?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任幼兒園的教師職務，負責根據甲方的要求進行教育教學工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教師職責，關心、愛護幼兒，尊重家長，不斷提高自身教育教學水平。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續簽，應在合同期滿前一個月內協商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享受國家規定的節假日休息待遇，并根據工作年限享受年假待遇。3.3乙方在職期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，應對甲方的商業秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止一切教育教學活動，并交回甲方的相關物品。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的幼兒園，乙方為具備教師資格的合法個人。解決辦法：雙方需在簽訂合同前提供相應的營業執照、教師資格證等合法證件進行核實。2.合同約定的崗位職責和權利義務清晰明確。解決辦法：詳細描述乙方的具體崗位職責，以及甲方應提供的支持與條件，確保雙方的權利義務對等且明確。3.工資待遇和福利保障符合國家法律法規。解決辦法：根據國家相關法律法規和當地最低工資標準制定工資待遇，并依法為乙方繳納社會保險。4.保密條款的執行，確保雙方的商業秘密和個人信息得到保護。解決辦法：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任，必要時可尋求法律專業人士的意見。5.合同的解除或終止條件明確，且符合法律法規。解決辦法：參照國家法律法規，明確合同解除或終止的條件和程序，以及相應的經濟補償或賠償規定。6.合同的簽訂和履行過程中，注意遵守合同法等相關法律法規。解決辦法：由專業法律人士參與合同的制定，確保合同內容合法、條款明確、表達清晰。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.幼兒園：指對3-6歲兒童進行保育和教育的機構。2.教師資格：指符合國家規定的從事教育教學工作的資格。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予物質幫助的制度。5.合同解除：指合同當事人依法終止合同關系的法律行為。6.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。7.賠償：指因違法行為造成他人損害時，依法應承擔的補償責任。應用場合：1.幼兒園與擬聘用教師之間的勞動合同簽訂。2.用于明確雙方權利、義務、工資待遇、保密責任等事項。3.作為教師在職期間及離職后一年內對幼兒園商業秘密和客戶資料保密的法律依據。4.作為解決合同履行過程中發生糾紛的依據。補充條款：1.乙方在職期間的培訓計劃和職業發展路徑。2.乙方離職時的通知期限和交接程序。3.乙方在合同期內因故不能繼續履行合同的解決辦法。4.甲方因故需要提前解除或終止合的補償辦法。5.雙方對于合同未盡事宜的其他補充協議。附件列表：1.甲方的營業執照復印件。2.乙