疫情與突發事件處理管理制度第一章總則為做好醫院在疫情及突發事件期間的管理工作，保障員工和患者的安全與健康，依據國家相關法律法規，訂立本制度。第二章機構設置與職責第一節機構設置疫情與突發事件應急處理領導小組：設立醫院領導為組長，相關部門負責人為組員，并明確各成員的職責。疫情與突發事件應急指揮中心：設立醫院辦公樓內的指揮中心，并配備相應設備，用于組織協調疫情與突發事件的應急工作。相關部門：包含人力資源部、后勤部、醫務部、財務部等，各部門需配備專人負責疫情與突發事件期間的管理工作。第二節職責分工疫情與突發事件應急處理領導小組：組織訂立疫情與突發事件處理方案；監測疫情與突發事件的發展情況，并及時報告上級和有關部門；組織開展應急演練和培訓；協調各部門的搭配工作。疫情與突發事件應急指揮中心：組織指揮疫情與突發事件應急工作；匯總、分析、傳遞疫情與突發事件信息；協調調度各相關部門的人力物力；組織處理疫情與突發事件的應急演練和培訓。人力資源部：負責員工防疫知識的培訓和宣傳；訂立員工出勤制度，確保醫院正常運行；組織人員配備、調配和增補。后勤部：確保醫院的供水、供電、供氣等基本設施的正常運行；組織清潔及消毒工作；組織團餐和醫護人員留宿等后勤保障工作。醫務部：組織疫情監測與報告工作；訂立患者就診流程和隔離措施；組織醫護人員的防護培訓；組織醫療救治工作。財務部：統計和分析疫情與突發事件期間的相關費用；結合實際情況，提出經濟保障措施；審核資金使用情況。第三章疫情與突發事件應急響應機制第一節級別劃分依據疫情與突發事件的危害程度與規模，劃分為四個級別，分別為特別重點、重點、較大和一般。第二節應急響應程序特別重點級別：依據應急預案，快速啟動疫情與突發事件處理預案；召開緊急會議，成立應急指揮中心，并啟動相關應急機制；組織開展疫情與突發事件的應急處理工作；采取必需措施，保障醫院正常運行，防止疫情擴散。重點級別：啟動疫情與突發事件處理預案，快速召開應急領導小組會議；成立應急指揮中心，組織應急工作；依據疫情與突發事件的發展，采取相應的應急措施。較大級別：召開應急領導小組會議，訂立應急處理方案；成立應急指揮中心，組織應急處理工作；依據疫情與突發事件的情況，適時調整應急措施。一般級別：各相關部門依據職責，立刻采取應急措施；報告疫情與突發事件的發展情況，并及時進行匯總；依據需要，召開相關部門會議，協商應對方案。第四章信息報告和發布第一節信息報告醫務人員：對于疫情與突發事件相關信息，醫務人員應及時上報給醫務部，確保信息的準確性與完整性。各相關部門：各相關部門應將信息及時報告給疫情與突發事件應急指揮中心，確保信息快速傳遞。第二節信息發布疫情與突發事件應急指揮中心：負責統一發布醫院內有關疫情與突發事件的信息，確保信息的及時、準確、公正。媒體聯系人：由醫院指定專人負責與媒體溝通，發布醫院內有關疫情與突發事件的信息。第五章應急演練與培訓第一節應急演練疫情與突發事件應急演練計劃：由疫情與突發事件應急指揮中心訂立，并報請疫情應急處理領導小組批準。演練場景：依據實際情況，設定不同場景的演練，包含疫情暴發、人員疏散、物資調配等環節。演練頻次：至少每年進行一次全面演練，并依據實際情況進行不定期的模擬演練。第二節培訓疫情與突發事件應急培訓計劃：由疫情與突發事件應急指揮中心訂立，并報請疫情應急處理領導小組批準。培訓對象：包含醫院工作人員、醫護人員以及相關部門人員。培訓內容：包含疫情與突發事件的應急響應程序、防護知識、疏散逃命等方面的培訓。第六章質量監督與評估第一節質量監督監測指標：對疫情與突發事件應急處理工作進行監測和評估，重點監測指標包含應急預案的執行情況、工作措施的有效性、資源配置情況等。監測方法：采用現場檢查、聽取匯報、核對資料等多種方法進行監測。第二節評估評估對象：對疫情與突發事件應急處理工作進行評估，包含疫情與突發事件應急處理預案、應急資源配置等方面的評估。評估標準：依據國家和地方的相關法律法規與標準，訂立評估標準，并進行評估。評估結果：依據評估情況，提出改進建議，并報請疫情應急處理領導小組審議，確定改進措施。第七章附則本制度由醫院疫情與突發事件應急處理領導小組負責解