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團體標準

Q/XXXXXXX—XXXX

干部考察工作規范

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(工作組討論稿）

XXXX-XX-XX發布XXXX-XX-XX實施

新疆維吾爾自治區質量檢驗檢測協會??發布

Q/XXXXXXX—XXXX

干部考察工作規范

1范圍

本文件規定了干部考察工作原則、要求、流程、記錄與檔案的要求。

本文件適用于自治區市場監管局機關內設機構和所屬事業單位擔任領導職務的人員以及機關內設

機構公務員職級晉升的人員。

2規范性引用文件

下列文件中的內容通過文中的規范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

《黨政領導干部選拔任用工作條例》

3術語和定義

本文件沒有需要界定的術語和定義。

4工作原則

應遵循以下原則：

a)黨管干部；

b)德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢；

c)事業為上、人崗相宜、人事相宜；

d)公道正派、注重實際、群眾公認；

e)民主集中制；

f)依法依規辦事。

5工作要求

考察中應從以下幾個維度進行全面考察：

a)全面考察其德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關；

b)突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政

治能力、政治自律等方面的情況；

c)深入考察道德品行，加強對工作時間之外表現的考察，注重了解社會公德、職業道德；

d)匯報考察情況和撰寫材料時，應實事求是、客觀公正，不應隱瞞或歪曲事實真相，涉及民主

推薦和干部考察量化指標統計應準確無誤；

e)注重考察工作實績，圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署，統籌推進“五位一體”總體布局和

協調推進“四個全面”戰略布局，深入了解履行崗位職責、推動高質量發展取得的實際成效；

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f)加強作風考察，深入了解為民服務、求真務實、勤勉敬業、敢于擔當、奮發有為，遵守中央

八項規定精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等情況；

g)強化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關規定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨慎微，

秉公用權，清正廉潔，不謀私利，嚴格要求親屬和身邊工作人員等情況；

h)根據實際需要，針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，對黨政正職人選，堅

持更高標準、更嚴要求，突出把握政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊伍等方面情況的考察。

6工作流程

6.1考察方案

制定考察工作方案，與黨組主要領導成員就考察工作進行溝通，征求意見。

6.2民主推薦

6.2.1考察預告

應提前１個工作日預告，具體內容應符合附錄A的規定。

6.2.2談話調研

6.2.2.1談話調研要求

應采取逐一單獨談話，進行記錄。調研提綱應符合附錄B的規定。談話記錄紙應符合附錄C的規定。

注：談話人分為提問和記錄人員。

6.2.2.2談話調研對象

包括被考察人員和其他人員。

注：其他人員包括領導班子成員，中層正副職、被考察對象同部門人員。

6.2.3會議推薦

應以會議形式進行推薦，發放干部民主推薦表，干部民主推薦表應符合附錄D的規定。

注1：局機關干部民主推薦表分A、B、C三類表格，A表為考察對象單位的領導班子成員填寫，B表為考察對象單位的

處級及以上干部填寫，C表由一般干部填寫。

注2：所屬事業單位干部民主推薦表分為A、B兩類表格，A為考察對象單位領導班子成員填寫，B表為考察對象一般

干部填寫。

6.2.4民主推薦匯總

根據個別談話與征求意見的結果，填寫干部民主推薦匯總表。干部民主推薦匯總表應符合附錄E的

規定。

6.2.5確定考察對象

在民主推薦的基礎上，經黨組會議研究，確定考察對象人選，形成會議紀要。

注：會議紀要應具備以下要素：時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、會議內容及黨組成員表決態度、黨委（黨

組）會最后形成的決議情況。

6.3考察

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6.3.1考察對象公示

應提前1個工作日預告，具體內容應符合附錄F的規定。

6.3.2民主測評

應以會議形式征求意見，民主測評及征求意見表，民主測評及征求意見表應符合附錄G的規定。

注1：局機關干部民主推薦表分A、B、C三類表格，A表為考察對象單位的領導班子成員填寫，B表為考察對象單位的

處級及以上干部填寫，C表由一般干部填寫。

注2：所屬事業單位分為A、B兩類表格，A為考察對象單位領導班子成員填寫，B表為考察對象一般干部填寫。

6.3.3個別談話

應采取逐一單獨談話，進行記錄。談話提綱應符合附錄H的規定。談話記錄紙應符合附錄I的規定。

6.3.4同考察對象談話

考察組同考察對象進行面談，進一步了解其政治立場、思想品質、價值取向、見識見解、適應能力、

性格特點、心理素質等各方面情況。了解缺點和不足、鑒別印證有關問題，深化對考察對象的研判。

6.4其他考察方法

考察組同時還可以采取下列方法調查核實考察對象的有關情況：

a)查閱資料：查閱考察對象的人事檔案、年度工作總結、考察對象單位會議紀要、組織生活會

記錄、培訓記錄、考察對象主持編制的規劃方案、發表的文章及研究成果、主持完成的科研

成果、讀書筆記等材料；

b)專項調查：對群眾反映大、情況比較復雜或意見分歧較大的問題，由考察組進行專項調查，

出具專題報告；

c)實地調查：通過現場察看、訪問職工，了解、印證和核實考察對象某一方面的工作情況。

6.5民主測評匯總

根據個別談話與征求意見的結果，填寫干部民主測評匯總表。干部測評匯總表應符合附錄J的規定。

6.6考察材料

根據談話與民主測評統計結果，撰寫考察材料。考察材料要求應符合附錄K的規定。

6.7記錄與檔案

考察工作結束后，應向有關部門報送如下材料：

——民主推薦匯總表；

——民主推薦階段個別談話記錄；

——主要領導談話要點；

——關于確定考察對象的請示；

——干部任免審批表；

——考察對象公示；

——民主測評匯總表；

——深入考察階段個別談話記錄；

——個別談話主要不足匯總；

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——考察材料（含現實表現材料等14項）。

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附錄A

（規范性）

干部考察預告

干部考察預告示例見圖A.1。

圖A.1干部考察預告示例

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B

A

附錄B

（規范性）

談話調研提綱

談話調研提綱示例見圖B.1。

圖B.1談話調研提綱示例

6

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附錄C

（規范性）

干部談話調研記錄表

干部談話調研記錄表示例見圖C.1。

圖C.1干部談話調研記錄表示例

7

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C

B

附錄D

（規范性）

干部民主推薦表

干部民主推薦表示例見圖D.1。

圖D.1干部民主推薦表示例

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附錄E

（規范性）

民主推薦匯總表

民主推薦匯總表示例見圖E.1。

圖E.1民主推薦匯總表示例

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附錄F

（規范性）

考察對象公示

考察對象公示示例見圖F.1。

圖F.1考察對象公示示例

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附錄G

（規范性）

民主測評及征求意見表（ABC）

民主測評及征求意見表示例見圖G.1。

圖G.1民主測評及征求意見表示例

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附錄H

（規范性）

干部考察談話提綱

干部考察談話提綱示例見圖H.1。

圖H.1干部考察談話提綱示例

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附錄I

（規范性）

干部考察談話記錄表

干部考察談話記錄表示例見圖I.1.

圖I.1干部考察談話記錄表示例

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附錄J

（規范性）

民主測評匯總表

民主推薦匯總表示例見圖J.1。

圖J.1民主推薦匯總表示例

A

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C

附錄K

（規范性）

考察材料

考察材料示例見圖K.1。

圖K.1考察材料示例

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圖K.1（續）