20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同解除協議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同解除原因2.1.甲方解除原因2.2.乙方解除原因3.合同解除日期4.工資結算4.1.工資結算方式4.2.工資結算時間4.3.工資結算金額5.社會保險及公積金5.1.社會保險及公積金繳納5.2.社會保險及公積金退還6.福利待遇6.1.福利待遇結算6.2.福利待遇退還7.培訓費用7.1.培訓費用退還7.2.培訓費用承擔8.保密協議8.1.保密內容8.2.保密期限8.3.保密責任9.競業限制9.1.競業限制范圍9.2.競業限制期限9.3.競業限制補償10.違約責任10.1.甲方違約責任10.2.乙方違約責任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效13.合同解除后的其他事項13.1.合同解除后的工作交接13.2.合同解除后的資料歸還14.合同終止及續簽第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________2.合同解除原因2.1.甲方解除原因甲方因________________原因，決定與乙方解除勞動合同。2.2.乙方解除原因乙方因________________原因，提出解除勞動合同。3.合同解除日期合同解除日期為：________________4.工資結算4.1.工資結算方式甲方應于合同解除之日起____日內，向乙方支付合同解除期間的工資。4.2.工資結算時間工資結算時間為每月____日。4.3.工資結算金額合同解除期間的工資結算金額為：人民幣____元整。5.社會保險及公積金5.1.社會保險及公積金繳納甲方應于合同解除之日起____日內，辦理乙方社會保險及公積金的繳納手續。5.2.社會保險及公積金退還合同解除后，甲方應于合同解除之日起____日內，退還乙方已繳納的社會保險及公積金。6.福利待遇6.1.福利待遇結算甲方應于合同解除之日起____日內，向乙方結算合同解除期間的福利待遇。6.2.福利待遇退還合同解除后，甲方應于合同解除之日起____日內，退還乙方已享受的福利待遇。7.培訓費用7.1.培訓費用退還乙方在合同解除后，應退還甲方因乙方參加培訓所支付的費用。7.2.培訓費用承擔甲方承擔乙方在合同期間參加培訓所產生的費用。8.保密協議8.1.保密內容乙方同意在本合同解除后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密內容予以保密。8.2.保密期限本保密期限自合同解除之日起計算，為期____年。8.3.保密責任乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。9.競業限制9.1.競業限制范圍乙方在合同解除后____年內，不得在甲方所在地的同行業或相關行業內從事與甲方業務直接競爭的工作。9.2.競業限制期限本競業限制期限自合同解除之日起計算，為期____年。9.3.競業限制補償甲方應向乙方支付競業限制補償金，每月為人民幣____元，支付時間為每月____日。10.違約責任10.1.甲方違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金。10.2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金。11.爭議解決11.1.爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構無12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除后的其他事項13.1.合同解除后的工作交接乙方應在合同解除后____日內，完成工作交接手續，確保甲方業務的正常進行。13.2.合同解除后的資料歸還乙方應在合同解除后____日內，將所有屬于甲方的資料、文件、設備等歸還甲方。14.合同終止及續簽14.1.合同終止本合同期滿或雙方約定的解除條件成就時，本合同終止。14.2.合同續簽若雙方同意續簽合同，應在合同期滿前____日內，就續簽事宜達成書面協議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業服務或協助的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2.第三方介入情形1.法律、法規或政策要求；2.雙方協商一致；3.合同履行需要第三方專業服務或協助。15.3.第三方選擇1.甲方有權選擇第三方，但需征求乙方意見；2.乙方有權拒絕甲方選擇的第三方，并提出替代人選；3.如雙方無法達成一致，可由合同簽訂地人民法院指定第三方。16.第三方責任16.1.第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；2.第三方責任限額為人民幣____元，超過部分由甲乙雙方按合同約定承擔。16.2.第三方責任劃分1.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔；2.第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方的責任造成損失的，由責任方承擔；3.第三方在履行職責過程中，因不可抗力造成損失的，不承擔賠償責任。17.第三方權利17.1.第三方權利獲取1.第三方在履行職責過程中，有權獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息；2.第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。