江蘇安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料第二冊（已添加內(nèi)容）

2.1施工治理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-1項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-2項目技術(shù)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-3施工員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-4安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-5材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-6機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-7質(zhì)檢員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-8預(yù)算員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-9資料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-10班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-11門衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-12炊事員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-13衛(wèi)生員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-14其他人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.2施工安全生產(chǎn)治理制度

2.2-1安全生產(chǎn)資金保證制度

2.2-2項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度

2.2-3專項施工方案編審制度

2.2-4安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度

2.2-5安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

2.2-6安全生產(chǎn)檢查制度

2.2-7班組安全活動制度

2.2-8安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

2.2-9危險源辨識與治理制度

2.2-10應(yīng)急救援制度

2.2-11機(jī)械設(shè)備安全治理制度

2.2-12臨建設(shè)施安全治理制度

2.2-13職業(yè)健康與勞動愛護(hù)制度

2.2-14勞動防護(hù)用品（具）治理制度

2.2-15特種作業(yè)人員治理制度

2.2-16生產(chǎn)安全事故報告制度

2.2-17分包單位安全治理制度

2.2-18文明施工治理制度

2.2-19衛(wèi)生治理制度

2.2-20建筑工地集體食堂衛(wèi)生治理制度

2.2-21環(huán)境愛護(hù)治理制度

2.2-22消防防火制度

2.2-23治安保衛(wèi)制度

2.2-24建筑工人業(yè)余學(xué)校治理制度

2.2-25施工車輛治理制度

2.2-26安全隱患排查制度

2.2-27施工用電治理制度

2.2-28綠色施工治理制度

2.3施工現(xiàn)場各工種安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-1施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全生產(chǎn)差不多規(guī)定

2.3-2一般工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-3架子工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-4瓦工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-5抹灰工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-6木工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-7鋼筋工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-8混凝土工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-9防水工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-10電工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-11通風(fēng)工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-12電焊工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-13氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-14起重安裝工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-15起重司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-16起重信號信號指揮安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-17樁機(jī)操作工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-18機(jī)械修理工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-19中小型機(jī)械操作工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-20保溫工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-21管工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-22鉗工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-23油漆工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-24廠（場）內(nèi)機(jī)動車司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程

2.3-25裝卸工安全技術(shù)操作規(guī)程

2.1施工治理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

2.1-1項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)整個項目的安全生產(chǎn)

工作，要堅持安全生產(chǎn)“五同時”，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法

規(guī)。

2.做到一事一交底，事事指派專人負(fù)責(zé)，不違章指揮，認(rèn)真履行

分部分項安全交底制度，隨時隨地檢查糾正和處理違章作業(yè)人員，按照不同

情節(jié)給予批判教育或?qū)嵭薪?jīng)濟(jì)罰款。

3.組織每周星期一安全活動日，總結(jié)上周安全工作，提出本周安

全要求或傳達(dá)上級有關(guān)安全文件會議精神，做好記錄。

4.每周組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次安全自檢。對檢查出的

隱患咨詢題定人員、定時刻、定措施整改落實，并做好記錄。

5.負(fù)責(zé)組織落實所管轄施工隊伍的安全教育，培訓(xùn)和持證上崗的

治理工作，并做好記錄。

6.發(fā)生人身傷亡和未遂事故時，趕忙停止施工，愛護(hù)現(xiàn)場和向上

級報告，同意檢查和配合查清事故緣故和責(zé)任。提出整改措施，經(jīng)上級主管

部門驗收合格后方準(zhǔn)復(fù)原施工，不得擅自撤除現(xiàn)場愛護(hù)，強(qiáng)行復(fù)工。

7.按建設(shè)部檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織項目部人員認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

制定項目安全治理目標(biāo)，對安全責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解，落實到人頭，并定期考

核。

8.負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場使用的腳手架和機(jī)電設(shè)備等的安全防護(hù)設(shè)施的

檢查驗收，不合格者不能使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運行狀況，隨時解決

存在的咨詢題。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-2項目技術(shù)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹國家、行業(yè)、地點、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)編制本項目總體施工方案（施工組織設(shè)計）及專項安全

技術(shù)施工安全，如腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起

重吊裝及垂直運輸設(shè)備等等，都要按建設(shè)部《施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定

專項施工方案。

3.編制的總體施工方案（施工組織設(shè)計）和重點項目及部位的專項

措施應(yīng)由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等有關(guān)部門和總工審批后，向操作

者進(jìn)行嚴(yán)密交底。交底后要跟蹤檢查實施情形，及時解決實施中發(fā)覺的咨詢

題。

4.主動配合施工員、安全員做好現(xiàn)場安全防護(hù)，內(nèi)業(yè)治理等工作。

5.負(fù)責(zé)對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定,

并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-3施工員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)的各

項規(guī)章制度和措施，協(xié)助隊長抓好安全生產(chǎn)工作。

2、要主動參加安全生產(chǎn)工作會議，并對安全工作提出合理化建議,

協(xié)助隊長組織好安全日活動和安全檢查。

3、施工員在值班期間要及時上崗，不脫崗，并對自己當(dāng)班時發(fā)覺

的咨詢題做好記錄，及時上報，并提出解決咨詢題的方法妥善解決咨詢題。

4、施工員在工作中要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽治理，帶頭并督促使用

好個人防護(hù)用品，不違章指揮，隨時糾正違章作業(yè)。

5、協(xié)助隊長做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育和治理工作，及時總結(jié)推

廣安全治理的先進(jìn)體會和具體措施，確保安全工作的順利進(jìn)行。

6、對上級有關(guān)部門提出的隱患和不安全因素應(yīng)及時督促有關(guān)人員

落實整改。

7、對冒險、蠻干和違章作業(yè)者應(yīng)及時禁止和教育。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-4安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、以及上級有關(guān)規(guī)章

制度、指示和精神，堅持原則，盡職盡責(zé)。

2.協(xié)助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作，定時向項目經(jīng)理匯報本

項目安全生產(chǎn)情形。參與編制安全技術(shù)專項施工方案。

3.督促項目部領(lǐng)導(dǎo)，組織職工學(xué)習(xí)“安全技術(shù)操作規(guī)程”和定期進(jìn)

行安全生產(chǎn)思想教育。

4.行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職權(quán)，負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作，隨

時隨地督促有關(guān)人員解決不安全咨詢題和禁止違章指揮、冒險作業(yè)行為。遇

重大險情或事故隱患，有權(quán)責(zé)令先停產(chǎn)，趕忙采取妥善措施或上報處理。

5.負(fù)責(zé)組織新工人進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育，及特種作業(yè)人員的培

訓(xùn)、考核、持證作業(yè)情形的檢查監(jiān)督。

6.負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計上報工作，參加傷亡事故的調(diào)查處理。

7.作好本項目安全生產(chǎn)文件資料的治理以及其他安全檔案工作。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-5材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)措

施所用材料。凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得下發(fā)。

2.負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測。凡施工中損壞已不符

合要求的材料不得重新使用發(fā)放，應(yīng)隨時收回，主動做好報廢更新工作。

3.把好施工材料進(jìn)場關(guān)，嚴(yán)格操縱質(zhì)量，確保“三證”齊全，管

好進(jìn)場抽驗工作，以確保使用安全。

4.按品種規(guī)格堆放料具，做到場地整潔，道路暢通，實現(xiàn)文明施

工。

5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險品的治理規(guī)定，易燃、易爆用品要分別擺放,

確保危險品的運輸和保管安全。

6.安全“三寶”和電器絕緣用具，必須保質(zhì)保量滿足供應(yīng)。

責(zé)任人簽字:

年月日

2.1-6機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不承諾進(jìn)入施

工現(xiàn)場，更不承諾使用，大型設(shè)備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)場設(shè)備的治理工作，凡進(jìn)場的設(shè)備，要有固定地點存放,

有防雨設(shè)施，并建立和治理機(jī)電設(shè)備安全檔案。

3.負(fù)責(zé)設(shè)備日常的修理和保養(yǎng)工作，凡新進(jìn)設(shè)備或自造的機(jī)具設(shè)

