個人勞動務工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，乙方應予以答復。經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，完成甲方布置的工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因導致其無法正常工作，甲方應按照國家有關規定支付乙方相應的工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全標準的工作環境和勞動條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形致使勞動合同無效的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，丙方作為中介方，促成甲乙雙方建立勞動關系，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，乙方應予以答復。經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，完成甲方布置的工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任

6.1丙方作為中介方，負責為甲乙雙方提供勞務服務，并確保乙方具備履行本合同的能力。

6.2丙方應在本合同簽訂后__________日內，將乙方的相關資料（如身份證、健康證明等）提交給甲方審核。

6.3丙方應在本合同履行過程中，協助甲乙雙方解決勞動爭議，維護甲乙雙方的合法權益。

七、甲方的權益

7.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

7.2甲方有權對乙方的工作時間和工作內容進行調整，以保證工作進度和質量。

7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，維護甲方聲譽。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在本合同履行期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為中介方，有助于提高勞務服務的質量和效率，降低甲乙雙方的風險。

2.丙方可對乙方進行資質審核，確保乙方具備履行合同的能力，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方可通過合同明確乙方的權利義務，降低違約風險，保障自身權益。

2.甲方可根據實際工作需要，調整乙方的工資待遇和工作內容，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，丙方作為中介方，促成甲乙雙方建立勞動關系，為保障乙方的合法權益，同時兼顧甲方的合理利益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個月，乙方應書面通知甲方，甲方應予以答復。經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，完成甲方布置的工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

4.2甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任

6.1丙方作為中介方，負責為甲乙雙方提供勞務服務，并確保乙方具備履行本合同的能力。

6.2丙方應在本合同簽訂后__________日內，將乙方的相關資料（如身份證、健康證明等）提交給甲方審核。

6.3丙方應在本合同履行過程中，協助甲乙雙方解決勞動爭議，維護乙方的合法權益。

七、乙方的權益

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，如甲方未按時支付，乙方有權要求賠償逾期支付的利息。

7.2乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

7.3乙方有權拒絕甲方的無理要求，包括但不限于超時加班、不合理的工作安排等。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施的；

（4）違反國家法律法規，損害乙方合法權益的。

8.2甲方不得因乙方提出解除合同而降低乙方的工資待遇或解除乙方的社會保險。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