甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂辭職與解約條款合同本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規2.辭職條款2.1辭職條件2.2辭職程序2.3辭職通知期限2.4辭職生效時間3.解約條款3.1解約條件3.2解約程序3.3解約通知期限3.4解約生效時間4.經濟補償4.1辭職經濟補償4.2解約經濟補償4.3經濟補償計算方式4.4經濟補償支付時間5.離職證明5.1離職證明發放5.2離職證明內容5.3離職證明用途6.保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3泄密責任7.勞動合同終止7.1勞動合同終止條件7.2勞動合同終止程序7.3勞動合同終止后的權益處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟管轄9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約金計算方式10.權利與義務10.1雇主權利與義務10.2月嫂權利與義務11.保險與福利11.1社會保險11.2商業保險11.3福利待遇12.培訓與職業發展12.1培訓機會12.2職業發展通道12.3培訓費用承擔13.勞動合同的變更與解除13.1勞動合同變更條件13.2勞動合同解除條件13.3變更與解除的程序14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.2適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方提供家政服務的情況。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。1.3法律法規本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。第二條辭職條款2.1辭職條件乙方如因個人原因需辭職，應提前【提前通知天數】天向甲方提出書面辭職申請。2.2辭職程序乙方提交辭職申請后，應按照甲方規定的程序完成交接工作。雙方協商一致后，本合同解除。2.3辭職通知期限乙方提出辭職申請后，本合同解除前的【通知期限天數】內，乙方應繼續履行合同義務。2.4辭職生效時間雙方確認辭職申請后的次日，本合同解除。第三條解約條款3.1解約條件甲乙雙方在合同期內，如有一方提出解除合同，應提前【提前通知天數】天書面通知對方。3.2解約程序解約方應向另一方提出書面解約申請，經雙方協商一致后，本合同解除。3.3解約通知期限解約方提出解約申請后，本合同解除前的【通知期限天數】內，雙方應繼續履行合同義務。3.4解約生效時間雙方確認解約申請后的次日，本合同解除。第四條經濟補償4.1辭職經濟補償乙方按照本合同約定辭職的，甲方應支付給乙方【辭職補償金額】元作為辭職經濟補償。4.2解約經濟補償甲乙雙方按照本合同約定解約的，甲方應支付給乙方【解約補償金額】元作為解約經濟補償。4.3經濟補償計算方式經濟補償金額的計算方式按照【計算方式】進行。4.4經濟補償支付時間甲方應在合同解除后的【支付時間】內，一次性支付給乙方經濟補償。第五條離職證明5.1離職證明發放甲方應在合同解除后的【發放時間】內，向乙方出具離職證明。5.2離職證明內容離職證明應包含乙方的姓名、身份證號碼、合同解除日期等基本信息。5.3離職證明用途離職證明作為乙方與他人建立勞動關系的證明，具有法律效力。第六條保密協議6.1保密內容乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應承擔保密義務的期限為【保密期限】。6.3泄密責任乙方如違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條勞動合同終止8.1勞動合同終止條件（1）合同到期，雙方未續簽；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）乙方因過失或違法行為導致合同解除；（4）乙方因病或傷殘無法繼續履行合同；（5）法律、法規規定的其他情形。8.2勞動合同終止程序合同終止前，雙方應按照本合同約定辦理交接手續，結清乙方工資及各項待遇。8.3勞動合同終止后的權益處理合同終止后，甲方應按照相關法律法規和本合同約定，向乙方支付經濟補償、辦理離職手續等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁程序仲裁申請應在本合同爭議發生之日起【仲裁申請時效】內向勞動爭議仲裁委員會提出。9.3訴訟管轄如雙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起【訴訟時效】內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1違約行為雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。10.2違約責任承擔違約方應賠償對方因此所遭受的損失，損失的計算按照實際損失額進行。10.3違約金計算方式違約金按照雙方約定或違約方違約程度確定的比例計算。第十一條權利與義務11.1雇主權利與義務雇主有權要求乙方按約定提供家政服務，按時支付乙方工資及待遇。11.2月嫂權利與義務月嫂有權獲得約定的工資、待遇，按約定提供家政服務，遵守雇主家的規章制度。