20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫院醫師聘請協議本合同目錄一覽1.1協議雙方基本信息1.2協議簽訂背景及目的1.3協議期限1.4聘請醫師的基本條件2.1醫師崗位職責2.2醫師工作內容2.3醫師工作地點2.4醫師工作時間3.1醫師待遇3.2醫師薪酬3.3醫師社會保險3.4醫師福利待遇4.1醫師考核制度4.2醫師考核標準4.3醫師考核程序4.4醫師考核結果運用5.1醫師培訓5.2醫師進修5.3醫師繼續教育6.1醫師保密義務6.2醫師隱私保護6.3醫師保密期限7.1醫師解聘條件7.2醫師解聘程序7.3醫師解聘后的待遇8.1醫師違約責任8.2醫院違約責任8.3違約責任承擔方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.1協議生效10.2協議變更10.3協議解除10.4協議終止11.1不可抗力條款11.2通知條款11.3爭議解決條款12.1協議附件12.2附件內容13.1協議簽署13.2協議生效日期13.3協議備案14.1其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1.1甲方（醫院名稱）：住所地、法定代表人、聯系方式等基本信息。1.1.2乙方（醫師姓名）：身份證號碼、聯系方式等基本信息。第二條協議簽訂背景及目的2.1.1甲方因醫療業務發展需要，決定聘請乙方擔任醫院醫師。2.1.2本協議旨在明確甲乙雙方的權利、義務及責任，確保醫療業務的正常開展。第三條協議期限3.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。3.1.2協議期滿后，如雙方同意，可續簽本協議。第四條聘請醫師的基本條件4.1.1乙方須具備相應的醫師資格證書、執業醫師證書，且符合國家規定的醫師執業標準。第五條醫師崗位職責5.1.1乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度，履行醫師職責。5.1.2乙方應參與醫院的臨床醫療、科研、教學工作，提高醫療服務質量。5.1.3乙方應負責患者的診斷、治療、康復等工作，確保醫療安全。第六條醫師工作內容6.1.1乙方應在醫院指定的工作崗位上，按醫院規定的時間、地點提供醫療服務。6.1.2乙方應參加醫院組織的病例討論、查房、會診等工作。6.1.3乙方應配合醫院完成其他相關工作任務。第七條醫師待遇7.1.1醫師薪酬：乙方每月基本工資為人民幣____元，績效獎金根據醫院規定執行。7.1.2醫師社會保險：乙方依法參加社會保險，甲方負責繳納社會保險費。7.1.3醫師福利待遇：乙方享受國家法定節假日、年假及醫院規定的其他福利待遇。第八條醫師考核制度8.1.1醫院將建立醫師考核制度，對乙方的工作進行定期考核。8.1.2考核內容包括但不限于：職業道德、業務水平、工作效率、患者滿意度等。8.1.3考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升、培訓等方面的依據。第九條醫師培訓9.1.1醫院將為乙方提供必要的專業培訓和繼續教育機會。9.1.2乙方應積極參加醫院組織的各類培訓活動，提高自身業務能力。9.1.3醫院可根據工作需要，安排乙方進行進修學習。第十條醫師保密義務10.1.1乙方在履行職責過程中，應嚴格保守患者隱私和醫院秘密。10.1.2乙方不得泄露患者病歷資料、醫院商業秘密等敏感信息。10.1.3保密義務在本協議終止后仍然有效。第十一條醫師解聘條件11.1.1.1違反國家法律法規、醫院規章制度；11.1.1.2嚴重失職，造成醫院重大損失；11.1.1.3被吊銷醫師執業證書；11.1.1.4其他經甲方認定應解除本協議的情形。第十二條醫師解聘程序12.1.1甲方解聘乙方時，應提前____天書面通知乙方。12.1.2乙方在接到解聘通知后，有權陳述意見和提出申辯。12.1.3甲方應認真聽取乙方的陳述和申辯，并在____日內作出書面答復。第十三條醫師違約責任13.1.1乙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：13.1.1.1支付違約金；13.1.1.2恢復或賠償甲方因此遭受的損失；13.1.1.3承擔相應的法律責任。第十四條其他約定事項14.1.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.1.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.1.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或參與本合同履行的其他法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的情形2.1.1在本合同履行過程中，如需引入第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等，甲方應提前與乙方協商一致，并簽訂相應的合作協議。第三條第三方責任限額3.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致的違約或損害，其責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，但不得低于法律規定的最低責任限額。第四條第三方權利義務4.1.1第三方在合同履行中的權利：4.1.1.1根據合作協議，享有甲乙雙方約定的權益；4.1.1.2乙方應配合第三方履行其職責，提供必要的支持和協助；4.1.1.3第三方有權根據合作協議，要求甲方和乙方履行其義務。