醫院心理健康篩查與干預制度第一章總則為提升醫院心理健康服務質量，規范心理健康篩查與干預工作，根據國家相關法律法規及行業標準，制定本制度。心理健康篩查與干預是提高患者心理健康水平、預防心理疾病、促進整體健康的重要措施，旨在為患者提供及時、有效的心理支持與干預。第二章適用范圍本制度適用于本醫院所有部門和醫務人員，尤其是針對門診、住院患者及特殊人群（如孕產婦、老年人、慢性病患者等）的心理健康篩查與干預工作。所有參與心理健康篩查與干預的工作人員應按照本制度的要求開展相關工作。第三章制度目標本制度旨在實現以下目標：1.建立完善的心理健康篩查機制，確保所有患者在就診時能夠接受心理健康評估。2.通過系統的心理健康干預，提供個性化的心理支持與治療方案。3.加強醫務人員心理健康知識的培訓，提高其篩查與干預能力。4.定期評估心理健康篩查與干預效果，提升服務質量。第四章心理健康篩查規范心理健康篩查分為初篩與復篩兩個階段。初篩由醫務人員在患者首次就診時進行，使用標準化的心理健康評估工具（如PHQ-9、GAD-7等）。復篩由醫院心理科專業人員實施，對初篩結果異常的患者進行深入評估。第四節初篩流程1.在患者初診時，醫務人員應向患者說明篩查目的及重要性，獲取患者知情同意。2.使用標準化的評估量表進行自主填寫，評估內容包括情緒狀態、焦慮水平、睡眠質量等。3.收集完成的評估問卷，進行初步結果分析，標記高風險患者。第五節復篩流程1.對于初篩結果顯示有心理健康問題的患者，及時安排復篩。2.由心理科專業人員與患者進行面對面訪談，詳細了解患者的心理狀態及生活背景。3.結合其他評估工具進行綜合評估，形成詳細的心理健康評估報告。第五章心理健康干預規范心理健康干預分為心理支持、心理治療及心理健康教育三類，針對不同類型的心理問題制定相應的干預措施。第一節心理支持針對輕度焦慮、抑郁等心理問題，提供心理支持，幫助患者建立積極的生活方式和心理狀態。醫務人員應提供傾訴渠道，鼓勵患者表達情感，緩解心理壓力。第二節心理治療對于中度及以上的心理問題，醫院應提供專業的心理治療，如認知行為療法、心理疏導等。治療方案應根據患者的具體情況制定，定期評估治療效果。第三節心理健康教育開展心理健康知識宣傳教育，提高患者及家屬的心理健康意識。定期組織心理健康講座或小組活動，提供心理健康知識的普及和心理技能的培訓。第六章責任分工與管理要求醫院應成立心理健康工作小組，負責心理健康篩查與干預工作的統籌管理。小組成員包括心理科醫生、護士及相關部門代表，確保各職能部門之間的協作。第一節責任分工1.醫務人員負責初篩的實施與高風險患者的標記。2.心理科專業人員負責復篩與個案干預的實施。3.護理人員應協助心理健康教育及患者的心理支持工作。4.醫院管理層應提供必要的資源支持，確保心理健康服務的有效開展。第二節管理要求所有醫務人員需定期接受心理健康知識與技能培訓，確保其具備開展篩查與干預工作的能力。醫院應建立心理健康服務檔案，記錄每位患者的篩查與干預情況，以便后續跟蹤與評估。第七章監督與評估機制醫院應建立健全的監督與評估機制，確保心理健康篩查與干預工作的有效性與規范性。第一節監督機制心理健康工作小組定期對各部門的心理健康篩查與干預工作進行督導檢查，確保各項措施落實到位。鼓勵患者及家屬對心理健康服務提出意見和建議，作為改進工作的依據。第二節評估機制每年對心理健康篩查與干預工作進行綜合評估，分析實施效果，制定改進方案。評估內容包括患者滿意度、干預效果、服務質量等指標，通過數據分析為后續工作提供支持。第八章附則本制度由心理健康工作小組負責解釋，自頒布之日起實施。定期對本制度進行審查與修訂，確保其與時俱進，符合醫院發展需求和社會心理健康服務的最新趨勢。總結通過建立和