20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非全日制實習合同標準范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及身份證號碼1.3實習單位法定代表人或負責人姓名及聯系方式2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內容描述2.3實習工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更及提前終止4.實習待遇4.1實習工資及支付方式4.2社會保險及住房公積金繳納4.3實習期間福利待遇5.工作時間及休息休假5.1實習工作時間安排5.2休息日及法定節假日安排5.3加班及加班工資計算6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務8.實習協議解除與終止8.1實習協議解除條件8.2實習協議終止條件8.3實習協議解除與終止的程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務的處理10.違約責任10.1違約責任概述10.2違約責任的承擔方式10.3違約金的計算及支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習工作計劃13.2附件二：實習考核標準14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行協商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.3實習生姓名：[實習生姓名]1.4實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.5實習單位法定代表人或負責人姓名：[法定代表人或負責人姓名]1.6實習單位負責人聯系方式：[負責人聯系電話]2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2實習工作內容：2.2.1負責協助[具體部門或崗位]的日常工作；2.2.2參與完成[具體項目或任務]的輔助工作；2.2.3學習并掌握[具體技能或知識]；2.2.4完成實習單位安排的其他相關工作。3.實習期限3.1實習開始時間：[具體日期]3.2實習結束時間：[具體日期]3.3實習期限變更及提前終止：3.3.1實習期限如需變更，雙方應提前[具體天數]協商一致并書面通知對方；3.3.2實習協議未經雙方同意不得提前終止。4.實習待遇4.1實習工資及支付方式：4.1.1實習生每月工資為人民幣[具體金額]元；4.1.2工資支付方式為每月[具體日期]前支付；4.2社會保險及住房公積金繳納：4.2.1實習期間，實習生不繳納社會保險及住房公積金；4.2.2實習結束后，實習生可自行辦理相關社會保險及住房公積金。5.工作時間及休息休假5.1實習工作時間安排：5.1.1實習生每周工作[具體天數]天，每天工作[具體小時數]小時；5.1.2實習時間與實習單位的正常工作時間保持一致。5.2休息日及法定節假日安排：5.2.1實習生享有國家法定休息日及節假日；5.2.2實習生在休息日及法定節假日期間，如需加班，按國家規定支付加班費。5.3加班及加班工資計算：5.3.1實習生加班需提前向實習單位提出申請；5.3.2加班工資按國家規定計算。6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習崗位所需的工作條件；6.1.2了解實習單位的相關規章制度；6.1.3實習期間享有合法權益。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規章制度；6.2.2按照實習單位的要求完成實習任務；6.2.3保守實習單位的商業秘密。8.實習協議解除與終止8.1實習協議解除條件：8.1.1實習生因特殊原因（如家庭原因、健康問題等）無法繼續實習，可向實習單位提出解除協議；8.1.2實習單位因實習崗位調整或實習生嚴重違反實習紀律等情況，有權解除實習協議；8.2實習協議終止條件：8.2.1實習期限屆滿；8.2.2雙方協商一致；8.2.3法律法規規定的其他終止條件；8.3實習協議解除與終止的程序：8.3.1雙方協商一致解除或終止協議的，應簽訂書面協議；8.3.2因特殊原因解除或終止協議的，應提供相關證明材料；8.3.3實習單位在實習生解除或終止實習后，應及時辦理相關手續。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1實習生在實習期間接觸到的商業秘密、技術秘密等；9.1.2實習單位提供的與實習相關的非公開信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自實習開始之日起至[具體期限]；9.3違反保密義務的處理：9.3.1實習生違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；9.3.2實習單位可要求實習生支付違約金。10.違約責任10.1違約責任概述：10.1.1雙方應嚴格履行本合同約定；10.1.2違約方應承擔違約責任；10.2違約責任的承擔方式：10.2.1支付違約金；10.2.2恢復原狀；10.2.3其他補救措施；10.3違約金的計算及支付：10.3.1違約金按本合同約定金額計算；10.3.2違約金應在本合同約定的時間內支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協商解決爭議；11.1.2協商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁；11.2爭議解決機構：11.2.1[具體仲裁機構名稱]；11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應在爭議發生后[具體天數]內提交爭議解決機構；11.3.2爭議解決機構應在[具體天數]內作出裁決。12.