展覽館講解員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的講解員，負(fù)責(zé)展覽館的日常講解工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加講解員培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和講解任務(wù)，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。3.3乙方加班工資、特殊任務(wù)獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定另行計(jì)算。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對(duì)甲方展覽館的內(nèi)部資料、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3聘用期滿，本協(xié)議自行終止。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.講解員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.講解員培訓(xùn)證書(shū)3.展覽館講解員工作規(guī)范4.展覽館講解員排班表5.講解員勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表6.保密協(xié)議7.講解員考核標(biāo)準(zhǔn)8.講解員服務(wù)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求參加講解員培訓(xùn)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.講解員：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，為展覽館提供講解服務(wù)的人員。2.聘用方：指展覽館，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)講解員并提供工作條件。3.受聘方：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的個(gè)人，擔(dān)任展覽館講解員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。5.保密條款：指乙方在聘用期間及聘用期滿后，對(duì)甲方展覽館的內(nèi)部資料、業(yè)務(wù)秘密等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，協(xié)商解除或終止協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密條款約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如有爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：講解員服務(wù)評(píng)價(jià)不佳。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位，如無(wú)法改進(jìn)，可解除協(xié)議。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.展覽館舉辦臨時(shí)展覽，需要聘請(qǐng)專業(yè)講解員。2.展覽館為提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)講解員進(jìn)行定期培訓(xùn)。3.講解員因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)，需要協(xié)商解除或終止協(xié)議。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