4.1.2第三方在合同履行中的義務：4.1.2.1第三方應按照合作協議，履行其服務或職責；4.1.2.2第三方應確保其提供的服務或產品符合相關法律法規和行業標準；4.1.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業秘密和患者隱私。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的權利義務劃分。5.1.2第三方僅對甲乙雙方在合作協議中約定的內容負責，不承擔本合同中甲乙雙方的權利義務。5.1.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照合作協議約定解決。第六條第三方介入時的額外條款6.1.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同的約定，除非第三方介入導致本合同無法履行。6.1.2如第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方應協商解決，必要時可終止本合同，并按照法律和本合同約定處理相關事宜。6.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應確保本合同的履行不受到第三方行為的影響。第七條第三方介入的協議簽訂7.1.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人等基本信息；7.1.1.2第三方的服務內容、標準、期限等；7.1.1.3第三方的責任范圍、責任限額等；7.1.1.4第三方與甲乙雙方的權利義務關系；7.1.1.5協議的生效、變更、解除和終止條件。第八條第三方介入的協議變更8.1.1如需變更第三方介入的協議，甲乙雙方應協商一致，并按照變更后的協議繼續履行本合同。第九條第三方介入的協議解除9.1.1如第三方介入的協議因故解除，甲乙雙方應協商解決，并按照法律和本合同約定處理相關事宜。第十條第三方介入的協議終止10.1.1如第三方介入的協議終止，甲乙雙方應繼續履行本合同的約定，除非協議終止導致本合同無法履行。第十一條第三方介入的爭議解決11.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可按照協議約定或法律規定的途徑解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫師資格證書復印件要求：乙方提供的醫師資格證書復印件須與原件一致，并加蓋乙方公章。說明：本附件用于證明乙方具備履行本合同所需的醫師資格。2.附件二：醫師執業醫師證書復印件要求：乙方提供的醫師執業醫師證書復印件須與原件一致，并加蓋乙方公章。說明：本附件用于證明乙方具備履行本合同所需的醫師執業資格。3.附件三：協議簽訂背景及目的說明書要求：說明書中應詳細闡述甲乙雙方簽訂本協議的原因、目的和預期效果。說明：本附件用于證明協議簽訂的合理性和合法性。4.附件四：醫師考核標準及程序要求：考核標準及程序應明確、具體，便于操作和執行。說明：本附件用于規范醫師考核工作。5.附件五：醫師培訓計劃及進修安排要求：培訓計劃應包括培訓內容、時間、地點等具體信息。說明：本附件用于規范醫師培訓工作。6.附件六：保密協議要求：保密協議應明確保密內容、保密期限、保密措施等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業秘密和患者隱私。7.附件七：違約金計算方法及賠償標準要求：違約金計算方法及賠償標準應明確、合理。說明：本附件用于規范違約責任的承擔。8.附件八：爭議解決方式及程序要求：爭議解決方式及程序應合法、公正。說明：本附件用于規范爭議解決工作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按協議約定履行醫師職責。1.2乙方泄露患者隱私或醫院秘密。1.3乙方違反國家法律法規、醫院規章制度。1.4乙方嚴重失職，造成醫院重大損失。1.5乙方被吊銷醫師執業證書。2.責任認定標準：2.1違約行為發生后，甲方應及時通知乙方，并要求乙方采取措施予以糾正。2.2如乙方在規定期限內未能糾正違約行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方泄露患者隱私，甲方損失患者信任，乙方應支付違約金人民幣____元。3.2乙方違反醫院規章制度，導致醫院遭受損失，乙方應賠償人民幣____元。3.3乙方嚴重失職，造成醫院重大損失，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年醫院醫師聘請協議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘請醫師的身份和資格1.3聘請醫師的崗位和職責1.4聘請醫師的工作時間和休息日1.5聘請醫師的薪酬和福利待遇1.6聘請醫師的培訓和發展機會1.7聘請醫師的考核和評價機制1.8聘請醫師的合同期限和續簽條件1.9聘請醫師的解除合同條件和程序1.10聘請醫師的保密義務和責任1.11聘請醫師的知識產權歸屬1.12合同的生效、變更和終止1.13合同的爭議解決方式1.14合同的附件和補充條款1.15合同簽署日期和地點第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1聘請方：[醫院名稱]，住所地：[醫院地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯系電話：[聯系電話]。1.1.2被聘請方：[醫師姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯系電話：[聯系電話]。