酒店保安隊長聘用協議合同編號：__________地址：聯系方式：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方為一家合法經營的酒店，乙方愿意擔任甲方酒店保安隊長，為維護甲方酒店的治安秩序和安全穩定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方酒店保安隊長，負責組織、管理、指導酒店保安隊伍，確保酒店治安秩序和安全穩定。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規、酒店規章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方負責對保安隊伍進行業務培訓和職業道德教育，提高保安人員的工作能力和服務水平。1.4乙方應確保保安隊伍在履行職責過程中，遵循文明、規范、合法的原則，避免發生侵權、擾民等現象。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方按照國家和地方法律法規、酒店規章制度，為乙方提供相應的薪資待遇。3.2乙方享有國家法定節假日加班工資、帶薪年假等福利。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條勞動保護4.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.3乙方在履行職責過程中，如有意外受傷，甲方應負責及時救治，并按國家規定給予相應的補償。第五條保密條款5.1乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方在離職后，仍需保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未經甲方同意，提前解除本協議，應支付甲方違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方酒店安全管理制度復印件8.保安隊伍人員名單9.保安隊伍培訓記錄10.保安隊伍考核結果二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品，視為違約。3.甲方未保障乙方的人身安全和健康，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息，視為違約。5.乙方未經甲方同意，提前解除本協議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方酒店。2.雇員：指乙方保安隊長。3.聘用期限：指本協議約定的乙方擔任甲方酒店保安隊長的時間。4.薪資待遇：指甲方根據國家和地方法律法規、酒店規章制度，為乙方提供的工資、福利等。5.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。6.保密條款：指乙方在任職期間和離職后，對甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息的保密義務。7.違約行為：指甲方或乙方違反本協議約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付應付款項。如甲方仍不支付，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。2.甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品：乙方有權要求甲方提供，如甲方仍不提供，乙方有權拒絕履行職責。3.甲方未保障乙方的人身安全和健康：乙方有權要求甲方采取措施，如甲方仍不采取措施，乙方有權解除本協議。4.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息：甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。5.乙方未經甲方同意，提前解除本協議：甲方有權要求乙方支付違約金，并有權依法追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營的酒店，需要聘請保安隊長維護酒店治安秩序和安全穩定。2.乙方具備相關學歷、職業資格，愿意擔任甲方酒店保安隊長。3.雙方就聘用崗位、職責、薪資待遇、勞