高端社區保姆招聘協議合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（保姆）：鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務勞動服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應當提供優質的家務勞動服務，包括家庭清潔、烹飪、洗衣、照顧老人和兒童等，具體服務內容雙方可另行商定。1.2乙方應當遵守甲方的家庭規則，尊重甲方家庭成員的隱私和權益。1.3乙方應當保持工作期間的整潔和衛生，不得隨意翻動甲方家庭成員的私人物品。1.4乙方應當遵守國家法律法規，不得利用甲方家庭從事違法行為。二、甲方的義務2.1甲方應當按照約定的時間和方式支付乙方工資，具體工資標準雙方可另行商定。2.2甲方應當為乙方提供適當的工作條件，包括工作場所、工具和設備等。2.3甲方應當保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方。2.4甲方應當按時足額支付乙方工資，不得拖欠。三、合同期限3.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前____天書面通知對方。四、違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向對方支付賠償金。4.2甲方未按約定支付乙方工資的，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，雙方可另行商定，并以書面形式補充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭情況說明5.甲方家庭規則6.工資支付證明文件7.工作場所、工具和設備提供證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供家務勞動服務2.乙方違反甲方家庭規則3.乙方利用甲方家庭從事違法行為4.甲方未按約定支付乙方工資5.甲方歧視、虐待乙方6.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家務勞動服務的人員2.家務勞動服務：指家庭清潔、烹飪、洗衣、照顧老人和兒童等服務3.工資：指甲方支付給乙方的報酬4.違約行為：指違反合同約定行為5.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的經濟賠償四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供家務勞動服務：乙方應按照約定提供服務，如乙方確有困難，應提前與甲方溝通，協商解決。2.乙方違反甲方家庭規則：乙方應遵守甲方家庭規則，如乙方違反規則，甲方有權要求乙方改正。3.乙方利用甲方家庭從事違法行為：乙方應遵守國家法律法規，如乙方從事違法行為，甲方有權立即解除合同，并向有關部門報案。4.甲方未按約定支付乙方工資：甲方應按時足額支付乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付違約金。5.甲方歧視、虐待乙方：甲方應保障乙方的合法權益，如甲方歧視、虐待乙方，乙方有權立即解除合同，并要求甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為高端社區家庭，需要聘請保姆提供家務勞動服務。2.乙方為有家務勞動服務經驗的個人，愿意提供相關服務。3.雙方達成協