1.2聘請醫師的身份和資格1.2.1被聘請方應具有中華人民共和國國籍，持有有效的醫師執業資格證書。1.3聘請醫師的崗位和職責1.3.1被聘請方被聘請為[具體科室]的[具體崗位]，負責日常醫療診療工作。1.3.2被聘請方應遵守醫院各項規章制度，保證醫療質量和安全。1.4聘請醫師的工作時間和休息日1.4.1被聘請方每周工作[具體工作日]天，每周休息[具體休息日]天。1.4.2被聘請方的工作時間按醫院規定執行，如遇特殊情況需加班，按照醫院規定支付加班費。1.5聘請醫師的薪酬和福利待遇1.5.1被聘請方的基本工資為每月[具體金額]元。1.5.2被聘請方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期，并按照國家規定享受相應的待遇。1.5.3被聘請方享有醫院提供的職工醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險。1.6聘請醫師的培訓和發展機會1.6.1醫院將為被聘請方提供必要的專業培訓和繼續教育機會。1.6.2醫院鼓勵被聘請方參與學術交流和科研活動，支持其個人職業發展。1.7聘請醫師的考核和評價機制1.7.1醫院將對被聘請方的業務水平、工作表現和職業道德進行定期考核。1.7.2考核結果作為被聘請方薪酬調整和晉升的依據。1.8聘請醫師的合同期限和續簽條件1.8.1本合同期限為[具體時間]，自[起始日期]起至[終止日期]止。1.8.2在合同期滿前[具體時間]內，如雙方均同意續簽，可簽訂續聘合同。1.9聘請醫師的解除合同條件和程序1.9.1在下列情況下，任何一方可單方面解除本合同：1.9.1.1被聘請方違反合同規定，經醫院警告無效；1.9.1.2醫院因經營需要調整崗位，導致被聘請方無法繼續履行合同；1.9.1.3被聘請方因健康原因無法繼續履行合同；1.9.1.4法律法規規定的其他情形。1.9.2解除合同應提前[具體時間]書面通知對方，并按照國家有關規定辦理相關手續。8.10聘請醫師的保密義務和責任8.10.1被聘請方在履行職責過程中，對醫院的技術秘密、商業秘密和患者隱私負有保密義務。8.10.2被聘請方未經醫院同意，不得向任何第三方泄露醫院的技術秘密、商業秘密和患者隱私。8.10.3被聘請方違反保密義務，造成醫院損失的，應承擔相應的法律責任。8.11聘請醫師的知識產權歸屬8.11.1被聘請方在履行職責過程中所創作的學術論文、著作等知識產權，歸醫院所有。8.11.2被聘請方在履行職責過程中所取得的專利權、商標權等知識產權，歸醫院所有，被聘請方享有相應的署名權。8.12合同的生效、變更和終止8.12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.12.2合同內容如需變更，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。8.12.3合同終止后，雙方應按照國家法律法規和合同約定，妥善處理未了事宜。8.13合同的爭議解決方式8.13.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。8.13.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.14合同的附件和補充條款8.14.1.1聘請醫師的崗位職責說明書；8.14.1.2薪酬福利明細表；8.14.1.3培訓計劃；8.14.1.4其他雙方認為必要的附件。8.14.2本合同如有補充條款，應以書面形式作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.15合同簽署日期和地點8.15.1本合同于[具體日期]在[具體地點]簽訂。8.15.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定或法律法規規定，介入本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、法律顧問等。9.2第三方介入的條件9.2.1第三方介入應基于甲乙雙方的共同意愿，且不違反法律法規的規定。9.2.2第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率或解決合同履行過程中的爭議。9.3第三方介入的方式9.3.1第三方介入應以書面形式參與，并簽署相關協議或承諾書。9.3.2第三方介入的具體方式由甲乙雙方根據實際情況商定。9.4第三方介入的職責9.4.1第三方應按照本合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責。9.4.2第三方應協助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題，包括但不限于提供專業意見、協助談判、進行評估等。9.5第三方介入的權利9.5.1第三方有權要求甲乙雙方提供與合同履行相關的信息、資料和文件。9.5.2第三方有權要求甲乙雙方就合同履行情況提供說明和解釋。9.6第三方介入的費用9.6.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。9.6.2第三方介入的費用應在合同履行過程中分階段支付。9.7第三方介入的責任限額9.7.1第三方介入的責任限額由甲乙雙方根據實際情況商定，并在合同中明確。9.7.2第三方介入的責任限額應合理，并能夠有效保障甲乙雙方的合法權益。9.7.3如第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.8第三方介入的終止9.8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方根據實際情況商定。9.