備，在使用前負(fù)責(zé)解決、配齊一切機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)和保險裝置，與有關(guān)

部門一起研究解決存在的咨詢題，并逐步予以完善。

4.對所使用的設(shè)備每月要進(jìn)行定期檢查，以確保安全運行。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督各種設(shè)備的安全操作規(guī)程實施情形。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-7質(zhì)檢員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

結(jié)合單位技術(shù)情形，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情形。

2、對所屬項目安全生產(chǎn)和勞動愛護(hù)用品的質(zhì)量工作負(fù)總的責(zé)任。

3、當(dāng)采納新型工藝、新型設(shè)備的實施時，負(fù)責(zé)制定對該設(shè)施進(jìn)行質(zhì)量

檢查措施及工作。

4、對職工經(jīng)常性的進(jìn)行安全措施及防護(hù)等教育。

5、對工地的勞動設(shè)施及勞動愛護(hù)等不安全因素及整改措施，及時向項

目經(jīng)理回報，并提出改進(jìn)打算。

責(zé)任人簽字:

年月日

2.1-8預(yù)算員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、按規(guī)定把勞動愛護(hù)、安全技術(shù)經(jīng)費列入到預(yù)算費用中去。

2、對審定的勞動愛護(hù)安全技術(shù)措施所需的經(jīng)費，列入年度打算，按需要支

付。

3、對安全宣傳教育所需費用，由安全生產(chǎn)保證金開支。

4、合理操縱和使用安全生產(chǎn)保證金經(jīng)費。

5、努力做到按國家規(guī)定要求，從技改費中提取10%—20%作為安全技術(shù)措

施費用。

6、經(jīng)常對所屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-9資料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、安全資料員在施工隊長、質(zhì)量檢查員、技術(shù)員的主動配合下，做好

安全資料工作。

2、協(xié)助制定施工組織設(shè)計、安全技術(shù)交底及各種制度、紀(jì)律、規(guī)

定等工作。

3、預(yù)備好各種安全技術(shù)檔案、安全檢查、安全教育的有關(guān)資料，

及時做好班前安全活動記錄。

4、對安全施工中采納的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全

施工方法，要及時寫出總結(jié)，以便吸取體會教訓(xùn)，提升施工技術(shù)和安全治理

水平。

5、資料員必須忠于職守，持續(xù)總結(jié)提升本身的業(yè)務(wù)能力，更好地

做好本職工作。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-10班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真組織本班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)

章制度，正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動愛護(hù)用品。開展安全活動，持續(xù)提升

班組成員的安全意識和自我愛護(hù)能力。

2.認(rèn)真落實安全技術(shù)交底要求，組織搞好安全活動日，開好班前

短會，提出安全要求和注意事項，并對使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品和作業(yè)

環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)覺咨詢題時趕忙解決或向上級主管報告。

3.認(rèn)真執(zhí)行好交接班制度，做好班組自檢工作。不違章指揮和冒險

作業(yè)，對上級的違章指揮應(yīng)提出意見，并有權(quán)拒絕執(zhí)行。嚴(yán)格禁止班組成員

的違章作業(yè)，認(rèn)真同意安全人員的檢查監(jiān)督。

4.遇到有不安全的專門情形顯現(xiàn)時，應(yīng)及時檢查（或暫停作業(yè)進(jìn)行

檢查）并報告上級主管人員，查明情形、確定無隱患后才能連續(xù)作業(yè)。

5.嚴(yán)格操縱班組人員帶病上崗，疲勞作業(yè)和單人承擔(dān)重險與需要

輪換、監(jiān)護(hù)的作業(yè)，并做到大膽負(fù)責(zé)，以師代徒。

6.當(dāng)遇有施工需要，必須臨時拆除某些拉、撐桿件以及需對技術(shù)

措施作某些變動時，必須報告有關(guān)人員批準(zhǔn)并采取安全補(bǔ)償措施、不得擅自

決定。

7.發(fā)生安全傷亡和未遂事故時，必須愛護(hù)好事故現(xiàn)場，并趕忙報

告上級領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)隱瞞不報或擅自處置。

8.開展好班組的安全無事故競賽活動，注意發(fā)覺安全工作中的好

人好事，及時夸獎，并納入評比內(nèi)容。

班組名稱：責(zé)任人簽字：

年

月日

2.1-11門衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)本施工的安全、治安和消防工作。

2.門衛(wèi)人員必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任，不徇私情，不論任何人出入門

崗都必須按規(guī)定執(zhí)行。

3.門衛(wèi)人員不得利用工作之便私拿公物，更不準(zhǔn)里勾外聯(lián)竊取企業(yè)財產(chǎn)。

4.工作中要高度負(fù)責(zé)，不遲到早退，不準(zhǔn)擅離職守，愛護(hù)職責(zé)范疇內(nèi)的安全保

衛(wèi)工作。

5.禁止閑人出入，出門的材料、物品必須有出門證，證物不符者，門衛(wèi)有權(quán)扣

留,及時向項目部匯報。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-12炊事員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)炊事班日常工作，搞好飲食服務(wù)，滿足職工需要。

1）提升烹飪技術(shù)，變換飯菜花樣，計量下鍋，杜絕白費。

2）協(xié)助治理員制定食譜，按照食譜做好主副食，做到飯菜營養(yǎng)均衡。

3）負(fù)責(zé)食品、炊具、用具、炊事機(jī)械的治理和炊具、用具、炊事機(jī)械

的愛護(hù)保養(yǎng)、消毒工作，做到合理使用、安全操作。

4）認(rèn)真搞好個人衛(wèi)生，按規(guī)定定期體檢，穿戴整潔，操作時禁止吸煙

等不良行為。

5）協(xié)助治理員做好購回物品的驗收工作。

責(zé)任人簽字：

年月日

2.1-13衛(wèi)生員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真做好工人軀體檢查、對從事有毒、有害作業(yè)人員，組織職工進(jìn)

行軀體檢查，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。

2、認(rèn)真做好衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。

3、在生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)療點或急救點，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工傷人員急救。

4、接到火警通知發(fā)生事故時，要趕忙出動，搶救人員并攜帶搶救工具,

到現(xiàn)場搶救。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療事故的治理、處理和上報。參加工傷鑒定，負(fù)責(zé)提供醫(yī)學(xué)

鑒定依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)項目疾病防治工作，對流行病患者應(yīng)急時送醫(yī)院治療，并協(xié)助

有關(guān)部門提出預(yù)防和防止疾病傳播蔓延。

責(zé)任人簽字:

年月日

2.1-14其他人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

責(zé)任人簽字:

年月日

2.2施工安全生產(chǎn)治理制度

2.2-1安全生產(chǎn)資金保證制度

2.2-2項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度

施工現(xiàn)場帶班制度應(yīng)明確其工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限和考核獎懲等要求。

項目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)是指項目負(fù)責(zé)人在施工現(xiàn)場組織和諧工程項目的

質(zhì)量安全生產(chǎn)活動。

項目負(fù)責(zé)人是工程項目質(zhì)量安全治理的第一責(zé)任人，應(yīng)對工程項目落實

帶班制度負(fù)責(zé)。

項目負(fù)責(zé)人在同一時期只能承擔(dān)一個工程項目的治理工作。

項目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)時，要全面把握工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加大

對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操縱，及項目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時刻不得少于本

月施工時刻的80%。因其他事務(wù)需離開施工現(xiàn)場時，應(yīng)向工程項目的建設(shè)單

位請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。離開期間應(yīng)托付項目有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外出時

的日常工作。

2.2-3專項施工方案編審制度

施工組織設(shè)計的編制由公司工程部、單位工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人等有關(guān)

人員進(jìn)行。

施工組織設(shè)計的審核、審批工作，由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)人審批。

治理內(nèi)容與要求

1、編制施工組織設(shè)計的意義和原則

施工組織設(shè)計是指導(dǎo)施工預(yù)備、組織施工的全面性的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)

文件。編制施工組織設(shè)計必須貫徹的原則是：統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)地組織施工,