合同生效及解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實習期限開始前；12.2合同解除條件：12.2.1實習協議解除條件；12.2.2合同約定的其他解除條件；12.3合同解除程序：12.3.1雙方協商一致解除合同；12.3.2按照合同約定或法律規定程序解除合同。13.合同附件13.1附件一：實習工作計劃；13.2附件二：實習考核標準。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行協商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務的獨立第三方機構或個人；15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯方。15.2第三方的選擇與介入程序：15.2.1合同雙方可協商選擇第三方，并書面通知對方；15.2.2第三方介入前，合同雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務；15.2.3第三方介入后，應按照合同約定和第三方協議的約定履行職責。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應按照合同約定和第三方協議的約定，履行中介、咨詢、評估、擔保、保險等職責；16.1.2第三方因故意或重大過失導致合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.3第三方在履行職責過程中，應保守合同雙方的商業秘密。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料；16.2.2第三方有權根據合同約定和第三方協議的約定收取服務費用；16.2.3第三方有權根據合同約定和第三方協議的約定終止服務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方責任限額由合同雙方與第三方在第三方協議中約定；17.1.2第三方責任限額不得超過合同標的額的[具體百分比]；17.1.3第三方責任限額的約定不得違反法律法規的強制性規定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的責任劃分：18.1.1第三方僅對合同雙方承擔第三方協議約定的責任，對合同以外的第三方不承擔任何責任；18.1.2合同雙方應各自承擔因自身原因造成的損失。18.2第三方與其他各方的權利義務關系：18.2.1第三方與合同雙方的權利義務關系由第三方協議約定；18.2.2第三方與合同雙方以外的其他方的權利義務關系由相關法律法規和合同約定。18.3第三方介入后的合同變更：18.3.1第三方介入后，如需變更合同內容，應經合同雙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議；18.3.2變更協議與本合同具有同等法律效力。18.4第三方介入后的爭議解決：18.4.1第三方介入后，如發生爭議，應由合同雙方和第三方協商解決；18.4.2協商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習工作計劃詳細要求：包括實習崗位的具體工作內容、工作目標、時間安排、考核標準等。附件說明：實習工作計劃是實習生了解和執行實習任務的重要依據。2.附件二：實習考核標準詳細要求：列出實習生在實習期間應達到的技能和知識水平，以及考核的具體方法和標準。附件說明：實習考核標準是評估實習生實習成果的重要工具。3.附件三：實習協議詳細要求：包括合同雙方的基本信息、實習崗位、實習期限、實習待遇、工作時間、休息休假、權利義務、違約責任、爭議解決等內容。附件說明：實習協議是雙方權利義務的具體體現，是合同的重要組成部分。4.附件四：第三方協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、服務費用、責任限額、保密條款等內容。附件說明：第三方協議是合同雙方與第三方之間權利義務的約定，是合同履行的重要補充。5.附件五：實習報告6.附件六：實習鑒定詳細要求：由實習單位對實習生在實習期間的業績進行鑒定，包括工作態度、技能水平、團隊協作等方面。附件說明：實習鑒定是實習生實習成績的重要證明，對實習生的未來發展有重要意義。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按約定時間到達實習崗位；實習生未按實習計劃完成工作任務；實習生違反實習單位的規章制度；實習單位未按約定支付實習工資；實習單位未按約定提供實習工作條件；第三方未按約定履行服務職責。2.責任認定標準：實習生未按約定時間到達實習崗位，每次遲到應扣除半天工資；實習生違反實習單位的規章制度，根據違規程度扣除相應工資或解除實習協議；實習單位未按約定支付實習工資，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失；實習單位未按約定提供實習工作條件，應賠償實習生因此遭受的損失；第三方未按約定履行服務職責，應承擔相應的違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說明：實習生因個人原因未按時到達實習崗位，遲到2次，應扣除1天工資；實習單位未按約定支付實習工資，應支付相當于一個月工資的違約金，并賠償實習生因此遭受的損失；第三方因自身原因未能按約定提供中介服務，應賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度非全日制實習合同標準范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名、性別、身份證號碼1.3實習生聯系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3工作內容與要求3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間4.