確保醫務人員職業道德與行為規范的制度第一章總則第一條目的與意義為了規范醫務人員的職業行為，保障醫療質量和患者權益，建立健康和諧的醫療環境，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫院全部醫務人員，包含但不限于醫生、護士、技師等。第二章職業道德第三條基本要求醫務人員應當嚴格遵守醫德、醫德要求，恪守職業道德底線，自發維護和提高醫療質量和患者安全。第四條知情權敬重醫務人員應當敬重患者的知情權，及時向患者告知病情、診療方案、治療效果、可能的風險和替換治療等信息。第五條患者隱私保護醫務人員應當嚴格保護患者的個人隱私，不得泄露患者個人信息和病歷資料。第六條患者權益保障醫務人員應當敬重患者的權益，不得有鄙視、辱罵、虐待等欠妥行為，確保患者獲得公平、合理的醫療服務。第七條勤勉盡責醫務人員應當勤勉盡責，認真履行職責，不得以敷衍了事、怠慢待人。第八條不得亂收費醫務人員不得以任何方式向患者索取額外費用，不得以治療效果為由提出不合理要求。第九條團隊協作醫務人員應當自動與其他醫務人員進行有效溝通和協作，保障醫療工作的連貫性。第三章行為規范第十條言行規范醫務人員應當以文明、友善的態度對待患者和同事，言行得體，不得有任何羞辱、誹謗、惡意傳播等不良行為。第十一條禁止吸煙為了維護醫院內無煙環境，醫務人員在工作期間不得吸煙，不得在患者面前吸煙。第十二條保持乾凈醫務人員應當保持職業形象和工作環境的乾凈，穿著干凈、整齊、符合職業要求的工作服裝。第十三條辦公用品使用醫務人員應當合理使用辦公用品，不得挪用、私自帶走或揮霍公共資源。第十四條禮儀規范醫務人員應當遵守禮儀規范，不得在工作崗位上做出不雅、不敬的舉止和言語。第十五條不得收受回扣醫務人員不得收受或索取任何形式的回扣、禮品、好處費或其他非法利益。第十六條學術誠信醫務人員應當遵從學術誠信，不得抄襲、剽竊他人研究成績，不得偽造、竄改研究數據。第十七條保密要求醫務人員應當嚴守醫院的保密要求，不得泄露醫院內部信息及患者隱私。第十八條違紀處分對違反本制度的醫務人員，醫院將依照相關規定進行紀律處分，包含但不限于警告、記過、記大過、停職、開除等。第四章管理與監督第十九條監督機構醫院將建立特地的監督機構，負責對醫務人員的職業道德與行為規范進行監督和評估。第二十條投訴受理醫院將建立投訴受理機制，患者和其他相關人員可以對醫務人員的欠妥行為進行投訴，并進行嚴厲處理。第二十一條獎懲制度醫院將建立獎懲制度，對表現出色、職業道德高尚的醫務人員進行表揚，對違反規定、職業道德有問題的人員進行懲罰。第二十二條宣傳教育醫院將加強職業道德與行為規范的宣傳教育，提高醫務人員的職業素養和道德水平。第五章附則第二十三條有效期本制度自頒布之日起執行，有效期為三年，屆滿后須重新評估并修訂。第二十四條解釋權本制度的解釋權歸本醫院管理負責人全部。第二十五條強制執行醫務人員在接受本醫院委托或簽署聘用合同后，即視為接受了本制度，并應嚴格遵守。第二十六條附加規定對于本制度未能掩蓋的其他情況，醫院管理負責人有權訂立并執行相關規定。以上制度是本醫院為確保醫務人員職業道德與行為規范而訂立的，全部醫務人員須