建立正常的生產(chǎn)秩序，充分利用空間，爭取縮短時刻，推廣采納先進(jìn)施工

技術(shù)，制定確保工程質(zhì)量和安全施工的技術(shù)措施，用少量的人力、財力取

得優(yōu)良的工程質(zhì)量和最佳的經(jīng)濟(jì)成效。

2、施工組織設(shè)計編制的深度和要求

施工組織設(shè)計一樣應(yīng)按照工程規(guī)模大小、結(jié)構(gòu)特點和技術(shù)繁簡程

度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設(shè)計和單位工程施工組織設(shè)計

(或施工方案)。

(1)中型以上建設(shè)項目和建筑群體應(yīng)編制施工組織總設(shè)計：小型項

目和一樣工程編制施工組織設(shè)計或施工方案。

(2)大面積加固工程、重要的擴(kuò)建、改建工程，應(yīng)視工程繁簡編制

相應(yīng)的施工組織設(shè)計。

(3)工業(yè)設(shè)備安裝和機(jī)械化施工，應(yīng)單獨編制專業(yè)施工組織設(shè)計。

(4)較大規(guī)模的拆除工程，疑難結(jié)構(gòu)的拆除分項工程，必須編制施

工方案。

3、編制施工組織設(shè)計的差不多要求

貫徹執(zhí)行差不多建設(shè)程序和施工程序，按照合同精神和打算要求，科

學(xué)地安排施工。

貫徹施工技術(shù)規(guī)程，操作規(guī)程，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，降低工程

成本，提升機(jī)械化施工程度，提升勞動生產(chǎn)率。

（3）運用科學(xué)方法，組織立體交叉，平行流水作業(yè)，運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),

確定最好的施工組織方案。

（4）落實季節(jié)性施工措施，確保全年連續(xù)施工。

（5）盡量利用正式工程、現(xiàn)場、原有建筑物、就近已有的設(shè)施，減少

現(xiàn)場臨時設(shè)施搭設(shè)工程量。

（6）按實際條件，作人力，物力的綜合平穩(wěn)，組織均衡施工，盡

量利用當(dāng)?shù)刭Y源，減少物資運輸量，節(jié)約能源。

（7）精心地進(jìn)行施工總平面布置，節(jié)約施工用地，力爭不占、少

占用地，做好文明施工。

4、施工組織設(shè)計編制的權(quán)限。

施工組織設(shè)計編制、審核和審批，單位工程施工組織設(shè)計由工程

施工技術(shù)負(fù)責(zé)人編制，公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核和審批。

5、施工組織設(shè)計文件發(fā)放和治理。

施工組織設(shè)計或施工方案一式六份，工程部、質(zhì)安部、材料設(shè)備

部、項目經(jīng)理、工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人各一份，另一份公司存檔。

工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人是施工組織設(shè)計的實施者，在安排檢查施工

打算，組織施工活動時，必須嚴(yán)格按設(shè)計部署執(zhí)行。

2.2-4安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度

1、安全技術(shù)交底必須與下達(dá)施工任務(wù)同時進(jìn)行，各工種各分部（分項）

工程的安全技術(shù)交底，固定作業(yè)場所的工種可定期交底，非固定作業(yè)場所

的工種對不同作業(yè)部位，不同作業(yè)內(nèi)容，進(jìn)行分單位、分部、分項工程定

期交底，并要有交底人簽字。

2、安全技術(shù)交底內(nèi)容應(yīng)包括工作場所的安全防護(hù)設(shè)施，安全操作規(guī)程,

安全注意事項等，既要針對性，又要簡單明了。

3、班組長每天的班前會按照當(dāng)天的施工任務(wù)、特點，做好針對性的書

面安全交底，并要有書面記錄。

4、新進(jìn)場班組必須先進(jìn)行安全技術(shù)交底再上崗。

2.2-5安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步提項目工人的安全意識，提升安全技能，把握安全操作技

術(shù)規(guī)范，提升工人的自我愛護(hù)意識，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，各項目部

按照如下原則制訂安全教育培訓(xùn)制度：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組

織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管部門通報情形；認(rèn)真落

實國家和市有關(guān)勞動愛護(hù)的法規(guī)，及有關(guān)人員的勞動愛護(hù)待遇，并監(jiān)督實

施情形；

2、項目部建立三級安全教育檔案：

規(guī)定新入公司工人的教育，調(diào)換新工種，采納新技術(shù)、新工藝、新設(shè)

備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核及發(fā)證。

建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進(jìn)場工人必須進(jìn)行安全施工差不多知識、

安全紀(jì)律和操作規(guī)程的三級安全教育。

一級安全教育由工程處會同質(zhì)安部門對新人公司的人員進(jìn)行勞動愛

護(hù)，安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀(jì)律和遵章守紀(jì)教

育，時刻累計為15學(xué)時。

二級安全教育由項目部負(fù)責(zé)，對通過教育的人員進(jìn)行現(xiàn)場安全知識，

結(jié)合施工性質(zhì)進(jìn)行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、

勞動紀(jì)律教育，時刻累計為15學(xué)時。

三級安全教育由班組負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)

操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全治理使用的知識、

個人防護(hù)用品的正確使用方法、時刻累計為20學(xué)時。

職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位；并將考核內(nèi)

容列為工人考工、評級內(nèi)容之一，并附考試卷；

3、專門工種培訓(xùn)：

電工、電焊工、起重機(jī)械作業(yè)人員、塔吊司機(jī)、登高架設(shè)作業(yè)人員由

培訓(xùn)中心（或培訓(xùn)班）進(jìn)行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn)I,上述專門作業(yè)

人員都必須經(jīng)市勞動部門考試發(fā)證，持證上崗。無證上崗者，按安全生產(chǎn)

獎懲條例罰款；

4、采納新的施工（生產(chǎn)）方法、新設(shè)備、新材料時，各項目部要組織

制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

5、調(diào)換新工種必須進(jìn)行現(xiàn)場安全注意事項，安全技術(shù)操作規(guī)程，本工

種使用的機(jī)械設(shè)備工具性能和安全治理使用知識的教育。

6、本制度由項目部實施，公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)講明。

2.2-6安全生產(chǎn)檢查制度

1、公司按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)組織定期和不定期

的安全，文明施工大檢查，每月至少一次，施工項目部半日至少一次，班

組一周許多于一次。對專門施工項目，煙囪、水塔、梁、基礎(chǔ)、大型腔、

預(yù)制構(gòu)件吊裝等安全措施落實情形，安全部門要經(jīng)常深入現(xiàn)場巡回檢查。

2、各種安全檢查做到每次有記錄，對查出的事故隱患應(yīng)做到定人、定

時、定措施，落實資金全面整改。

3、施工員和安全員應(yīng)對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，合格后才可連續(xù)施工。一

時難以整改的，簽發(fā)整改通知單，限期整改并進(jìn)行復(fù)查。

4、檢查結(jié)果及整改情形的有關(guān)資料應(yīng)及時歸檔。

2.2-7班組安全活動制度

1、安全生產(chǎn)是當(dāng)天的第一目標(biāo)，從那個目標(biāo)動身，必須使人人明白安

全生產(chǎn)的重要性。

2、班組長應(yīng)按照當(dāng)日工作內(nèi)容，進(jìn)行班前安全技術(shù)交底，講解安全操

作規(guī)程及注意事項。

3、應(yīng)檢查操作崗位周圍的安全生產(chǎn)環(huán)境，發(fā)覺咨詢題應(yīng)趕忙整改。

4、應(yīng)檢查操作人員安全防護(hù)用品的正確使用情形及其他不安全行為，

發(fā)覺咨詢題及時糾正或禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、應(yīng)檢查勞動使用工具，材料，電氣，設(shè)備的安全狀況。

6、下班前進(jìn)行總結(jié)評比，班后下崗檢查，每月開展安全講評活動。

2.2-8安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

2.2-9危險源辨識與治理制度

為了加大安全生產(chǎn)治理，推進(jìn)危險源識別、評判及監(jiān)督治理制度的實施,

提升對事故的防范能力和對重大危險源的操縱力，有效防范重特大事故的發(fā)