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續履行合同。9.9第三方介入的爭議解決9.9.1第三方介入過程中發生的爭議，應由甲乙雙方協商解決。9.9.2協商不成的，任何一方均可根據本合同約定的爭議解決方式解決。9.10第三方介入與其他各方的劃分說明9.10.1第三方介入僅限于協助甲乙雙方履行本合同，不改變甲乙雙方的權利義務關系。9.10.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權益，不得干預甲乙雙方之間的正常溝通和協商。9.10.3第三方介入過程中，甲乙雙方應保持相互尊重，共同維護合同的嚴肅性和權威性。9.11第三方介入的保密義務9.11.1第三方介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。9.11.2第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1《醫院醫師聘請協議》附件一：聘請醫師的崗位職責說明書要求：詳細描述醫師的崗位職責、工作內容、工作標準等。說明：此說明書作為醫師工作考核和評價的依據。1.2《醫院醫師聘請協議》附件二：薪酬福利明細表要求：列出醫師的基本工資、獎金、津貼、社保等各項福利待遇。說明：此明細表作為醫師薪酬核算和支付的依據。1.3《醫院醫師聘請協議》附件三：培訓計劃要求：列出醫師在合同期間應參加的培訓項目、時間、內容等。說明：此培訓計劃作為醫師個人發展和醫院人才培養的依據。1.4《醫院醫師聘請協議》附件四：保密協議要求：明確醫師在履行職責過程中對醫院信息、技術、商業秘密的保密義務。說明：此保密協議作為醫師保密責任的依據。1.5《醫院醫師聘請協議》附件五：知識產權歸屬協議要求：明確醫師在履行職責過程中產生的知識產權歸屬醫院。說明：此協議作為知識產權歸屬的依據。1.6《醫院醫師聘請協議》附件六：爭議解決程序要求：明確合同爭議的解決方式，包括協商、調解、仲裁或訴訟。說明：此程序作為解決合同爭議的依據。1.7《醫院醫師聘請協議》附件七：解除合同通知函模板要求：提供解除合同的通知函模板，明確解除合同的條件和程序。說明：此模板作為解除合同的通知依據。說明二：違約行為及責任認定：2.1違約行為：2.1.1醫師未按合同規定履行崗位職責，導致工作質量不達標。2.1.2醫師違反醫院規章制度，影響醫院正常運營。2.1.3醫師泄露醫院秘密，損害醫院利益。2.1.4醫師未按合同規定履行保密義務，泄露患者隱私。2.1.5醫院未按合同規定支付醫師薪酬和福利。2.1.6醫院未按合同規定提供培訓和發展機會。2.1.7雙方協商一致，認為構成違約的其他行為。2.2責任認定標準：2.2.1違約方應根據違約行為的性質、程度、影響和損失等因素，承擔相應的違約責任。2.2.2違約方應承擔的違約責任包括但不限于：支付違約金；恢復或賠償損失；承擔相應的法律責任。2.3違約責任示例說明：2.3.1醫師因未按合同規定履行崗位職責，導致患者治療失誤，醫院應要求醫師承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付醫療費用、賠償患者損失等。2.3.2醫師泄露患者隱私，造成患者名譽受損，醫院應要求醫師承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償患者名譽損失、承擔法律責任等。2.3.3醫院未按合同規定支付醫師薪酬，醫師可要求醫院支付薪酬及相應的賠償金。全文完。2024年醫院醫師聘請協議2本合同目錄一覽第一條協議雙方基本信息1.1協約人A（醫院名稱）1.2協約人B（醫師姓名）第二條協議目的和依據2.1協議目的2.2協議依據第三條崗位職責和權限3.1崗位職責3.2權限范圍第四條工作內容和要求4.1工作內容4.2工作要求第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條工資和福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇第七條社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金第八條培訓和繼續教育8.1培訓8.2繼續教育第九條獎勵和懲罰9.1獎勵9.2懲罰第十條合同期限和終止10.1合同期限10.2合同終止第十一條違約責任11.1違約責任11.2違約處理第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議處理機構第十三條合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項說明第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1協約人A（醫院名稱）名稱：醫院地址：省市區路號聯系電話：1.2協約人B（醫師姓名）姓名：性別：男身份證號碼：5619900101聯系電話：1385678第二條協議目的和依據2.1協議目的本協議旨在明確醫院與醫師之間的權利義務關系，保障醫師在醫院的合法權益，促進醫院醫療工作的順利進行。2.2協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規。第三條崗位職責和權限3.1崗位職責醫師應在醫院規定的崗位上，按照醫院規章制度和醫療技術規范，為患者提供專業、優質的醫療服務。3.2權限范圍（1）對患者的病情進行診斷和治療；（2）參與醫療團隊工作，與其他醫師合作；（3）對患者進行健康教育；（4）參加醫院組織的各類培訓和學術活動。第四條工作內容和要求4.1工作內容（1）按照醫囑對患者進行診斷和治療；（2）參與臨床研究和教學工作；（3）參加醫院組織的查房和會診；（4）完成醫院交辦的其他工作。