時間：____________________5.停薪留職待遇5.1甲方待遇5.1.1甲方在停薪留職期間，按照國家相關政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.1.2甲方不支付乙方停薪留職期間的工資。5.2乙方待遇5.2.1乙方在停薪留職期間，保留原職位，繼續享有合同約定的各項權利。6.遠程工作安排6.1工作地點：____________________6.2工作時間：6.2.1工作日：____________________6.2.2工作時間：____________________6.3工作內容：6.3.1.1完成甲方交辦的工作任務；6.3.1.2參與甲方組織的遠程培訓；6.3.1.3保持與甲方的溝通，及時匯報工作進展。7.工作成果提交7.1成果提交方式：7.1.1乙方應通過電子郵件、在線平臺等方式，將工作成果提交給甲方；7.1.2甲方應在收到乙方提交的工作成果后，進行審核。7.2成果提交時間：7.2.1乙方應在規定的時間內，提交工作成果；7.2.2甲方應在收到乙方提交的工作成果后，給予反饋。7.3成果質量要求：7.3.1乙方提交的工作成果應符合甲方的要求；7.3.2乙方應確保工作成果的準確性和完整性。8.保密條款8.1保密內容8.1.1乙方在停薪留職期間，應保守甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。8.1.2保密內容不包括乙方在停薪留職前已知的公開信息。8.2保密期限8.2.1乙方對保密內容的保密義務自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內有效。8.3違約責任8.3.1若乙方違反保密義務，泄露保密內容，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除與終止9.1解除條件9.1.1甲方有權在乙方未履行合同約定的義務時，解除本合同。9.1.2乙方有權在甲方未履行合同約定的義務時，解除本合同。9.2終止條件9.2.1停薪留職期限屆滿，本合同自動終止。9.2.2雙方協商一致，本合同可以提前終止。9.3解除與終止程序9.3.1解除或終止本合同，應提前三十日書面通知對方。9.3.2解除或終止本合同后，乙方應立即停止所有工作，并將相關資料和物品交還甲方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內協商解決。10.2.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為甲方所在地。11.違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約金的計算方式為：按照違約金額的每日萬分之五計算。12.法律適用和管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1雙方因本合同發生的爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件13.2.1本合同在符合第九條規定的解除條件時，可以解除。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，雙方均有權解除本合同，并互不承擔責任。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3其他補充條款14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執行過程中，提供中介、咨詢、技術服務或其他協助的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其關聯方。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同執行過程中，如需第三方介入，應經甲方和乙方協商一致，并簽訂書面協議。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1提供專業咨詢和技術服務；15.2.1.2協助雙方解決合同履行中的爭議；15.2.1.3監督合同履行情況。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照其與甲方或乙方簽訂的協議，履行相應的職責。15.3.2第三方的責任限于其協議約定的范圍，不包括因甲方或乙方的違約行為導致的損失。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由其與甲方或乙方簽訂的協議約定，但不得超過合同總金額的10%。15.4.2若第三方責任限額低于本合同總金額的10%，則按10%執行。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲方和乙方應繼續履行本合同約定的義務，不得因第三方介入而免除或減輕其責任。16.2甲方和乙方應確保第三方介入不違反國家法律法規和本合同的規定。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方、乙方之間的關系由其與甲方或乙方簽訂的協議約定。17.2第三方不得以甲方或乙方的名義對外簽訂任何協議或進行任何活動。17.3第三方在執行任務過程中，應遵守甲方和乙方的內部管理制度。18.第三方變更與退出18.1若第三方需要變更或退出，應提前三十日書面通知甲方和乙方，并經雙方同意。18.2第三方變更或退出不影響本合同的繼續履行。19.第三方保密19.1第三方在介入過程中，應保守甲方的