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文檔簡介
用工短期合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
第二條工作時間及休息休假
2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____________________,每周工作時間為____________________。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等休息休假權(quán)利。
第三條工資待遇
3.1甲方支付乙方工資,具體金額為____________________元/月。
3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時間為每月____________________日前。
3.3甲方支付乙方工資時,應(yīng)依法扣除個人所得稅、社會保險費(fèi)等。
第四條社會保險
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4.2乙方在合同期內(nèi),如發(fā)生社會保險待遇的爭議,應(yīng)先向甲方提出,甲方應(yīng)在接到爭議之日起____________________日內(nèi)作出處理。
第五條工作條件及勞動保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按照合同約定支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方____________________倍的賠償金。
6.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。
第七條合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2以下情況之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3以下情況之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方違反國家規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。
第八條合同的變更
8.1本合同生效后,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。
8.2如因不可抗力等原因,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行,雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
第十條合同的生效、解除和終止
10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同解除或終止后,雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條附件
11.1本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)勞動合同書;
(3)其他相關(guān)證明文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作,同時第三方作為服務(wù)提供方,為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本合同,以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
第一條工作內(nèi)容與第三方責(zé)任
1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作。
1.2第三方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險繳納等。
1.3第三方保證乙方的工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及甲方的要求。
第二條工作時間及休息休假
2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____________________,每周工作時間為____________________。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等休息休假權(quán)利。
2.3第三方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實現(xiàn)。
第三條工資待遇
3.1甲方支付乙方工資,具體金額為____________________元/月。
3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時間為每月____________________日前。
3.3甲方支付乙方工資時,應(yīng)依法扣除個人所得稅、社會保險費(fèi)等。
3.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方確保工資支付及時、準(zhǔn)確。
第四條社會保險
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4.2第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù),并確保乙方權(quán)益。
4.3第三方應(yīng)定期向甲方報告乙方社會保險繳納情況。
第五條工作條件及勞動保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
5.3第三方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)義務(wù)。
第六條甲方權(quán)利
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意。
7.3乙方離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
第八條第三方責(zé)任
8.1第三方應(yīng)保證乙方的人力資源管理服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方的要求。
8.2第三方應(yīng)對乙方的工作情況承擔(dān)保密責(zé)任。
8.3第三方應(yīng)按照合同約定,按時完成人力資源管理服務(wù)。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
第十條合同的生效、解除和終止
10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同解除或終止后,雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條附件
11.1本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)勞動合同書;
(3)第三方服務(wù)協(xié)議;
(4)其他相關(guān)證明文件。
本合同引入第三方作為服務(wù)提供方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率。甲方作為主導(dǎo)方,在合同中享有廣泛的權(quán)益,包括對乙方的工作內(nèi)容、時間、待遇等方面的控制權(quán),以及對第三方的監(jiān)督權(quán)。同時,合同中增加了乙方的違約及限制條款,保障了甲方的合法權(quán)益。第三方作為服務(wù)提供方,承擔(dān)著確保乙方權(quán)益、保密以及按時完成服務(wù)的重要責(zé)任。通過本合同,甲方實現(xiàn)了降低成本、提高效率的目的,同時保障了自身的權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(項目委托方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(項目執(zhí)行方):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(項目管理咨詢公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方委托乙方執(zhí)行特定項目,第三方作為項目管理咨詢公司,為甲方提供專業(yè)的項目管理咨詢服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本合同,以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障乙方的權(quán)益。
第一條項目內(nèi)容與第三方責(zé)任
1.1乙方同意按照甲方要求執(zhí)行____________________項目。
1.2第三方負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行全程管理咨詢,確保項目按照預(yù)定目標(biāo)和時間節(jié)點順利完成。
1.3第三方應(yīng)提供專業(yè)的項目管理知識和技能,協(xié)助乙方提升項目管理水平。
第二條項目時間及進(jìn)度
2.1項目執(zhí)行期限為____________________,分階段進(jìn)行。
2.2乙方有權(quán)要求第三方根據(jù)項目進(jìn)度提供必要的咨詢和指導(dǎo)。
2.3第三方應(yīng)確保項目進(jìn)度符合甲方要求,并及時向甲方報告項目進(jìn)展。
第三條項目費(fèi)用與支付
3.1甲方支付乙方項目執(zhí)行費(fèi)用,具體金額為____________________元。
3.2甲方應(yīng)按項目進(jìn)度分期支付乙方費(fèi)用,支付時間為____________________。
3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行費(fèi)用支付管理,確保乙方費(fèi)用及時到位。
第四條乙方權(quán)益保障
4.1乙方享有項目的執(zhí)行權(quán),有權(quán)對項目團(tuán)隊進(jìn)行管理和指揮。
4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持,以確保項目順利進(jìn)行。
4.3乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的項目管理咨詢服務(wù),并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。
第五條第三方責(zé)任與義務(wù)
5.1第三方應(yīng)按照合同約定提供項目管理咨詢服務(wù),并對咨詢服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.2第三方應(yīng)保密甲方和乙方提供的信息,不得泄露給任何第三方。
5.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決項目執(zhí)行過程中遇到的問題,并定期向甲方報告項目情況。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時支付乙方費(fèi)用的;
(2)未提供必要資源支持,影響項目執(zhí)行的;
(3)未按照合同約定提供項目管理咨詢服務(wù)的。
6.2甲方不得要求乙方執(zhí)行超出合同約定范圍的工作,否則乙方有權(quán)拒絕。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
第八條合同的生
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