生，排除事故苗頭，特制定本制度。

一、公司總工程師負(fù)責(zé)危險源識別與風(fēng)險評判的領(lǐng)導(dǎo)工作，并對確定

的重大危險源審核批準(zhǔn)。

二、公司安全小組及項目部負(fù)責(zé)排查、識別所轄范疇內(nèi)的危險源并實

施和治理。

三、公司安全小組負(fù)責(zé)組織危險源的識別、匯總、分析、評判和確定,

各有關(guān)部門協(xié)助實施。

四、危險源識別范疇：a）本公司在生產(chǎn)和服務(wù)活動中存在或可能發(fā)生

的危險源。b）所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中存在或可能發(fā)生的危險源。c）識別危

險源應(yīng)充分考慮常規(guī)、專門規(guī)兩種活動狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、今后三個時態(tài)。

五、危險源識別方法危險源的識別采納現(xiàn)場排查法，由安全檢查人員

同其他有關(guān)人員在現(xiàn)場進(jìn)行識別、觀看。

六、風(fēng)險評判采納LEC評估方法，它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可

能性，人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴(yán)峻性

等三方面因素，采取“評分”的方法和對比的手段，按照總的危險分值簡

易評判作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。

七、公司安全小組成員按照本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對所轄場所的

危險源進(jìn)行評分評級，確定重大危險源并實施操縱。

八、重大危險源治理：

1、公司建立重大危險源安全治理體系和識別監(jiān)控小組（由安全治

理小組兼），明確有關(guān)人員的職責(zé)。

2、各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本部門有關(guān)人員對工作現(xiàn)場進(jìn)行危險源辨

識、評判，列出一樣危險源和重大危險源，確定監(jiān)控時刻和監(jiān)控巡查時刻。

3、公司建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。各部門每月進(jìn)行重大危險

源辨識評判，每季度分別向安全治理小組上報。

4、各部門對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和

應(yīng)急救援措施及監(jiān)控責(zé)任制度，報安全小組審核，總經(jīng)理審批。

5、各部門必須設(shè)置專人對重大危險源進(jìn)行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控

檢查紀(jì)錄。

2.2-10應(yīng)急救援制度

1.應(yīng)急救援預(yù)案的要緊規(guī)定

(1)施工單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建

立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,

并定期組織演練。

(2)施工單位應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)工程施工的特點、范疇，對施工現(xiàn)

場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)

急救援預(yù)案。實行施工總承包的，由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生

產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，工程總承包單位和分包單位按照管急救援預(yù)案,

各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并

定期組織演練。

(3)工程項目經(jīng)理部應(yīng)針對可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救

援預(yù)案。預(yù)備應(yīng)急救援的物資，并在事故發(fā)生時組織實施，防止事故擴(kuò)大,

以減少與之有關(guān)的損害和不利環(huán)境阻礙。

2.現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的編制和治理

(1)編制、審核和確認(rèn)

應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)與安保打算同步編寫。按照對危險源與不利

環(huán)境因素的識別結(jié)果，確定可能發(fā)生的事故或緊急情形的操縱措施失效時

所采取的補(bǔ)棄措施和搶救行動，以及針對可能隨之引發(fā)的損害和其他阻礙

所采取的措施。

應(yīng)急預(yù)案是規(guī)定事故應(yīng)急救援工作的全過程。

應(yīng)急預(yù)案適用于項目部施工現(xiàn)場范疇內(nèi)可能顯現(xiàn)的事故或緊

急情形的救援和處理。

——應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確：應(yīng)急救援組織、職責(zé)和人員的安排，

應(yīng)急救援器材、設(shè)備的準(zhǔn)

備和平常的愛護(hù)保養(yǎng)。

----在作業(yè)場所發(fā)生事故時，如何組織搶救，愛護(hù)事故現(xiàn)場的

安排，其中應(yīng)明確如何搶救，使用什么器材、設(shè)備。

——應(yīng)明確內(nèi)部和外部聯(lián)系的方法、渠道，按照事故性質(zhì)，制

定在多少時刻內(nèi)由誰如何向企業(yè)上級、政府主管部門和其他有關(guān)部門、需

要通知有關(guān)的近鄰及消防、救險、醫(yī)療等單位的聯(lián)系方式。

——工作場所內(nèi)全體人員如何疏散的要求；

——應(yīng)急救援的方案（在上級批準(zhǔn)以后），項目部還應(yīng)按照實際

情形定期和不定期舉行應(yīng)急救援的演練，檢驗應(yīng)急預(yù)備工作的能

力。

2）現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的審核和確認(rèn)：

由施工現(xiàn)場項目經(jīng)理部的上級有關(guān)部門，對應(yīng)急預(yù)案的適宜性

進(jìn)行審核和確認(rèn)。

（2）現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容

應(yīng)急救援預(yù)案能夠包括下列內(nèi)容，但不局限于下列內(nèi)容：

1）目的；

2）適用范疇；

3）引用的有關(guān)文件；

4）應(yīng)急預(yù)備。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及聯(lián)系電話，組員，辦公場所（指揮中心）

及電話。

項目經(jīng)理部應(yīng)急救援指揮流程圖。

急救工具、用具（列出急救的器材、名稱）。

5）應(yīng)急響應(yīng):

①一樣事故的應(yīng)急響應(yīng)：

當(dāng)事故或緊急情形發(fā)生后，應(yīng)明確由誰向誰匯報，同時采取什

么措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)如何組織處理，同時，在多少時刻內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)或主

管部門匯報。

②重大事故的應(yīng)急響應(yīng)：

重大事故發(fā)生后，由誰在最短時刻內(nèi)向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報，如何組

織搶救、由誰指揮、配合對傷員、財物的急救處理，防止事故擴(kuò)大。

項目部趕忙匯報：向內(nèi)匯報，多少時刻、報告哪個部門、報告

的內(nèi)容。向外報告，什么事故，能夠由項目部門直截了當(dāng)向外報警，什么

事故應(yīng)由項目部上級公司向有關(guān)上級部門上報。

6）演練和預(yù)案的評判及修改：

項目部還應(yīng)規(guī)定平常定期演練的要求和具體項目。演練或事故

發(fā)生后，對應(yīng)急救援預(yù)案的實際成效進(jìn)行評判和修改預(yù)案的要求。

2.2-11機(jī)械設(shè)備安全治理制度

1、進(jìn)場施工機(jī)具必須有廠家生產(chǎn)許可證，合格證或當(dāng)?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督

部門頒發(fā)的準(zhǔn)用證，否則不準(zhǔn)入場。

2、施工機(jī)具安裝后必須經(jīng)企業(yè)安全治理部門驗收，合格后方可使

用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續(xù)，嚴(yán)禁使用倒順開關(guān)操縱機(jī)具。

3、日常檢查：機(jī)械設(shè)備每次運行都要進(jìn)行逐點檢查，要緊由操作人員

進(jìn)行，可與日常保養(yǎng)結(jié)合起來，如果發(fā)覺較大咨詢題，應(yīng)趕忙報告，及時

組織修理。

4、定期檢查：由專業(yè)的修理工人負(fù)責(zé)，操作工人參與檢查，按打算規(guī)

定的時刻，全面檢查設(shè)備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時刻及修

理的種類。

5、關(guān)于施工機(jī)具的修理，一樣可由現(xiàn)場施工隊建立修理組，全面負(fù)責(zé)

各施工工地的機(jī)械設(shè)備的修理工作，關(guān)于技術(shù)復(fù)雜的大修理工作由專業(yè)的

機(jī)修部門負(fù)責(zé)。

6、每次的檢查情形及修理情形均應(yīng)做好記錄，并有檢查或修理人員簽

字。

2.2-12臨建設(shè)施安全治理制度

為落實文明施工及臨建設(shè)施搭建要求，特按照國家電網(wǎng)及天津電力公

司和本公司發(fā)放的臨建標(biāo)準(zhǔn)擬定以下安全治理措施：

1、臨建房屋的外涂為白色且無污染物，無涂料脫落現(xiàn)象，整潔美觀環(huán)

