食品企業甲方代表招聘協議合同編號：__________鑒于甲方為一家食品企業，乙方為一名有意向加入甲方的代表，經雙方友好協商，就乙方擔任甲方代表的相關事項達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方代表，負責代表甲方開展業務拓展、客戶溝通、市場分析等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司規章制度，認真履行工作職責，為公司創造經濟效益。1.3乙方應保持與甲方之間的良好溝通，及時向甲方匯報工作進展及市場動態。二、合同期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔任甲方代表期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元。3.2乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規定范圍內產生的交通、通訊等費用，甲方予以報銷。四、保密協議4.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.乙方技能證書及其他相關資質證明6.甲方公司規章制度7.甲方公司業務拓展計劃8.甲方公司市場分析報告9.雙方簽訂的保密協議10.雙方簽訂的競業限制協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未支付違約金2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息給第三方3.乙方未按照甲方要求履行工作職責或工作成果未達到甲方要求4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利待遇5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或無故解除合同6.甲方未按照約定履行保密義務或泄露乙方個人信息三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食品企業，具有合同簽訂及履行能力的法人或其他組織。2.乙方：指有意向加入甲方的代表，具有合同簽訂及履行能力的自然人。3.代表：指乙方在甲方擔任的職務，負責開展業務拓展、客戶溝通、市場分析等工作。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指一方未履行合同約定義務，應向對方支付的賠償金。6.競業限制：指雙方在合同終止后，乙方同意在一定期限內不得在與甲方業務相同或相似的崗位上工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，要求乙方支付遲到違約金；若系甲方原因，與乙方協商調整到崗時間。2.乙方工作成果未達到要求：與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方一定期限進行改進，若仍無法滿足要求，根據合同約定處理。3.甲方未支付工資或福利待遇：及時與甲方溝通，要求支付工資及福利待遇，若甲方仍不支付，可向勞動監察部門投訴或提起訴訟。4.甲方泄露乙方個人信息：要求甲方立即停止泄露行為，若甲方不配合，可向公安機關報案。5.合同爭議解決：進行友好協商，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.食品企業招聘代表2.代表開展業務拓展3.代表進