廠區巡邏更夫聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、崗位職責：1.乙方擔任甲方廠區的巡邏更夫，負責廠區的安全防范工作，確保甲方資產的安全。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應定期對廠區進行巡查，發現異常情況及時報告甲方處理。4.乙方應做好廠區內的防火、防盜、防破壞等工作。5.乙方應做好廠區內的環境保護工作，保護綠化，維護公共衛生。6.乙方應完成甲方交付的其他相關工作。二、聘用期限：1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，應提前一個月與乙方續簽合同。三、勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規定支付。3.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。四、工作時間：1.乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間按照甲方的安排執行。2.乙方的工作時間為____天/周，具體工作天數按照甲方的安排執行。3.乙方加班應按照甲方制定的加班工資規定支付。五、勞動保護：1.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。2.乙方應正確使用勞動保護用品，保護自身安全。六、保密條款：1.乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方應在合同期滿后繼續保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、違約責任：1.任何一方違反合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付人民幣____元的違約金。八、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方管理制度復印件6.甲方保密制度復印件7.乙方勞動合同備案表8.乙方工資發放證明復印件9.乙方加班記錄復印件10.甲方指定的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責的，視為違約。2.乙方未按合同約定提供保密信息的，視為違約。3.乙方未按合同約定工作時間工作的，視為違約。4.乙方未按合同約定提供勞動保護用品的，視為違約。5.任何一方未按合同約定支付報酬的，視為違約。6.任何一方未按合同約定履行其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.崗位職責：勞動者在勞動合同中約定的工作內容。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等收入。4.工作時間：勞動者按照合同約定的工作時間。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環境和安全保障。6.保密義務：勞動者對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。7.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中未按約定提供保密信息：嚴格按照保密制度處理，涉及違法行為的，依法報警。2.乙方未按約定工作時間工作：與乙方溝通，協商調整工作時間，必要時依法處理。3.乙方未按約定提供勞動保護用品：及時提供必要的勞動保護用品，保障乙方安全。4.乙方未按約定履行崗位職責：與乙方溝通，要求其在規定時間內改正，嚴重者依法解聘。5.甲方未按約定支付報酬：及時支付乙方工資及福利待遇，確保乙方權益。6.甲方未按約定提供合同約定的工作條件：及時補充提供，保障合同履行。五、所有應用場景：1.甲方為廠區提供安保服務，需要聘用巡邏更夫。2.乙方具備相關工