第十二條保險與福利12.1社會保險甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。12.2商業保險甲方可以為乙方購買商業保險，保險費用由甲方承擔。12.3福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等福利待遇。第十三條培訓與職業發展13.1培訓機會甲方應為乙方提供培訓機會，提高乙方的工作技能和素質。13.2職業發展通道甲方應為乙方提供職業發展的通道，鼓勵乙方晉升。13.3培訓費用承擔培訓費用由甲方承擔，具體費用按照甲方制定的規定執行。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方在簽訂合同時，還可以約定其他事項，以附件形式附在本合同后。14.2附件附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、保險公司、培訓機構等。1.2第三方責任第三方在本合同中的責任是指第三方根據本合同約定或法律規定，應對甲方或乙方承擔的義務和責任。第二條第三方介入情況說明2.1第三方介入條件本合同履行過程中，如出現第三方介入的情況，包括但不限于中介推薦、保險公司理賠、培訓機構的培訓等，甲方和乙方應積極予以配合。2.2第三方介入程序第三方介入程序應按照本合同約定或甲乙雙方與第三方簽訂的協議進行。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在本合同中承擔的責任的最高限額。3.2第三方責任限額確定第三方責任限額根據甲乙雙方與第三方簽訂的協議或本合同約定確定。第四條第三方義務4.1第三方提供服務或產品的義務第三方應按照甲乙雙方的要求，提供服務或產品，并保證服務或產品質量。4.2第三方保密義務第三方應對在提供服務或產品過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。第五條第三方違約責任5.1第三方違約行為第三方如違反本合同或與甲乙雙方簽訂的協議，應承擔違約責任。5.2第三方違約責任承擔第三方應賠償因此給甲乙雙方造成的損失，損失的計算按照實際損失額進行。第六條第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合同關系，第三方與甲方應簽訂單獨的合同，與本合同無關。6.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合同關系，第三方與乙方應簽訂單獨的合同，與本合同無關。第七條第三方權益保障7.1第三方權益保障措施甲乙雙方應保證第三方的合法權益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。7.2第三方權益爭議解決第三方與甲乙雙方之間的權益爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向第三方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方稅收及費用8.1第三方稅收第三方應依法繳納稅收，有關稅收問題按照稅法規定執行。8.2第三方費用第三方在提供服務或產品過程中產生的費用，由第三方承擔。第九條第三方變更9.1第三方變更條件如第三方發生合并、分立、解散等變更情況，第三方應提前【提前通知天數】天通知甲乙雙方。9.2第三方變更程序第三方變更后，甲乙雙方與變更后的第三方應重新簽訂合同。第十條第三方退出10.1第三方退出條件第三方如因故需退出本合同，應提前【提前通知天數】天通知甲乙雙方。10.2第三方退出程序第三方退出后，甲乙雙方與第三方應按照本合同約定辦理交接手續，結清乙方工資及各項待遇。第十一條附件11.1第三方合同附件甲乙雙方與第三方簽訂的合同附件，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2第三方資料附件第三方提供的相關資料、文件等附件，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：家政服務內容清單詳細列出乙方應提供的家政服務內容，包括但不限于育兒、家務、烹飪等。附件二：工資待遇明細詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金等。附件三：保險購買方案詳細列出甲方為乙方購買的社會保險和商業保險的方案，包括保險類型、保險費用等。附件四：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓費用等。附件五：保密協議詳細列出雙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責任等。附件六：第三方服務協議詳細列出甲方與第三方簽訂的服務協議，包括服務內容、服務期限、服務費用等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、待遇；2.乙方未按約定提供家政服務；3.第三方未按約定提供服務或產品；4.甲方、乙方、第三方違反本合同或相關協議的其他約定。責任認定標準：1.違約方應賠償因此給對方造成的損失，損失的計算按照實際損失額進行；2.違約方應支付違約金，違約金按照雙方約定或違約方違約程度確定的比例計算；3.違約方應承擔因違約產生的其他費用，如訴訟費、仲裁費等。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年月嫂辭職與解約條款合同；2.甲方：指雇主，即與乙方簽訂合同的一方；3