實習工作地點4.1實習單位地址4.2實習工作地點5.實習時間安排5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.實習待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險及公積金7.實習考核與評價7.1考核標準7.2考核方式7.3評價結果運用8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知與送達12.3合同附件13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2實習崗位說明書13.3實習協議書14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區路號1.3實習生姓名：1.4實習生性別：男1.5實習生身份證號碼：1101011990030756781.6實習生聯系方式：138xxxx56782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：軟件開發實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與軟件開發項目，協助完成需求分析、系統設計、編碼實現等任務；2.2.2協助測試團隊進行軟件測試，提供反饋意見；2.2.3參與團隊技術討論，學習新技術，提升自身技能；2.2.4完成上級領導交辦的其他工作任務。3.實習期限3.1實習開始時間：2024年3月1日3.2實習結束時間：2024年6月30日4.實習工作地點4.1實習單位地址：省市區路號4.2實習工作地點：科技有限公司研發部5.實習時間安排5.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2休息時間：每周休息一天，休息日為周六；5.3假期安排：按照國家法定節假日安排休息，實習期間不享受帶薪年假。6.實習待遇6.1工資標準：每月人民幣3000元，按月支付；6.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付至實習生指定賬戶；6.3社會保險及公積金：實習生在實習期間不參加社會保險及公積金繳納。7.實習考核與評價7.1考核標準：7.1.1工作態度：認真負責，積極主動；7.1.2工作能力：掌握基本編程技能，能夠協助完成工作任務；7.1.3團隊協作：與團隊成員保持良好溝通，共同推進項目進度；7.2考核方式：每月進行一次考核，由實習單位對實習生進行綜合評價；7.3評價結果運用：考核結果將作為實習生是否繼續實習的依據。8.保密條款8.1保密內容：8.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密、經營信息等；8.1.2實習單位與第三方簽訂的保密協議中約定的保密內容；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年；8.3違約責任：8.3.1實習生違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任；8.3.2實習生因違反保密義務給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構：無10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提出解除合同的，應提前一個月書面通知實習單位；10.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習規定或考核不合格等情況，有權解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2雙方協商一致解除合同；10.3解除或終止程序：10.3.1雙方協商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協議；10.3.2因實習生原因解除或終止合同的，實習生應按照實習單位的要求辦理離職手續；10.3.3因實習單位原因解除或終止合同的，實習單位應按照國家相關規定支付實習生相應的經濟補償。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同解除條件：11.2.1雙方協商一致解除合同；11.2.2出現合同約定的解除條件；11.3合同解除程序：11.3.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議；11.3.2出現合同約定的解除條件，任何一方均可書面通知對方解除合同。12.其他約定事項12.1不可抗力條款：12.1.1如發生不可抗力事件，影響本合同的履行，雙方應協商解決；12.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰爭、政府行為等；12.2通知與送達：12.2.1任何一方發送的通知應以書面形式進行，并送達對方指定的地址；12.2.2通知送達后即視為對方已收到；12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括實習生個人信息表、實習崗位說明書、實習協議書。13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2實習崗位說明書13.3實習協議書14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：2024年2月15日14.2合同生效日期：2024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在實習合同簽訂、履行或解除過程中，介入本合同關系，提供中介、咨詢、培訓等服務的任何單位或個人。15.1.2第三方不包括實習單位與實習生以外的其他合同當事人。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入本合同，應事先取得實習單位與實習生的書面同意；15.2.2第三方介入本合同后，應與本合同雙方簽訂相應的服務協議，明確雙方的權利義務。