撤銷勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方因特殊原因要求撤銷與甲方簽訂的勞動合同事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同撤銷原因

1.乙方因特殊原因，無法繼續履行與甲方簽訂的勞動合同。

2.乙方提出撤銷勞動合同的申請，經甲方審核同意。

二、合同撤銷時間

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應于本合同生效之日起____個工作日內，辦理與甲方解除勞動合同的相關手續。

三、合同撤銷后的權利義務

1.乙方在合同撤銷后，應按照國家及地方有關法律法規的規定，辦理社會保險、住房公積金等轉移手續。

2.甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方辦理解除勞動合同的相關手續。

3.雙方在合同撤銷后，應按照國家及地方有關法律法規的規定，妥善處理合同撤銷后的勞動爭議。

四、違約責任

1.乙方未按照本合同約定的時間辦理與甲方解除勞動合同的相關手續，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照本合同約定的時間為乙方辦理解除勞動合同的相關手續，應承擔相應的違約責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方撤銷勞動合同申請書

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同

3.乙方解除勞動合同的相關證明材料

4.乙方社會保險、住房公積金轉移手續等相關材料

5.雙方協商解決爭議的協議（如有）

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保護自身合法權益，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方因特殊原因要求撤銷與甲方簽訂的勞動合同事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同撤銷原因及丙方介入

1.乙方因特殊原因，無法繼續履行與甲方簽訂的勞動合同。

2.丙方作為乙方原雇主，同意協助乙方與甲方解除勞動合同，并承擔乙方在合同撤銷期間的相關義務。

二、合同撤銷時間

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應于本合同生效之日起____個工作日內，辦理與甲方解除勞動合同的相關手續。

三、丙方的責任和義務

1.丙方應在本合同生效之日起，承擔乙方在合同撤銷期間的工作崗位及工資待遇，直至乙方與新雇主簽訂勞動合同。

2.丙方應配合甲方辦理乙方社會保險、住房公積金等轉移手續。

3.丙方應在本合同約定的期限內，承擔乙方因撤銷勞動合同而產生的其他相關費用。

四、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求丙方在合同撤銷期間，對乙方進行必要的管理和監督，確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權要求丙方在合同撤銷期間，確保乙方的合法權益不受侵害。

3.甲方有權要求丙方在合同撤銷后，協助乙方辦理解除勞動合同的相關手續。

4.甲方有權要求丙方在本合同約定的期限內，承擔乙方因撤銷勞動合同而產生的其他相關費用。

五、乙方的權利和義務

1.乙方有權在合同撤銷期間，繼續履行合同義務，并享受合同約定的待遇。

2.乙方應積極配合甲方和丙方辦理合同撤銷的相關手續。

3.乙方應在本合同約定的期限內，與丙方簽訂新的勞動合同。

六、違約責任

1.若丙方未按照本合同約定承擔乙方在合同撤銷期間的相關義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若乙方未按照本合同約定與丙方簽訂新的勞動合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.若甲方未按照本合同約定行使權利，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方撤銷勞動合同申請書

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同

3.乙方解除勞動合同的相關證明材料

4.乙方社會保險、住房公積金轉移手續等相關材料

5.雙方協商解決爭議的協議（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方得以在合同撤銷期間，保障自身合法權益，降低因乙方撤銷勞動合同而產生的風險。

2.丙方作為乙方原雇主，對乙方的工作能力和情況有深入了解，有助于乙方在合同撤銷后快速適應新崗位。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方通過主導合同撤銷過程，確保自身權益不受侵害，降低合同撤銷對自身業務的影響。

2.甲方通過與乙方、丙方的協商，實現合同撤銷的平穩過渡，保障公司業務的連續性和穩定性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）就乙方因特殊原因要求撤銷與甲方簽訂的勞動合同事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同撤銷原因及丁方介入

1.乙方因特殊原因，無法繼續履行與甲方簽訂的勞動合同。

2.丁方作為乙方在合同撤銷期間的生活保障提供方，同意協助乙方與甲方解除勞動合同，并承擔乙方在合同撤銷期間的生活費用及必要支持。

二、合同撤銷時間

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應于本合同生效之日起____個工作日內，辦理與甲方解除勞動合同的相關手續。

三、丁方的責任和義務

1.丁方應在本合同生效之日起，向乙方支付每月的生活費用，直至乙方找到新的工作或恢復勞動能力。

2.丁方應協助乙方尋找新的工作機會，并提供必要的職業咨詢和培訓支持。

3.丁方應在本合同約定的期限內，承擔乙方因撤銷勞動合同而產生的其他必要費用。

四、乙方的權利和義務

1.乙方有權在合同撤銷期間，繼續享受丁方提供的生活費用支持，并享有丁方提供的職業發展服務。

2.乙方應積極配合丁方尋找新的工作機會，并按照丁方的要求參加職業培訓和咨詢。

3.乙方應在本合同約定的期限內，向丁方提供個人職業發展進展的定期報告。

五、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方在合同撤銷期間，遵守法律法規和合同約定，不得從事違法活動。

2.甲方有權要求乙方在合同撤銷后，繼續履行合同中約定的保密義務。

3.甲方有權要求乙方在合同撤銷后，按照合同約定返還公司財產或支付相應費用。

六、違約責任

1.若丁方未按照本合同約定支付生活費用或提供職業發展支持，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若乙方未按照本合同約定配合丁方尋找新的工作機會或接受職業培訓，應承擔相應的違約責任。

3.若甲方未按照本合同約定履行合同義務，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸乙方所有。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方撤銷勞動合同申請書

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同

3.乙方解除勞動合同的相關證明材料

4.乙方在丁方處接受生活費用支持的相關記錄

5.雙方協商解決爭議的協議（如有）

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方通過主導合同撤銷過程，