保。

2、門窗要求玻璃齊全，無破舊玻璃無報紙遮擋現(xiàn)象，開啟靈活無銹，

顏色一致密封作用好。

3、對室內(nèi)的衛(wèi)生每日設(shè)有衛(wèi)生值班人員，同時再明顯部位貼有衛(wèi)生治

理制度，室內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清無雜物，被褥擺放整齊。

4、每間宿舍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)8人床鋪位置，不得有通鋪，同時不得有男女混

住現(xiàn)象。

5、室外要求設(shè)置垃圾箱，選在明顯位置放置，每排臨建中間處設(shè)置一

個垃圾箱，垃圾箱上要求有蓋板。

6、在生活區(qū)內(nèi)不得隨意拉繩晾曬衣物，要求有專門晾曬處，同時設(shè)置

明顯標(biāo)語提示。

7、臨建房屋的搭設(shè)位置要求背靠背間距，消防通道間距應(yīng)符合要求，

不同排位置整齊，無突出部分，同時辦公去與生活區(qū)必須劃分清晰，且有

隔離措施。

8、搭設(shè)臨建房屋使用的板材要求全新板材搭設(shè)，橫平豎直板材搭接牢

固，搭設(shè)質(zhì)量要求室內(nèi)鐵架搭設(shè)牢固規(guī)范無鐵銹，屋面板材挺括且與墻體

連接牢固，防水層與板材粘結(jié)牢固屋面無磚塊，如有磚砌房屋要求全部磚

砌無干碼現(xiàn)象砂漿飽滿溝縫。

9、室內(nèi)地面要求全部硬化，地面平坦不起毛，易于清潔衛(wèi)生，室外地

面主路舲路面，符路水泥、鋪裝路面同時要求設(shè)置明排水溝臨建房屋之間

要求設(shè)置明排水溝或作坡，排水溝寬300毫米起始深度100毫米要求上部

設(shè)置鑄鐵或鋼筋自制蓋板。（注：污水排水溝與雨水排水溝不得混用，污水

管道排放）

10、臨建房屋搭設(shè)使用的材料必須保證符合消防要求，嚴(yán)禁使用易燃

材料作為搭設(shè)材料，專門為伙房禁止使用木結(jié)構(gòu)或易燃材料。

11、臨建房屋的搭設(shè)必須保證結(jié)構(gòu)性能安全，緊固件必須牢固，防止

顯現(xiàn)坍塌現(xiàn)象。

12、伙房要求必須保證內(nèi)部的衛(wèi)生，同時內(nèi)部結(jié)構(gòu)符合消防要求室內(nèi)

屋頂雙面起脊高度與宿舍相同（檐口到室內(nèi)地面2600毫米）內(nèi)墻全部抹灰

到頂，全部罩面并粉刷白色涂料，灶臺四面及周圍500毫米側(cè)粘貼白色瓷

磚，地面要求設(shè)置水泥光面找坡，坡向排水明溝，明溝設(shè)蓋板。伙房內(nèi)要

求設(shè)置換氣扇同時保證伙房內(nèi)的空氣流通，內(nèi)部燈具要求采納防潮燈具光

照明亮同時單獨設(shè)置開關(guān)箱，保證一機(jī)一閘一漏保，用電器具外皮接地。

所有排水必須通過格欄進(jìn)入明溝，設(shè)沉淀池及格油池室外設(shè)洗漱池排水通

過兩層格欄后進(jìn)入排水管。（注：1、伙房必須設(shè)置消防設(shè)施同時伙房內(nèi)的

用電必須符合安全用電電壓全部36伏，同時無電熱器具，炊事人員必須具

備健康證。2、所購買的食品必須設(shè)置架子將食品放在架子上，不得直截了

當(dāng)?shù)孛娣胖?、伙房內(nèi)嚴(yán)禁住人）

13、室外要求在明顯部位設(shè)置消防器材（消防桶、滅火器、消防鏟配

備齊全，滅火器要求在有效期內(nèi)）院區(qū)門口處要求設(shè)置實體大門定時開關(guān),

夜間要求有戶外照明設(shè)施，院區(qū)內(nèi)地面整潔無垃圾，明溝蓋板齊全，溝內(nèi)

垃圾定期清理。

14、院區(qū)內(nèi)圍墻要求高兩米全部豉砌不承諾干碼內(nèi)外粉刷白色涂料同

時明顯部位設(shè)置牌匾注明生活區(qū)名稱。

15、使用涂料要求全部白色墻面不承諾有污染和廣告。

16、生活區(qū)及辦公區(qū)用電明裝必須全部穿管，低壓供電，電線管橫平

豎直，與墻體固定牢固，燈具全部固定，戶外線纜全部地埋其余做法按照

用電安全規(guī)范執(zhí)行，除伙房外房間不能有水源。

17、各臨建房屋門口處應(yīng)有表明用途的提示牌。

18、現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)應(yīng)當(dāng)分開設(shè)置，并保持安全距離。

19、現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材,

在現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標(biāo)志，嚴(yán)格明火作業(yè)治理。

20、院區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置符合衛(wèi)生要求的飲水設(shè)備，淋浴、消毒等設(shè)施，

廁所應(yīng)當(dāng)采納水沖，生活垃圾采納封蓋密閉容器，院區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備保健醫(yī)

藥箱和急救器材，培訓(xùn)合格的急救人員，食堂要求衛(wèi)生許可證，生活垃圾

應(yīng)當(dāng)分類進(jìn)行收集處理。

21、夏季施工宿舍應(yīng)當(dāng)有防暑降溫順防蚊蟲叮咬措施。

22、臨建房屋外作舲散水，周圍設(shè)置排水溝單棟之間甬道硬化，甬道

之間設(shè)置消防器材。

23、屋面檐口處應(yīng)當(dāng)設(shè)置滴水檐、排水管防止雨水漫流地面要求有防

潮層和鋪裝。

24、臨建房屋應(yīng)當(dāng)設(shè)置無水淹、無滑坡、無泥石流沖刷、穩(wěn)固堅硬的

基礎(chǔ)上。

25、室內(nèi)要求有良好的采光，空氣流通，電氣線采納暗裝，如采納明

裝時應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。

26、臨建房屋搭設(shè)必須保證結(jié)構(gòu)安全，采納非易燃或阻燃材料、符合

環(huán)保和消防安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁搭設(shè)木結(jié)構(gòu)房屋。

現(xiàn)場及生活區(qū)安全用電交底：

27、施工現(xiàn)場及生活區(qū)必須使用市安檢站認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)閘箱，嚴(yán)禁使用非

標(biāo)閘箱。

28、必須采納TN—S三箱五線供電，雙色線作為愛護(hù)零線，不得作為

相線或零線。

29、固定閘箱箱底邊緣距地1.3米，移動閘箱0.8—1.6米高度具體做法

見附圖。

30、配電系統(tǒng)必須執(zhí)行三級配電，兩級愛護(hù)，及一機(jī)一閘一漏保，閘

箱內(nèi)開關(guān)漏保必須齊全有效，做到日巡查有記錄，月檢查有措施。

31、總配電箱應(yīng)靠近電源處，分配電箱應(yīng)當(dāng)設(shè)置用電設(shè)備相對集中的

地區(qū)。總配電箱與分配電箱的距離不得超過30米，終端箱與用電設(shè)備水平

距離不得大于3米，各閘箱周圍應(yīng)五雜物，保證操作方便。

32、所有配電箱應(yīng)配鎖、鑰匙應(yīng)由專業(yè)電工負(fù)責(zé)，非專業(yè)人員不得開

門接線。箱內(nèi)接線應(yīng)橫平豎直。

33、地埋電纜應(yīng)不小于0。6米，接頭應(yīng)修井愛護(hù)并寫標(biāo)志牌，以免傷

線

34、開關(guān)箱致用電設(shè)備應(yīng)穿管愛護(hù)。

35、現(xiàn)場用電總閘箱必須作重復(fù)接地，分配電箱必須作重復(fù)接地，終

端箱必須作重復(fù)接地，所有設(shè)備必須接零愛護(hù)，嚴(yán)禁只接相線不接愛護(hù)線。

36、照明必須由各個不同的照明開關(guān)箱操縱，開關(guān)必須由漏保，跳閘

時刻小于0。1S,民工住宿必須采納36V安全電壓，所有線路應(yīng)穿管愛護(hù),

伙房應(yīng)當(dāng)設(shè)置專用配電箱，箱內(nèi)必須有漏保開關(guān)，所有配線應(yīng)穿管愛護(hù)。

37、對現(xiàn)場觸電后，應(yīng)有急救措施。

38、各施工單位應(yīng)報施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計方案。

所有現(xiàn)場臨時用電按照（施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范）JGJ46-2005