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方在提供中介、咨詢、培訓等服務過程中，因自身原因導致實習合同無法履行或履行不符合約定的，應當承擔相應的責任；15.3.2第三方的責任限額由實習單位與實習生在服務協議中約定，但不得超過本合同約定的實習單位責任限額。16.第三方權利與義務16.1第三方權利：16.1.1第三方有權根據服務協議收取合理的費用；16.1.2第三方有權要求實習單位與實習生按照約定提供必要的信息和協助；16.1.3第三方有權根據實習合同和自身服務協議，對實習生進行必要的考核和評價。16.2第三方義務：16.2.1第三方應按照服務協議的約定，提供真實、準確的服務信息；16.2.2第三方應保證其提供的服務不侵犯實習單位與實習生的合法權益；16.2.3第三方應遵守國家法律法規，不得利用服務協議進行違法行為。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習單位的關系：17.1.1第三方與實習單位之間為服務合同關系，雙方的權利義務依據服務協議確定；17.1.2第三方對實習單位的法律責任由實習單位承擔，除非服務協議另有約定。17.2第三方與實習生的關系：17.2.1第三方與實習生之間為服務合同關系，雙方的權利義務依據服務協議確定；17.2.2第三方對實習生的法律責任由實習生承擔，除非服務協議另有約定。17.3第三方與其他合同當事人的關系：17.3.1第三方與其他合同當事人之間無直接的法律關系；17.3.2第三方在提供中介、咨詢、培訓等服務過程中，不得干預實習單位與實習生之間的合同關系。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經實習單位、實習生和第三方書面同意；18.2本合同的變更部分應作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后發生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決；19.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方與其他合同當事人的，應分別解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便實習單位進行管理。2.實習崗位說明書詳細要求：描述實習崗位的工作內容、職責、工作環境、任職資格等。說明：用于指導實習生了解實習崗位的具體要求和預期目標。3.實習協議書詳細要求：明確實習期限、實習待遇、工作安排、考核標準、保密條款、爭議解決等。說明：是實習合同的重要組成部分，雙方應仔細閱讀并簽字。4.第三方服務協議詳細要求：明確第三方提供服務的類型、內容、費用、責任等。說明：當第三方介入時，需簽訂的服務協議，用于規范第三方行為。5.保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護實習單位的技術秘密、商業秘密等。6.不可抗力證明詳細要求：描述不可抗力事件的發生、影響及處理情況。說明：在發生不可抗力事件時，用于證明事件的真實性和影響。7.解除合同通知書詳細要求：明確解除合同的原因、日期及后續事宜。說明：用于通知對方解除合同，并明確雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1違反保密義務：責任認定：實習生泄露實習單位秘密，應承擔法律責任，并賠償損失。示例：實習生將實習單位商業計劃泄露給競爭對手。1.2未按時完成工作任務：責任認定：實習生未按時完成工作任務，應承擔相應責任，可能包括罰款或解除合同。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付工資：責任認定：實習單位未按時支付工資，應承擔違約責任，支付違約金。示例：實習單位每月底未支付實習生工資。2.2未提供安全的工作環境：責任認定：實習單位未提供安全的工作環境，造成實習生人身傷害，應承擔賠償責任。示例：實習單位未對實習場所進行安全檢查，導致實習生受傷。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未提供真實服務信息：責任認定：第三方提供虛假服務信息，應承擔相應責任，賠償損失。示例：第三方在實習崗位說明書上虛假宣傳，導致實習生誤判。3.2未履行服務協議：責任認定：第三方未履行服務協議，應承擔違約責任，支付違約金。示例：第三方未按照約定提供培訓服務。全文完。2024年度非全日制實習合同標準范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.實習崗位與工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內容2.3工作地點3.實習時間與工作時間3.1實習期限3.2工作時間3.3休息時間4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3保險福利5.實習期間的權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務5.3公司權利與義務6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果應用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1知識產權歸屬11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習計劃書12.3其他相關文件13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：___________1.1.2實習單位地址：___________1.1.3法定代表人或負責人：___________1.1.4聯系人：___________1.1.5聯系電話：___________1.1.6實習生姓名：___________1.1.7實習生身份證號碼：___________1.1.8實習生聯系方式：___________1.2合同簽訂日期：___________1.3合同生效日期：自合同雙方簽字之日起生效。