17.2.第三方權利保障1.甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得干擾第三方正常履行職責；2.第三方在履行職責過程中，享有獨立的判斷權和執行權。18.第三方變更18.1.第三方變更情形1.第三方無法繼續履行職責；2.雙方協商一致。18.2.第三方變更程序1.甲方或乙方提出變更第三方，應書面通知對方；2.雙方應在收到通知之日起____日內，就變更事宜達成書面協議。19.第三方退出19.1.第三方退出情形1.第三方無法繼續履行職責；2.雙方協商一致。19.2.第三方退出程序1.甲方或乙方提出第三方退出，應書面通知對方；2.雙方應在收到通知之日起____日內，就第三方退出事宜達成書面協議。20.第三方資料保密1.第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守保密協議，對甲乙雙方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密內容予以保密；2.第三方違反保密協議，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。21.第三方爭議解決21.1.爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2.爭議解決機構無22.第三方合同附件本合同附件包括但不限于：1.第三方合同；2.第三方保密協議；3.第三方服務協議。23.第三方合同生效本合同附件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合同詳細要求：第三方合同應詳細列明第三方的職責、服務內容、費用、保密條款、違約責任等內容。說明：第三方合同是本合同的重要組成部分，與甲乙雙方的權利義務密切相關。2.第三方保密協議詳細要求：保密協議應明確保密信息的范圍、保密期限、保密責任等內容。說明：保密協議旨在保護甲乙雙方的商業秘密，確保在合同履行過程中信息的保密性。3.第三方服務協議詳細要求：服務協議應詳細規定第三方提供服務的具體內容、服務標準、驗收標準、費用支付方式等。說明：服務協議是第三方提供服務的依據，明確了雙方的權利義務。4.工作交接清單詳細要求：工作交接清單應詳細記錄乙方在合同解除后需交接的工作內容、物品、文件等。說明：工作交接清單是確保乙方工作順利交接的重要文件。5.工資結算清單詳細要求：工資結算清單應詳細列明乙方工資結算的月份、金額、計算依據等。說明：工資結算清單是乙方工資結算的依據。6.社會保險及公積金結算清單詳細要求：結算清單應詳細記錄乙方社會保險及公積金的繳納金額、結算日期等。說明：結算清單是乙方社會保險及公積金結算的依據。7.福利待遇結算清單詳細要求：結算清單應詳細記錄乙方福利待遇的享受情況、結算金額等。說明：結算清單是乙方福利待遇結算的依據。8.培訓費用結算清單詳細要求：結算清單應詳細記錄乙方培訓費用的發生日期、金額、承擔方等。說明：結算清單是乙方培訓費用結算的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定，在規定的時間內支付乙方工資。示例：若甲方未在每月____日前支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作交接。責任認定標準：乙方應在合同解除后____日內完成工作交接。示例：若乙方未在規定時間內完成工作交接，應向甲方支付違約金，違約金為____元。3.違約行為：第三方違反保密協議。責任認定標準：第三方應嚴格遵守保密協議，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業秘密，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為____元。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務。責任認定標準：第三方應按照合同約定，提供符合標準的服務。示例：若第三方提供的服務不符合合同約定，應向甲方支付違約金，違約金為____元。全文完。2024年度勞動合同解除協議范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權代表1.3簽訂雙方聯系方式2.勞動合同解除原因2.1離職原因2.2解除勞動合同的依據3.勞動合同解除日期3.1解除勞動合同的生效日期3.2勞動合同解除后的工作交接時間4.經濟補償及支付方式4.1經濟補償金額4.2經濟補償支付方式4.3經濟補償支付期限5.離職手續辦理5.1離職證明辦理5.2社會保險和住房公積金轉移手續5.3工資和獎金結算6.職業保密協議6.1保密條款內容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產權歸屬7.1知識產權歸屬情況7.2知識產權使用和許可8.合同解除后的勞動關系處理8.1離職后勞動關系的終止8.2離職后的待遇保障9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約金計算方法10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他約定條款12.2其他約定事項的變更和解除13.合同附件13.1附件一：勞動合同解除協議書13.2附件二：離職證明13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2簽訂雙方法定代表人或授權代表甲方代表：[甲方法定代表人或授權代表姓名]乙方代表：[乙方本人]1.3簽訂雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]2.