執(zhí)行。

2.2-13職業(yè)健康與勞動愛護(hù)制度

一、目的

按照公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，定期對在崗職員健康檢查，合理發(fā)放個人勞

動防護(hù)用品,使勞動愛護(hù)用品真正起到愛護(hù)職員安全和健康的目的，保證生

產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、主題內(nèi)容與適用范疇

1、為加大職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動防護(hù)用品治理，保證勞動防

護(hù)用品既切實發(fā)揮作用同時也不白費。

2、本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品的治理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動防護(hù)用品的治理工作。

4、本制度規(guī)定了公司職員健康檢查周期，勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、

最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)治理方法》、國家《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)

準(zhǔn)》、《江蘇省職員個人勞動防護(hù)用品發(fā)放方法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并

結(jié)合公司實際情形執(zhí)行。

四、治理內(nèi)容與要求

1、體檢類別：

1.1入職體檢：新職員面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療

機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

L2年度體檢：公司在崗職員每年進(jìn)行一次健康體檢。

1.3專門情形體檢：按照崗位的專門要求或職員因工作緣故接觸過傳染

病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗收、發(fā)放和使用的總則

2.1勞動防護(hù)用品是保證職員在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康的預(yù)防性

輔助措施,不是福利待遇，嚴(yán)禁折發(fā)覺金和其他物品，在發(fā)放和使用過程中要

嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.2勞動防護(hù)用品的采購打算、驗收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品

的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一治理。

2.3本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞

動強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護(hù)用品。

3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

為加大勞動防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動防護(hù)用品監(jiān)督委員會。主任

由經(jīng)營副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜

合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)選擇勞動防護(hù)用品式樣，

監(jiān)督勞動防護(hù)用品質(zhì)量及報銷手續(xù)等工作。

4、勞動防護(hù)用品的打算治理和預(yù)算治理

4.1勞動防護(hù)用品打算的編制必須嚴(yán)格依據(jù)上級主管部門和公司制定

的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.2公司全年勞動防護(hù)用品費用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月

31日前編制出下年度費用打算，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。

4.3當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動防護(hù)用品打算，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜

合部勞資治理人員提供的人員及其工種分配情形及時編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)

理審核后，及時發(fā)放。

4.4機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時勞動防護(hù)用品，由各部門提早1

個月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平穩(wěn)后提早20天編制采購打算，報生產(chǎn)副總

經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或?qū)ｍ椆こ藤M用中

列支。此類物品要嚴(yán)格操縱，認(rèn)真把關(guān)。

4.5勞動防護(hù)用品打算一式三份，生產(chǎn)部、財務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。

5勞動防護(hù)用品的采購、驗收與報銷

5.1勞動防護(hù)用品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時綜合部應(yīng)對所采

購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.2安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報的勞保需用打算編制采購打算，經(jīng)生產(chǎn)

部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報綜合部采購。

5.3勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗收關(guān)，對進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查，

防止粗制濫造用品入庫，沒有打算的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣

驗收，抽驗率不低于1%,不合格的勞動防護(hù)用品不得發(fā)放給職員。涉及安

全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。

5.4勞動防護(hù)用品報銷時，須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗收單，并經(jīng)安

全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報銷。

6、勞動防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定

6.1凡屬公司正式職工（及項目公司批準(zhǔn)的打算內(nèi)臨時工）均享受勞動

防護(hù)用品待遇。

6.2身兼幾個工種的作業(yè)人員，按其從事要緊工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，能夠補(bǔ)

充其他工種所必需的防護(hù)用品，但不得重復(fù)發(fā)放。

6.3發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種，由部門負(fù)責(zé)人提出申請報生產(chǎn)部審

定，按相近工種發(fā)放。

6.4對調(diào)換工種的職工，須由綜合部勞資治理人員及時提供崗位變更證

明，生產(chǎn)部將按照變更證明辦理和調(diào)整防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對

超出的勞動防護(hù)相應(yīng)取消，缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。

6.5外來參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的

規(guī)定穿戴防護(hù)用品，所需用品自理。

6.6勞動防護(hù)用品分大件和小件兩種（使用期限超過半年的為大件）。

小件防護(hù)用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表，經(jīng)主管副總

經(jīng)理審批后由各部門專人統(tǒng)一領(lǐng)用，不是專人領(lǐng)取，勞保庫不得發(fā)放；大

件防護(hù)用品領(lǐng)取，由部門專人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。

6.7勞動防護(hù)用品發(fā)放程序：屬于打算內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的防護(hù)用品（如

新入廠人員），由部門專人填寫領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全

專工登記后，到倉庫領(lǐng)取；屬于打算外、臨時性發(fā)放的防護(hù)用品（如現(xiàn)場

大小修、現(xiàn)場突擊任務(wù)等），由部門專人填寫領(lǐng)料單，部門負(fù)責(zé)人簽字后，

到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，再到勞保庫領(lǐng)取。審批程序

不完整的勞保庫不得私自發(fā)放。

6.8各部門在發(fā)放勞保用品時，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證一次性按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到

職工個人手中。生產(chǎn)部對各部門勞保品發(fā)放情形進(jìn)行不定期檢查，發(fā)覺未

按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，將予以考核。

6.9公用勞動防護(hù)用品應(yīng)記入由班（值）長簽名的公用勞動防護(hù)用品本

內(nèi)，由班（值）長領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或有意損壞者扣罰班（值）

長。班（值）長離任時，要與新任班（值）長辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)

導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價扣班（值）長及單

位主管領(lǐng)導(dǎo)。

6.9勞動防護(hù)服的發(fā)放時刻：春秋防護(hù)服在每年的八月份發(fā)放；夏季防

護(hù)服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護(hù)服在每年的十月份發(fā)放。

6.10倉庫治理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進(jìn)行一

次盤點，30日前報經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財務(wù)部各一份勞保品月報表（包

括上月發(fā)出，當(dāng)月庫存等）；生產(chǎn)部每季度對勞保庫進(jìn)行一次實物盤點。

6.11勞保倉庫要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴(yán)防勞保用

品損壞和發(fā)霉。

6.12領(lǐng)出庫的防護(hù)用品顯現(xiàn)質(zhì)量和型號咨詢題時，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實,

統(tǒng)一由部門專人到勞保庫進(jìn)行退換。

6.13國家規(guī)定的發(fā)放標(biāo)志服的人員，不再發(fā)放工作服。

7、手電筒治理

7.1發(fā)放原則

7.1.1手電筒是愛護(hù)職員在生產(chǎn)勞動過程重的預(yù)防性輔助措施，按工作

崗位配發(fā)，屬公用物品，不屬于任何個人。

7.1.2運行人員每人一盞；檢修人員按班組配發(fā)；中層以上領(lǐng)導(dǎo)由于臨

時工作較多，按每人一盞配發(fā)。

7.2治理方法

721此次發(fā)放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間

公司不再負(fù)責(zé)夜班工作或值班照明咨詢題。

7.2.3配發(fā)給個人的由個人負(fù)責(zé)保管和日常愛護(hù)；配給班組的由班長做

好保管和日常愛護(hù)工作，人為損壞或丟失的由責(zé)任人按原價賠償。

7.2.4若有人員離開或調(diào)離以上配發(fā)手電的崗位，由班長或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)

責(zé)收回手電筒，另外發(fā)給新來人員。調(diào)離人員應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定，主動