2.實習崗位與工作內容2.1實習崗位名稱：___________2.2實習工作內容：2.2.1具體工作職責：___________2.2.2工作任務要求：___________2.2.3實習期間需完成的成果：___________2.3工作地點：___________3.實習時間與工作時間3.1實習期限：自___________至___________3.2工作時間：3.2.1每周工作天數：___________3.2.2每日工作時間：___________至___________3.2.3休息日：___________4.實習待遇4.1實習工資：4.1.1基本工資：___________元/月4.1.2發放日期：___________4.1.3支付方式：___________4.2保險福利：4.2.1社會保險：___________4.2.2商業保險：___________5.實習期間的權利與義務5.1實習生權利：5.1.1了解實習崗位的相關信息5.1.2接受實習單位的指導和培訓5.1.3獲得合理的勞動報酬5.1.4享受法定的休息休假權利5.2實習生義務：5.2.1遵守實習單位的規章制度5.2.2完成實習任務5.2.3保護實習單位的商業秘密5.3公司權利與義務：5.3.1提供實習崗位和工作環境5.3.2對實習生進行培訓和指導5.3.3保障實習生的合法權益6.實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期考核：___________6.1.2隨時考核：___________6.2評價標準：6.2.1工作態度：___________6.2.2工作能力：___________6.2.3工作成果：___________6.3考核結果應用：6.3.1考核結果將作為實習生晉升和評優的依據6.3.2考核結果不理想者，實習單位有權終止實習合同7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1實習生提出解除合同，需提前___________日書面通知實習單位7.1.2實習單位因故提前解除合同，需提前___________日書面通知實習生7.2合同終止條件：7.2.1實習期限屆滿7.2.2雙方協商一致解除合同7.3合同解除與終止的程序：7.3.1實習生或實習單位提出解除合同，雙方簽署解除合同協議7.3.2實習單位向實習生支付剩余工資和福利7.3.3雙方辦理實習合同解除手續8.違約責任8.1違約情形8.1.1實習生未按約定完成實習任務8.1.2實習單位未按約定支付工資或福利8.1.3實習生違反保密協議8.2違約責任承擔8.2.1實習生違約，應賠償實習單位因此遭受的損失8.2.2實習單位違約，應向實習生支付違約金，并賠償因此造成的損失9.保密條款9.1保密內容9.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密9.1.2實習單位與客戶之間的商業信息9.2保密期限9.2.1保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同終止后______年9.3違約責任9.3.1實習生泄露保密信息，應承擔相應的法律責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協商解決爭議10.2.2協商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟11.其他約定事項11.1知識產權歸屬11.1.1實習生在實習期間產生的知識產權歸實習單位所有11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導致實習合同無法履行，雙方互不承擔責任11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于實習生個人信息表、實習計劃書等12.合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習計劃書12.3其他相關文件13.合同簽署13.1雙方簽字13.1.1實習單位代表簽字：___________13.1.2實習生簽字：___________13.2簽署日期：___________13.3簽署地點：___________14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1合同雙方簽字蓋章14.1.2合同內容符合法律法規14.2合同備案要求14.2.1實習單位應將本合同報相關部門備案14.2.2實習生應配合實習單位完成備案手續第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除實習單位與實習生以外的，為促成或協助實習合同訂立、履行、解除等事宜提供服務的個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、培訓機構等。15.2第三方責任15.2.1.1依法提供真實、準確、完整的信息；15.2.1.2協助雙方履行合同；15.2.1.3在其職責范圍內，對實習合同的履行進行監督和協調；15.2.1.4對其提供的服務質量承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1.1獲取實習單位與實習生提供的必要信息；15.3.1.2在其職責范圍內，對實習合同的履行提出意見和建議；15.3.1.3要求實習單位與實習生履行合同義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與實習單位之間的關系：15.4.1.1第三方作為中介方，其與實習單位之間形成委托代理關系；15.4.1.2實習單位對第三方的行為承擔連帶責任。