媒體公司子公司管理要點_第1頁
媒體公司子公司管理要點_第2頁
媒體公司子公司管理要點_第3頁
媒體公司子公司管理要點_第4頁
媒體公司子公司管理要點_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

媒體公司子公司管理要點合同編號:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲方是一家專業的媒體公司,乙方是甲方的子公司,為了規范甲乙雙方之間的管理關系,確保雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下協議:一、管理原則1.乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度和規定,確保乙方各項業務的正常運行。2.乙方應遵循市場規律和行業規范,積極拓展業務,提高自身競爭力。3.甲方應對乙方進行定期或不定期的工作檢查和評估,以確保乙方的業務發展符合甲方的整體戰略目標。二、管理內容1.業務管理:乙方應按照甲方的業務發展戰略和市場需求,制定具體的業務計劃,并報甲方審批。2.財務管理:乙方應嚴格遵守甲方的財務管理要求,確保財務報表的準確性和及時性。3.人力資源管理:乙方應根據甲方的要求,制定人力資源規劃,并報甲方審批。4.風險管理:乙方應建立完善的風險管理體系,預防和控制各類風險。三、管理方式1.甲方對乙方實施宏觀管理,制定整體戰略和發展規劃,乙方根據甲方制定的戰略和規劃開展具體業務。2.甲方對乙方實施微觀管理,對乙方的業務運行進行實時監控和指導,確保乙方業務的健康發展。3.甲方對乙方實施績效考核,根據乙方的業務成果和經營狀況,對乙方進行獎勵或處罰。四、管理權限1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,乙方應積極配合甲方的管理工作。2.甲方有權對乙方的業務計劃和財務預算進行審批,乙方應按照甲方的要求進行調整。3.甲方有權對乙方的高級管理人員進行任免,乙方應嚴格執行甲方的決定。五、保密條款1.乙方應對甲方提供的商業秘密和機密信息予以嚴格保密,未經甲方許可,不得向第三方披露。2.乙方應遵守甲方的知識產權保護政策,不得侵犯甲方的知識產權。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金。2.乙方在合同履行過程中,如有違法行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,除非一方提前終止本合同。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.甲方組織機構代碼證復印件4.乙方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.乙方稅務登記證復印件7.甲方法定代表人身份證明復印件8.乙方法定代表人身份證明復印件9.甲方公司章程10.乙方公司章程11.甲方財務報表12.乙方財務報表13.甲方人力資源規劃14.乙方人力資源規劃15.甲方風險管理體系文件16.乙方風險管理體系文件17.甲方業務發展戰略和規劃18.乙方業務發展戰略和規劃19.甲方管理制度和規定20.乙方管理制度和規定二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供業務發展戰略和規劃,導致乙方無法正常開展業務的,視為甲方違約。2.乙方未按照約定遵守甲方的管理制度和規定,導致甲方利益受損的,視為乙方違約。3.甲方未按照約定對乙方進行業務監督和檢查,導致乙方業務管理混亂的,視為甲方違約。4.乙方未按照約定對甲方進行業務報告和財務報表提交,導致甲方無法掌握乙方經營狀況的,視為乙方違約。5.甲方未按照約定對乙方進行績效考核,導致乙方缺乏激勵和約束的,視為甲方違約。6.乙方未按照約定保密甲方商業秘密和機密信息,導致甲方利益受損的,視為乙方違約。7.乙方侵犯甲方知識產權,導致甲方利益受損的,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有獨立法人資格的媒體公司。2.乙方:指甲方的子公司,具有獨立法人資格。3.管理原則:指甲方對乙方進行管理的基本原則,包括遵守法律法規、遵循市場規律和行業規范等。4.管理內容:指甲方對乙方進行管理的具體內容,包括業務管理、財務管理、人力資源管理和風險管理等。5.管理方式:指甲方對乙方進行管理的方式,包括宏觀管理和微觀管理。6.管理權限:指甲方對乙方進行管理的權限,包括監督和檢查、審批業務計劃和財務預算、任免高級管理人員等。7.保密條款:指乙方對甲方提供的商業秘密和機密信息保密的義務。8.違約責任:指一方違反合同約定應承擔的責任,包括支付賠償金、解除合同等。9.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發生的爭議應如何解決的方式,包括友好協商和向法院提起訴訟等。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方對乙方的業務監督和檢查不足,導致乙方業務管理混亂。解決辦法:甲方應加強對乙方的業務監督和檢查,定期召開業務會議,及時了解乙方的業務運行狀況,并提供必要的指導和支持。2.問題:乙方未按照約定遵守甲方的管理制度和規定。解決辦法:甲方應對乙方進行培訓和指導,確保乙方充分理解并遵守甲方的管理制度和規定。3.問題:甲方未按照約定提供業務發展戰略和規劃。解決辦法:甲方應及時向乙方提供業務發展戰略和規劃,并與乙方進行充分溝通,確保乙方能夠正常開展業務。五、所有應用場景:1.媒體公司將其業務拓展至子公司,需要對子公司進行管理。2.媒體公司對子公司的業務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論