上交。沒有收回的由部門負(fù)責(zé)。

7.2.5配發(fā)給班組的公用手電筒，班長調(diào)離或調(diào)換的由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收

回。

8、勞保用品遺失、損壞的賠償

1、職員個人領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品有意損壞、丟失的按使用期折算作價

賠款后重新領(lǐng)用，賠款運算方法；正常使用損壞的，經(jīng)責(zé)任部門申請，安

全員調(diào)查屬實，綜合部審核批準(zhǔn)后以舊換新。職員個人使用的安全帽、防

毒用具期滿后一律以舊換新。

2、集體、職員個人（包括臨時勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，

經(jīng)部門證明，綜合部審批后，按照物品的新舊程度按原價的30%?100%賠

款；對無故不還或有意損壞者，按原價賠款；因搶修、搶險、救災(zāi)等專門

情形遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合部審批，予以報損，不做賠款。

9、勞動防護(hù)用品治理標(biāo)準(zhǔn)的修訂

9.1生產(chǎn)部將按照上級發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際及勞動防護(hù)用品經(jīng)費情

形及時修訂本規(guī)定。

9.2每年年底生產(chǎn)部牽頭，組織公司勞動防護(hù)用品監(jiān)督委員會人員，征

求職工意見，對本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專工

提出修訂意見或重新擬定方案，經(jīng)生產(chǎn)部同意后報經(jīng)營副總經(jīng)理審批。

9.3職工個人、班組、部門等對勞動防護(hù)用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、治

理及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有建議時能夠書面形式將意見反饋到生產(chǎn)部，以利于標(biāo)準(zhǔn)的

修訂和更加符合現(xiàn)場實際。

9.4如本標(biāo)準(zhǔn)與上級下達(dá)的有關(guān)職工勞動防護(hù)用品的通知、指示、規(guī)定

相沖突時，按上級要求執(zhí)行，并及時修訂本標(biāo)準(zhǔn)。

五、檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。

2.2-14勞動防護(hù)用品（具）治理制度

為保證職工的身心健康和生命安全，預(yù)防職業(yè)病損害，按照崗位類別、

勞動環(huán)境、勞動強(qiáng)度等條件，結(jié)合公司實際工作情形，特制定本規(guī)定。

一、防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及人員規(guī)定

1、綜合辦公室是勞動防護(hù)用品的治理部門，綜合辦公室人力資源主管

負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購打算編制、領(lǐng)用審批、臺賬建立。

2、按公司確定的勞動防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、在崗人員的防護(hù)用品統(tǒng)一由所在部門配備發(fā)放。集團(tuán)學(xué)員和公司新

進(jìn)人員的防護(hù)用品統(tǒng)一由綜合辦公室配備發(fā)放。學(xué)員和新進(jìn)人員上崗或崗

位見習(xí)后，按新崗位配備防護(hù)用品，往常領(lǐng)用的按時刻順延。

4、關(guān)于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等離崗人員暫停發(fā)勞動

防護(hù)用品。復(fù)崗后按原防護(hù)用品使用時刻順延（離崗期不計入使用期限）。

5、職員在本公司崗位變動，原防護(hù)用品自帶，調(diào)入單位應(yīng)按照新崗位

標(biāo)準(zhǔn)多退少補(bǔ)，將余外的防護(hù)用品上交綜合辦公室，余外不交者，按照使

用期限折價賠償，否則不能上崗。

6、勞動防護(hù)用品損壞或丟失的，由所在單位申領(lǐng)，但本人必須按使用

期限負(fù)擔(dān)相應(yīng)的成本費用。

7、安全帽在規(guī)定期限領(lǐng)用的實行交舊領(lǐng)新制。

8、調(diào)離公司人員，必須到綜合辦公室辦理防護(hù)用品移交手續(xù)后，方可

辦理調(diào)離手續(xù)。

二、申報流程

1、毛巾、肥皂、防塵口罩、勞防手套等使用周期短的一樣防護(hù)用品，

按照配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合庫存數(shù)量，由綜合辦公室編制請購打算，報總經(jīng)理

審批。

2、公司集中配發(fā)的工作服、防寒服等防護(hù)用品，各部門按照配備發(fā)放

標(biāo)準(zhǔn)，提報人員名單及規(guī)格型號，由綜合辦公室核準(zhǔn)后編制請購打算，報

總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報集團(tuán)定購。

3、其它防護(hù)用品按照配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，申領(lǐng)部門于每月15日前提報打

算，綜合辦公室核準(zhǔn)后編制請購打算，報總經(jīng)理審批。

4、安全帶、護(hù)眼具、絕緣手套、雨衣、雨靴等公共防護(hù)用品按照所從

事的崗位類別，按部門統(tǒng)一發(fā)放，由各使用部門統(tǒng)一治理。由綜合辦公室

編制請購打算，報總經(jīng)理審批。

三、采購流程

1、納入集團(tuán)統(tǒng)購范疇的防護(hù)用品，按集團(tuán)物資采購流程制度執(zhí)行。

2、公司自行采購的防護(hù)用品，統(tǒng)一由物資采購部采購，執(zhí)行《物資采

購流程制度》，在采購時要求：

(1)必須選擇有經(jīng)營防護(hù)用品資質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行采購。特種防護(hù)用品如安

全帽、安全帶、防塵口罩、絕緣鞋等，按國家有關(guān)規(guī)定，每個產(chǎn)品必須貼

有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和“安全鑒定證”；一樣防護(hù)用品如地點勞

動部門或技術(shù)監(jiān)督部門有要求的，也應(yīng)在每個產(chǎn)品貼有生產(chǎn)許可證編號、

產(chǎn)品合格證和“安全鑒定證”。

(2)驗收方法：物資采購部在選購時必須留有樣品，防護(hù)用品入庫前由

調(diào)度監(jiān)控中心、綜合辦公室、物資采購部、財務(wù)治理部共同驗收。驗收方

法可采取普查或抽查進(jìn)行質(zhì)量檢驗或樣品比對。重要防護(hù)用品可參考國家

有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗收。

四、領(lǐng)用發(fā)放流程

1、屬于集中采購、集中發(fā)放的防護(hù)用品，綜合辦公室通知各部門于規(guī)

定時刻領(lǐng)用。部門開具領(lǐng)料單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后到綜合辦公室復(fù)核，領(lǐng)

料單后附領(lǐng)用人員名單一式兩份，領(lǐng)取人簽字后第一聯(lián)部門留存，第二聯(lián)

交綜合辦公室。綜合辦公室審核領(lǐng)料單符合領(lǐng)用條件后簽字并登記防護(hù)用

品治理臺賬，倉庫治理員按出庫流程發(fā)放，無綜合辦公室簽字不得發(fā)放。

2、屬于零星領(lǐng)用的防護(hù)用品，部門開具領(lǐng)料單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后到

綜合辦公室復(fù)核，領(lǐng)料單后附領(lǐng)用人員名單一式兩份，領(lǐng)取人簽字后第一

聯(lián)部門留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。綜合辦公室審核領(lǐng)料單符合領(lǐng)用條件

后簽字并登記防護(hù)用品治理臺賬，倉庫治理員按出庫流程發(fā)放，無綜合辦

公室簽字不得發(fā)放。

3、防護(hù)用品統(tǒng)一由部門申領(lǐng)，列支部門公共卡治理。

五、罰則

1、綜合辦公室為防護(hù)用品治理流程制度的主導(dǎo)部門，對違反本治理規(guī)

定的給予考核。

2、調(diào)度監(jiān)控中心有權(quán)對違反本規(guī)定上崗或進(jìn)入現(xiàn)場的部門和人員給予

考核。

六、附則

1、本方法由綜合辦公室負(fù)責(zé)講明。

2、本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附：勞動防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

安全帽配備標(biāo)準(zhǔn)

1、垂直間距：在戴帽情形下帽襯頂端與帽殼內(nèi)頂內(nèi)面的垂直距離按規(guī)定條

件測量，其值應(yīng)在25-5OMM之間。

2、水平間距：帽箍與帽殼內(nèi)每一側(cè)面的水平距離按規(guī)定條件測量，其值應(yīng)

