2024年事業單位科研人員勞動協議樣本_第1頁
2024年事業單位科研人員勞動協議樣本_第2頁
2024年事業單位科研人員勞動協議樣本_第3頁
2024年事業單位科研人員勞動協議樣本_第4頁
2024年事業單位科研人員勞動協議樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年事業單位科研人員勞動協議樣本本合同目錄一覽第一條:協議主體及定義1.1甲方(事業單位):具體名稱1.2乙方(科研人員):姓名、身份證號碼第二條:協議期限2.1協議起始日期:2024年某月某日2.2協議終止日期:協議期限內雙方約定第三條:工作內容3.1乙方研究方向:具體研究領域3.2乙方工作任務:具體工作任務第四條:勞動報酬4.1基本工資:每月固定金額4.2績效獎金:根據乙方工作業績發放4.3福利待遇:按照國家及甲方規定執行第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間:每周工作幾天,每天工作幾小時5.2休息休假:按照國家規定執行第六條:知識產權歸屬6.1乙方在合同期間所取得的成果,歸甲方所有6.2乙方在合同期間發表的論文、專著等,應注明甲方為資助單位第七條:保密義務7.1乙方應保守甲方商業秘密和技術秘密7.2乙方在合同期間所取得的成果,未經甲方同意,不得泄露給第三方第八條:培訓和學習8.1甲方應提供乙方所需的科研條件和培訓機會8.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動第九條:合同的變更、解除和終止9.1雙方同意合同變更、解除或終止的,應簽訂書面協議9.2合同解除或終止后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續第十條:違約責任10.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任10.2違約方的賠償金額和方式,雙方協商確定第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決11.2協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十二條:其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條:合同的生效、修改和解除13.1雙方簽字蓋章后,合同生效13.2合同的修改和解除,應經雙方協商一致第十四條:雙方信息保密14.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方信息,應予以保密14.2未經對方同意,不得向第三方披露第一部分:合同如下:第一條:協議主體及定義第二條:協議期限2.1協議起始日期:2024年某月某日2.2協議終止日期:協議期限內雙方約定,如合同期限為五年,自2024年某月某日起至2029年某月某日止第三條:工作內容3.1乙方研究方向:甲方指定的科研領域,包括但不限于X、X、X等第四條:勞動報酬4.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣元整,按月支付4.2績效獎金:乙方根據工作業績,可獲得績效獎金,具體金額雙方協商確定4.3福利待遇:乙方享有國家規定的holidays、年假、產假、陪產假、病假等福利待遇,具體按照甲方制定的規章制度執行第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小時,如有特殊需要,甲方可以要求乙方加班,并按國家規定支付加班費5.2休息休假:乙方享有國家規定的節假日、年假等休息休假權利,具體按照甲方制定的規章制度執行第六條:知識產權歸屬6.1乙方在合同期間所取得的成果,包括但不限于科研成果、技術秘密、專利、論文、專著等,歸甲方所有6.2乙方在合同期間發表的論文、專著等,應注明甲方為資助單位,未經甲方同意,乙方不得以個人名義發表與甲方項目相關的論文、專著等第七條:保密義務7.1乙方應保守甲方商業秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露7.2乙方在合同期間所取得的成果,未經甲方同意,不得泄露給第三方,不得以任何形式將成果轉讓給第三方7.3乙方在合同結束后,仍應承擔保密義務,直至甲方確定的保密信息已公開或不再具有商業價值為止第八條:培訓和學習8.1甲方應提供乙方所需的科研條件和培訓機會,包括但不局限于參加國內外學術會議、訪問學者項目、專業技能培訓等。8.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動,努力提高自身業務水平。第九條:合同的變更、解除和終止9.1雙方同意合同變更、解除或終止的,應簽訂書面協議,明確變更、解除或終止的事由、時間、方式及雙方的責任。9.2合同解除或終止后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續,包括但不限于交回科研設備、歸還科研經費、辦理離職手續等。第十條:違約責任10.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。10.2違約方的賠償金額和方式,雙方協商確定。如違約方給對方造成損失的,應承擔損失賠償責任。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決。11.2協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項,包括但不限于科研項目的具體目標、預期成果、科研經費的使用管理等。第十三條:合同的生效、修改和解除13.1雙方簽字蓋章后,合同生效。13.2合同的修改和解除,應經雙方協商一致,并簽訂書面協議。第十四條:雙方信息保密14.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方信息,包括但不限于商業秘密、技術秘密、個人隱私等,應予以保密。14.2未經對方同意,不得向第三方披露。如違反保密義務,泄露對方信息的,應承擔違約責任。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方單位簡介詳細介紹甲方單位的基本情況、歷史沿革、研究領域、科研項目及成果等。附件2:乙方個人簡歷詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷、科研項目及成果等。附件3:科研項目計劃書詳細描述科研項目的目標、研究內容、預期成果、研究計劃、經費預算等。附件4:科研經費使用管理辦法規定科研經費的使用范圍、審批流程、報銷規定等。附件5:知識產權歸屬確認書確認乙方在合同期間所取得的知識產權歸甲方所有,并規定知識產權的使用、轉讓等事項。附件6:保密協議詳細列出雙方在合同履行過程中的保密義務及保密信息的具體內容。附件7:培訓和學習計劃列出甲方為乙方提供的培訓和學習機會,包括培訓內容、時間、地點等。附件8:合同變更、解除和終止協議明確合同變更、解除和終止的事由、時間、方式及雙方的責任。附件9:違約行為及責任認定協議詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準。附件10:法律名詞解釋列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋,包括相關法律法規的引用。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按照甲方要求完成科研任務的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額雙方協商確定。示例:乙方未能在約定時間內完成科研項目,甲方要求乙方支付人民幣10,000元作為違約金。2.乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密的,甲方有權要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。示例:乙方未經甲方同意,向第三方披露了甲方的商業秘密,甲方要求乙方支付人民幣20,000元作為違約金,并賠償因此造成的損失。3.甲方未按照約定提供科研條件、培訓機會的,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:甲方未能提供約定的科研條件,導致乙方科研項目,乙方要求甲方支付人民幣15,000元作為違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金的,乙方有權要求甲方支付工資、獎金及延遲支付所產生的利息。示例:甲方延遲支付乙方的基本工資和績效獎金,乙方要求甲方支付應付款項及人民幣500元作為延遲支付的利息。說明三:法律名詞及解釋:1.事業單位:指依法設立,以公益為目的,不受營利性組織管轄,獨立承擔民事責任的組織。在本合同中,甲方為依法設立的事業單位,具有獨立法人資格。2.科研人員:指在科研機構、高等教育機構、企業等從事科學研究、技術開發的專業技術人員。在本合同中,乙方為甲方聘用的科研人員,負責開展科研項目。3.知識產權:指權利人對其所創作的智力勞動成果依法享有的專有權利。在本合同中,乙方在合同期間所取得的知識產權歸甲方所有。4.保密義務:指合同雙方在合同履行過程中對對方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論