輔警勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為維護社會治安，保障人民群眾的生命財產安全，依法招聘乙方擔任輔警，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔任甲方招聘的輔警，負責協助公安機關維護社會治安秩序，保障公共安全。

2.乙方所擔任的輔警崗位為____________________。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可繼續簽訂聘用合同。

三、工作內容及職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規，服從甲方及公安機關的領導和指揮。

2.乙方應按照甲方及公安機關的要求，完成各項工作任務，包括但不限于：巡邏、值班、接警、處警、維護現場秩序、協助調查取證等。

3.乙方應積極參加培訓和學習，提高自身業務水平。

四、工作時間和休息

1.乙方實行工作時間與休息時間相結合的工作制度。

2.乙方每周工作時間不超過__________________小時，每月休息天數不少于__________________天。

3.乙方加班、值班及休息時間安排由甲方根據工作需要合理確定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.甲方根據國家規定及乙方工作表現，對乙方給予一定的獎金、津貼及補貼。

3.乙方在合同期間，如有違法違紀行為，甲方有權扣除其相應工資及獎金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產假、喪假等。

七、合同解除及違約責任

1.雙方在合同期內，如遇下列情況之一，可解除合同：

（1）乙方提出書面辭職，經甲方同意；

（2）甲方因工作需要調整崗位，乙方不能勝任，經雙方協商一致；

（3）乙方嚴重違反國家法律法規，經甲方及公安機關認定；

（4）乙方因健康原因無法繼續工作，經甲方及醫療機構認定；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.雙方在合同期內，如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為維護社會治安，保障人民群眾的生命財產安全，依法招聘乙方擔任輔警，丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供專業的輔警服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位與職責

1.乙方同意擔任甲方招聘的輔警，具體崗位為____________________。

2.乙方在丙方的指導下，負責協助公安機關維護社會治安秩序，保障公共安全。

3.乙方應嚴格遵守國家法律法規，服從甲方及公安機關的領導和指揮。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可繼續簽訂聘用合同。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓、在職培訓和技能考核，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方負責提供乙方的工作裝備、防護用品及必要的生活保障。

3.丙方負責監督乙方的工作表現，對乙方進行考核評價，并將考核結果報送甲方。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，并有權解除與乙方的聘用合同。

3.甲方負責為乙方繳納社會保險，并按照國家規定提供相應的福利待遇。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并對丙方的服務質量進行監督。

五、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.甲方根據國家規定及乙方工作表現，對乙方給予一定的獎金、津貼及補貼。

3.丙方負責支付乙方工資，并按照合同約定向甲方提供工資支付憑證。

六、違約責任與限制條款

1.乙方如有嚴重違法違紀行為，甲方有權解除聘用合同，丙方應承擔相應的責任。

2.乙方如有違反合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。

3.乙方不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除聘用合同，丙方應承擔相應責任。

4.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職。

七、合同解除

1.雙方在合同期內，如遇下列情況之一，可解除合同：

（1）乙方提出書面辭職，經甲方同意；

（2）丙方因工作需要調整崗位，乙方不能勝任，經雙方協商一致；

（3）乙方嚴重違反國家法律法規，經甲方及公安機關認定；

（4）乙方因健康原因無法繼續工作，經甲方及醫療機構認定；

（5）法律法規規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在為甲方提供專業、高效的輔警服務，保障甲方權益，提高社會治安水平。丙方作為第三方服務提供方，能夠對乙方進行有效管理，確保乙方的工作質量和紀律性，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保乙方在履行職責的過程中，能夠維護社會治安，保障人民群眾的生命財產安全。甲方通過監督丙方的服務質量，確保乙方能夠得到專業的指導和培訓，提高整體工作水平。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）社會保險繳納憑證；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣服務機構）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要將乙方派遣至丁方處從事相關工作，丙方作為勞務派遣服務機構，負責乙方的招聘、培訓、管理及福利待遇等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、派遣崗位與職責

1.乙方同意由丙方派遣至丁方處擔任__________崗位，履行相應的崗位職責。

2.乙方在丁方的工作內容應遵守丁方的規章制度，并接受丁方的管理和監督。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

2.合同期滿前，如乙方、丁方和丙方無異議，可續簽本合同。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、選拔、體檢及入職培訓。

2.丙方負責乙方的社會保險繳納、福利待遇發放及勞動爭議處理。

3.丙方負責對乙方進行定期考核，并將考核結果反饋給乙方和丁方。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得丙方提供的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

2.乙方有權參與丙方組織的培訓和學習，提高自身技能。

3.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職，并按照合同約定辦理離職手續。

4.乙方應遵守丁方的規章制度，服從工作安排，完成工作任務。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權監督丙方對乙方的派遣和服務質量。

2.甲方有權在乙方表現不符合要求時，要求丙方調整派遣人員。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的考核報告和服務記錄。

六、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.丙方負責按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險，并支付相關福利。

3.乙方的工資和福利待遇由丙方直接支付。

七、違約責任與限制條款

1.甲方如有違約行為，如未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故解除乙方的派遣合同，如需解除，應提前通知丙方并支付相應的經濟補償。

3.乙方如有嚴重違反丁方規章制度的行為，丙方有權解除派遣關系，并要求乙方承擔相應責任。

八、合同解除

1.雙方在合同期內，如遇下列情況之一，可解除合同：

（1）乙方因個人原因提出離職，經丙方同意；

（2）丙方因乙方表現不符合要求，經丁方同意；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）法律法規規定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過合同條款保障自身權益，確保在派遣期間能夠獲得合理的勞動報酬、社會保險和福利待遇，同時享有參與培訓和學習的機會，提高自身職業素養。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方作為勞務派遣單位，其主導地位主要體現在監督丙方的服務質量和對乙方的派遣