勞動合同解除原因2.1離職原因根據甲方與乙方雙方協商一致，決定解除雙方簽訂的勞動合同。2.2解除勞動合同的依據依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，以及雙方簽訂的勞動合同約定。3.勞動合同解除日期3.1解除勞動合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。3.2勞動合同解除后的工作交接時間乙方應在解除勞動合同之日起[具體天數]內完成工作交接。4.經濟補償及支付方式4.1經濟補償金額根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，甲方應向乙方支付經濟補償金，金額為[具體金額]元。4.2經濟補償支付方式經濟補償金將以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。4.3經濟補償支付期限甲方應在解除勞動合同之日起[具體天數]內支付經濟補償金。5.離職手續辦理5.1離職證明辦理甲方應在乙方離職后[具體天數]內為其辦理離職證明。5.2社會保險和住房公積金轉移手續甲方應協助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移手續。5.3工資和獎金結算甲方應在乙方離職前結算乙方應得的工資和獎金。6.職業保密協議6.1保密條款內容乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業秘密負有保密義務。6.2保密期限保密期限自乙方離職之日起[具體年限]。6.3違約責任若乙方違反保密協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。7.知識產權歸屬7.1知識產權歸屬情況乙方在任職期間所創作的屬于甲方的知識產權歸甲方所有。7.2知識產權使用和許可甲方有權使用和許可乙方創作的知識產權，乙方不得以任何形式主張權利。8.合同解除后的勞動關系處理8.1離職后勞動關系的終止自勞動合同解除之日起，雙方勞動關系正式終止。8.2離職后的待遇保障乙方離職后，甲方不再承擔乙方的工作職責和待遇。9.違約責任9.1違約情形若甲方未按約定支付經濟補償金，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例]%。9.2違約責任承擔方式違約責任以貨幣形式支付，具體支付方式由雙方另行協商確定。9.3違約金計算方法違約金按未支付金額乘以[具體比例]%計算。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。10.2爭議解決機構若協商不成，任何一方均可向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件本合同因任何一方違約或法律法規規定的事由終止。12.其他約定事項12.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.2其他約定事項的變更和解除其他約定事項的變更和解除需經雙方書面同意。13.合同附件13.1附件一：勞動合同解除協議書13.2附件二：離職證明13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為[具體地點]，即甲方公司所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、仲裁機構等。15.2第三方介入的情形1.合同履行過程中，需要對合同條款進行解釋或澄清；2.合同履行過程中，需要對合同爭議進行調解或仲裁；3.合同履行過程中，需要對合同標的進行評估、鑒定或檢測；4.合同履行過程中，需要提供專業法律意見或代理。15.3第三方介入的授權15.3.1第三方的選擇甲方和乙方有權各自選擇合適的第三方介入。15.3.2第三方的職責第三方應按照甲方和乙方的授權，獨立、客觀、公正地履行其職責。15.3.3第三方的權利第三方有權根據授權，要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方選擇的合作方，其行為代表甲方，甲方對第三方的行為承擔法律責任。15.4.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方選擇的合作方，其行為代表乙方，乙方對第三方的行為承擔法律責任。15.4.3第三方與合同其他各方的劃分第三方與合同其他各方（包括但不限于其他中介方、評估機構等）之間的關系由各自合同約定，本合同對此不做規定。16.第三方責任限額16.1第三方的責任第三方在履行職責過程中，因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應當承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額除非法律另有規定，第三方對甲方或乙方的賠償責任不超過[具體金額]元。16.2.2責任免除1.不可抗力；2.甲方或乙方自身原因；3.第三方在履行職責時已盡合理注意義務。17.合同的修改與補充17.1修改與補充本合同如有修改或補充，須以書面形式進行，并由甲方、乙方和第三方共同簽字或蓋章。17.2生效日期修改或補充的條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同解除協議書要求：協議書需詳細列明雙方解除勞動合同的條款，包括解除原因、解除日期、經濟補償金數額、支付方式等。說明：本附件為合同主體部分的補充，是合同解除的正式文件。2.附件二：離職證明要求：離職證明需載明員工的離職日期、工作期間、離職原因等基本信息。說明：本附件用于證明員工的離職狀態，便于乙方辦理后續手續。3.附件三：經濟補償金支付憑證