甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外國技術人員勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3外國人身份及工作許可2.工作內(nèi)容2.1乙方的職務與職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的日常工作時間3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.薪資福利4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方薪資的支付時間與方式4.3福利制度（包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等）5.勞動保護與保險5.1甲方應提供的勞動保護措施5.2甲方為乙方投保的保險種類5.3保險理賠程序6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方的保密義務6.3乙方違反保密義務的后果7.違約責任7.1雙方違反合同約定的后果7.2違約金的計算方式7.3違約方應承擔的責任8.爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2訴訟管轄法院8.3仲裁機構(gòu)9.合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的相關手續(xù)10.通知與送達10.1雙方聯(lián)系方式的變更10.2通知的送達方式與時間11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2附件：具體約定明細12.法律適用12.1本合同適用的法律法規(guī)13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的解除條件14.附件14.1乙方的個人簡歷14.2乙方的職業(yè)資格證書14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：指依據(jù)中國法律設立的具有獨立法人資格的企業(yè)或機構(gòu)，地址為____________________，法定代表人為____________________。1.2乙方（受雇方）：指具有外國國籍的自然人，姓名為____________________，身份證號碼為____________________，護照號碼為____________________。1.3外國人身份及工作許可：乙方應持有有效的中華人民共和國外國人工作許可，并在合同有效期內(nèi)保持身份及工作許可的有效性。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職務與職責：乙方在甲方擔任____________________職位，主要工作職責為____________________。2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____________________的辦公地點。2.3乙方的日常工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則合同將于約定的結(jié)束日期自動終止。3.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同，并辦理相關手續(xù)。第四條薪資福利4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：每月人民幣____________________元；績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放人民幣____________________元；其他津貼：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方可享受____________________等津貼。4.2乙方薪資的支付時間與方式：甲方每月____日前向乙方支付薪資，支付方式為____________________。4.3福利制度：乙方享有____________________、____________________、____________________等福利，具體福利制度按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與保險5.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應按照中國法律法規(guī)及國家標準，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方為乙方投保的保險種類：甲方為乙方投保____________________等保險，具體保險事宜按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.3保險理賠程序：如乙方發(fā)生保險理賠事項，甲方應協(xié)助乙方按照保險公司的理賠程序進行理賠。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸甲方所有。6.2乙方的保密義務：乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。6.3乙方違反保密義務的后果：如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條違約責任7.1雙方違反合同約定的后果：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約金的計算方式：如一方違反合同約定，違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約行為所涉及的金額×違約比例。7.3違約方應承擔的責任：除承擔違約金外，違約方還應賠償因此給守約方造成的損失。第九條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院：本合同爭議的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。8.3仲裁機構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)為____________________。第十條合同的變更與終止9.1合同變更的條件：本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致提前終止；（3）一方違反合同約定，對方要求終止；（4）因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同終止后的相關手續(xù)：合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第十一條其他約定10.1雙方的其他特殊約定：如雙方有其他特殊約定，應以書面形式附加本合同。10.2附件：具體約定明細第十二條法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴重違反合同約定，對方要求解除；（4）因不可抗力導致合同無法履行。第十四條附件13.1乙方的個人簡歷：乙方應提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、國籍、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2乙方的職業(yè)資格證書：乙方應提供與工作相關的職業(yè)資格證書復印件。13.3其他相關文件：如雙方認為有必要附加的其他文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、國籍、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：乙方的職業(yè)資格證書詳細要求：乙方應提供與工作相關的職業(yè)資格證書復印件。附件三：外國人工作許可詳細要求：乙方應持有有效的中華人民共和國外國人工作許可，并在合同有效期內(nèi)保持身份及工作許可的有效性。附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：如雙方就合同內(nèi)容進行變更，應簽署變更協(xié)議，并注明變更的內(nèi)容、日期等。附件五：違約金計算公式詳細要求：明確違約金的計算方式，包括違約行為所涉及的金額和違約比例。附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：如雙方同意仲裁解決爭議，應簽署爭議解決協(xié)議，明確仲裁機構(gòu)等信息。附件七：合同終止協(xié)議詳細要求：如雙方協(xié)商一致提前終止合同，應簽署終止協(xié)議，并注明終止的原因、日期等。附件八：其他相關文件詳細要求：如雙方認為有必要附加的其他文件，包括但不限于工作證明、離職證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方薪資；2.甲方未提供安全的工作環(huán)境；3.甲方未為乙方投保規(guī)定的保險；4.乙方未履行保密義務；5.乙方未按約定工作時間工作；6.雙方未按約定履行合同變更、終止手續(xù)等。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約行為所涉及的金額×違約比例。2.損失賠償：違約方應賠償因此給守約方造成的實際損失。3.合同終止：如一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)要求解除合同。示例說明：假設甲方未按時支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費、精神損失費等。如果乙方未履行保密義務，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失，如賠償甲方因商業(yè)秘密泄露導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.外國人工作許可：指依據(jù)中國法律，外國人在中國工作的合法身份證明。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。4.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會