在5—20MM之間。

3、佩戴高度：在戴帽情形下，帽箍底邊至頭模頂端的垂直距離，按規(guī)定條

件測量，其值應(yīng)在80—90MM之間。

4、重量：一頂完整的安全帽，重量應(yīng)盡可能減輕，不應(yīng)超過400Go

5、帽沿尺寸：最小10MM,最大35MMo帽沿傾斜度以20°—60°

為宜。

6、通氣孔：安全帽兩側(cè)可設(shè)通氣孔。

7、帽舌：最小10MM,最大55MMo

8、顏色：安全帽的顏色一樣以淺色或醒目的顏色為宜，如白色、淺黃色等。

9、沖擊吸取性能：用三頂安全帽分別在50±2℃（礦井下用安全帽4

0℃）.-10±2°C及浸水三種情形下處理，然后用5KG鋼錘自1M高

度落下進(jìn)行沖擊試驗，頭模所受沖擊力的最大值均不應(yīng)超過500KGo

10、耐穿透性能：按照安全帽的材質(zhì)選用50±2℃.-10±2°C及浸

水三種方法中的一種進(jìn)行處理，然后用3KG鋼錐自1M高度落下進(jìn)行試

驗，鋼錐不應(yīng)與頭模接觸。

11、其他要求（按照需要增加的要求）：

12、耐燃燒性能：用GB2812—81《安全帽試驗方法》規(guī)定的火焰

和方法燃燒安全帽10秒鐘，移開火焰后，帽殼火焰在5秒鐘內(nèi)應(yīng)能自滅。

13、側(cè)向剛性：用GB2812—81規(guī)定的方法給安全帽橫向加43kg

壓力，帽殼最大變形不應(yīng)超過40mm,卸載后變形不應(yīng)超過15mmo

14、每頂安全帽上都應(yīng)有以下三項永久性標(biāo)記：

(1)制造廠名稱及商標(biāo)、型號；

(2)制造年、月；

(3).許可證編號。

勞保鞋配備標(biāo)準(zhǔn)

1、應(yīng)裝有防砸內(nèi)包頭。

2、強(qiáng)度要革或帆布制作的安全鞋。

3、鞋底防穿刺性能；經(jīng)穿刺試驗，鋼釘不得穿透內(nèi)襯

4、鞋底應(yīng)有防滑齒或防滑花紋。

5、熱加工工種穿用的皮安全鞋，需經(jīng)耐熱、耐燃試驗，不得發(fā)

生變形，燃燒速度不大于1mm/s

6、每雙鞋的整體重量不超過2公斤。

安全帶的配備標(biāo)準(zhǔn)

1、安全帶和繩必須用錦綸、維綸、蠶絲料制成。電工圍桿可用黃牛革

帶。金屬配件用一般碳素鋼或鋁合金鋼。包裹繩子的套則采納皮革、維綸

或橡膠。

2、腰帶必須是一整根，其寬度為40?50mm,長度為1300~1600m

m,附加小袋1個。

3、護(hù)腰帶寬度不小于80mm,長度約為600?700mm.。帶子在觸腰部

分墊有柔軟材料，外層用織帶或輕革包好，邊緣圓滑無角。

4、帶子顏色要緊采納深綠、草綠、橘紅、深黃，其次為白色等。縫線

顏色必須與帶子顏色一致。

5、安全繩直徑不小于13mm,捻度為(8.5?9)/100(花/mm)。吊繩、

圍桿繩直徑不小于161nin,捻度為7.5/100(花/mm)。電焊工用懸掛繩

必須全部加套。其他懸掛繩只是部分加套。吊繩不加套。繩頭要編成3—4

道加捻壓股插花，股繩不準(zhǔn)有松緊。

6、金屬鉤必須有保險裝置，鐵路專用鉤則例外。自鎖鉤的卡齒用在鋼

絲繩上時，硬度為洛氏HRC60。金屬鉤舌彈簧有效復(fù)原次數(shù)許多于20000

次。鉤體和鉤舌的咬口必須平坦，不得偏斜。

7、金屬配件圓環(huán)、半圓環(huán)、三角環(huán)、8字環(huán)、品字環(huán)、三道聯(lián)，不許

焊接，邊緣應(yīng)成圓弧形。調(diào)劑環(huán)只承諾對接焊。金屬配件表面要光潔，不

得有麻點、裂紋，邊緣呈圓弧形，表面必須防銹。不符合上述要求的配件，

不準(zhǔn)裝用。

2.2-15特種作業(yè)人員治理制度

1為加大特種作業(yè)人員的治理工作，提升特種作業(yè)人員的安全素養(yǎng)，

防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，按照安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)

規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)治理方法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核方法、特種設(shè)

備作業(yè)人員監(jiān)督治理方法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

2安全科負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)

系，綜合治理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各

二級單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常治理和培訓(xùn)教育工作。

3各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)打算，由安全

科匯總制定企業(yè)培訓(xùn)打算并組織實施，實施終止后進(jìn)行培訓(xùn)成效評判。

4特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的軀體條件和相應(yīng)的文化程

度，同時經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”,

方可獨立作業(yè)。

5特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，按照市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)

中心等部門進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次，補(bǔ)考費用自理，補(bǔ)考仍

不合格者，下崗處理。

6取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的

期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特

種作業(yè)操作證”，不得連續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

7"特種作業(yè)操作資格證”的原證由公司統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保

管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。

8特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范

疇內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，同意上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)

治理人員的監(jiān)督檢查。

2.2-16生產(chǎn)安全事故報告制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、

尊重科學(xué)的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)趕忙直截

了當(dāng)向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時刻內(nèi)報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、公司主管領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)趕忙趕

赴事故現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)研究采取進(jìn)一步措施。

4、關(guān)于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應(yīng)當(dāng)趕忙按系統(tǒng)逐級上報。

事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生的時刻、地點、單位；

(2)事故的簡要通過、傷亡人數(shù)，直截了當(dāng)經(jīng)濟(jì)缺失的初步估量；

(3)事故發(fā)生緣故的初步判定；

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故操盡情形；

(5)事故報告單位。

5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)愛護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必

要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

6、輕傷、重傷事故，由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人組織成立事故調(diào)查組，進(jìn)行

調(diào)查；死亡事故，由公司組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情形和

索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意

后，由發(fā)生事故的主管部門負(fù)責(zé)處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情形而

不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊

報、有意延遲不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕同意調(diào)查

以及拒絕提供有關(guān)情形和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)

規(guī)定，對相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人和直截了當(dāng)責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰或開除；構(gòu)成

犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，

公司按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或開除；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依

法追究刑事責(zé)任。

2.2-17分包單位安全治理制度

對分包單位的安全生產(chǎn)治理制度

1.對工程分包單位資質(zhì)驗證

(1)審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范疇、注冊資金、執(zhí)照的有

效期限。

(2)審核企業(yè)性質(zhì)。

(3)審核經(jīng)營手冊，查閱其承擔(dān)過的施工項目、施工面積或承擔(dān)過的

工作量。

(4)審核資質(zhì)等級證書，外省市施工隊伍的進(jìn)入當(dāng)?shù)卦S可證及有效期

限、施工人員的核定數(shù)量。

(5)審核安全生產(chǎn)許可證及三類人員(企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、專職

安全員)安全考核合格證，對以往有無重大傷亡事故作必要調(diào)查。

2.對勞務(wù)分包單位核驗

(1)審核勞務(wù)分包單位的務(wù)工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康

證、就業(yè)證、資格證)。

(2)審核證件有效性，是否符合當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門對勞務(wù)人員

的持證要求。

3.分包單位的選擇

(1)從本企業(yè)公布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。

(2)從本企業(yè)公布的《合格勞務(wù)分包方名錄》中選擇勞務(wù)分包單位。

(3)對名錄以外的分包單位，按本企業(yè)規(guī)定程序進(jìn)行評定和審批。

4.分包合同簽訂要求

(1)必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同，后組織進(jìn)場施