60歲聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，提前__________個月書面通知乙方解除本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和補貼。

六、勞動保護和社會保險

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）未提供符合國家規定的工作條件；

（4）乙方提出解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權益，提高工作效率，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）作為中介，與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方處工作的相關事宜達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，提前__________個月書面通知乙方及第三方解除本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及第三方相關規定。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和補貼。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方在甲方工作期間的招聘、培訓、管理及考核等工作。

2.第三方應確保乙方具備履行合同所必需的資質和能力。

3.第三方對乙方在工作過程中發生的任何違法行為承擔連帶責任。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

2.甲方有權對乙方的工作內容進行調整，以適應甲方業務發展需要。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓和學習活動。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及第三方相關規定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）擅自離職或未經甲方同意擅自變更工作地點。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反本合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）甲方業務發展需要，經雙方協商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家規定的工作條件。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，提高工作效率；

2.規范乙方行為，降低甲方風險；

3.優化資源配置，實現互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的主導地位；

2.提高甲方對乙方工作的控制力；

3.維護甲方在業務發展中的核心利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定項目需求，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）作為中介，與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方參與甲方項目工作的相關事宜達成如下協議：

一、項目背景與目標

1.甲方擬實施__________項目，項目目標為__________。

2.乙方同意參與甲方項目，提供__________服務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.甲方有權根據項目進展情況，提前__________個月書面通知乙方及第三方解除本合同。

三、工作內容與范圍

1.乙方在甲方項目期間，負責__________工作，具體內容包括__________。

2.乙方應按照甲方要求，確保工作質量，按時完成項目任務。

四、工作地點與時間

1.乙方工作地點為甲方項目實施地點，具體地址為：__________。

2.乙方工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

五、乙方權利

1.乙方享有項目期間的工作報酬，月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于設備、資料、安全防護等。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方在甲方項目期間的管理、協調及溝通工作。

2.第三方應確保乙方了解項目需求，提供必要的培訓和支持。

3.第三方對乙方在工作過程中遇到的困難，應及時協調甲方予以解決。

七、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方應提供必要的工作條件，確保乙方工作順利進行。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行歧視和侮辱。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資及福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方項目相沖突的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）項目終止或甲方決定不再繼續實施項目；

（2）乙方嚴重違反本合同約定；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資及福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方項目方案

2.乙方個人簡歷

3.乙方身