4.2工作要求（1）嚴格執行醫療技術規范和操作流程；（2）關心患者，尊重患者權益；（3）積極參與醫院各項工作，提高自身業務水平；（4）保守患者隱私，不得泄露患者信息。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間醫師應按照醫院規定的工作時間上班，具體工作時間以醫院安排為準。5.2休息休假醫師享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休息休假權利，具體休假天數和安排按照國家法律法規和醫院相關規定執行。第六條工資和福利待遇6.1工資標準醫師的工資標準按照醫院薪酬制度執行，具體工資數額根據醫師的職稱、職務、工作年限等因素確定。6.2福利待遇（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假、婚假、產假、喪假等；（4）其他福利待遇按照醫院相關規定執行。第七條社會保險和住房公積金7.1社會保險醫院和醫師按照國家規定，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.2住房公積金醫院和醫師按照國家規定，繳納住房公積金，具體繳費比例和基數按照當地政策執行。第八條培訓和繼續教育8.1培訓醫院應定期對醫師進行崗位技能培訓和職業道德教育，提高醫師的業務水平和綜合素質。8.2繼續教育醫師應按照國家規定和醫院要求，參加繼續醫學教育，完成規定的學分。第九條獎勵和懲罰9.1獎勵醫師在醫療工作中表現突出，取得顯著成績的，醫院應給予獎勵，包括但不限于：（1）物質獎勵；（2）榮譽稱號；（3）晉升職務或職稱；（4）參加國內外學術交流活動。9.2懲罰醫師在醫療工作中違反醫院規章制度，造成不良后果的，醫院應根據情節輕重給予相應的懲罰，包括但不限于：（1）警告；（2）記過；（3）降職降級；（4）解除勞動合同。第十條合同期限和終止10.1合同期限本協議期限為三年，自雙方簽字之日起生效。10.2合同終止（1）合同期滿，雙方均未提出終止合同的，合同自動續簽；（2）任何一方在合同期內因故提出終止合同的，應提前一個月書面通知對方；（3）因醫師違法違紀、嚴重違反醫院規章制度等原因，醫院有權解除合同；（4）因醫院停業、解散等原因，合同自動終止。第十一條違約責任11.1違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。11.2違約處理違約責任的承擔和處理方式，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議處理機構勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的法定機構。第十三條合同的變更和解除13.1合同變更在合同履行過程中，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。13.2合同解除（1）合同解除需提前一個月書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并承擔相應的責任。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項（1）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；（2）本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；（3）本協議自雙方簽字之日起生效；（4）本協議的解釋權歸醫院所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術服務、咨詢顧問服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍（1）人才招聘中介服務；（2）技術支持與設備維護服務；（3）法律咨詢與爭議調解服務；（4）財務審計與稅務咨詢服務；（5）其他經甲乙雙方同意的服務。第十六條第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂服務合同時約定，并在本合同中明確。16.3責任限額的履行（1）第三方在履行服務過程中，如發生違約行為或因自身原因造成損失，應按照約定承擔賠償責任，但不超過約定的責任限額；（2）第三方責任限額的賠償范圍僅限于直接損失，不包括間接損失；（3）第三方責任限額的賠償方式，包括但不限于賠償金、補償金等。第十七條第三方介入的合同簽訂17.1第三方合同（1）服務內容、服務期限、服務費用；（2）雙方的權利義務；（3）違約責任及賠償方式；（4）爭議解決方式。17.2合同備案甲乙雙方應將第三方合同副本提交給對方備案，并確保第三方合同與本合同的一致性。第十八條第三方權利和義務18.1第三方權利（1）按照合同約定，向甲乙雙方提供服務；（2）獲取服務費用；（3）要求甲乙雙方履行合同義務。18.2第三方義務（1）按照合同約定，提供專業、高效的服務；（2）遵守國家法律法規，確保服務質量；（3）保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私；（4）在履行服務過程中，如發現甲乙雙方的違法行為，應及時報告。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的服務合同約定；（2）甲方與第三方之間的爭議，應通過服務合同約定的爭議解決方式解決。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的服務合同約定；（2）乙方與第三方之間的爭議，應通過服務合同約定的爭議解決方式解決。19.3