?2024年學校工會學期工作計劃一、加強工會組織建設1.開展工會干部培訓，提高工會干部的業務素質和工作能力，確保工會工作的順利開展。2.加強工會小組建設，發揮工會小組在基層的作用，了解和反映教職工的意見和要求。3.完善工會制度，建立健全工會工作長效機制，提高工會工作的規范化水平。二、關心教職工生活1.開展教職工生日慰問活動，為教職工送上生日祝福和關愛。2.關注教職工身心健康，定期開展健康講座和體檢活動，提高教職工的健康意識。3.積極開展教職工文化活動，豐富教職工的業余生活，增強教職工的凝聚力和向心力。三、推進學校民主管理工作1.充分發揮教代會作用，落實教職工參與學校民主管理的權利。2.積極開展提案征集和辦理工作，確保教職工合理訴求得到妥善解決。3.加強學校勞動爭議調解工作，維護教職工的合法權益。四、開展教育教學競賽活動1.舉辦教師教育教學競賽，激發教師教育教學熱情，提高教育教學質量。2.開展學生風采展示活動，激發學生學習興趣，促進學生全面發展。3.加強教育教學研究工作，組織教育教學研討會，共享教育教學資源。五、加強黨風廉政建設1.深入開展黨風廉政教育，提高教職工的廉潔自律意識。2.加強工會經費管理，嚴格執行財務制度，確保工會經費的合理使用。3.落實黨風廉政監督責任，嚴肅查處違紀違規行為。六、加強與其他組織的合作與交流1.加強與學校其他職能部門的溝通與合作，共同推進學校各項工作。2.積極開展與其他學校工會的交流與合作，共享工作經驗。3.加強與社區和其他社會組織的交流與合作，拓寬教職工的活動空間。在新的學期里，我們學校工會將緊緊圍繞學校的工作中心，充分發揮自身優勢，切實履行各項職能，為學校的發展和教職工的幸福貢獻力量。讓我們攜手共進，共創美好未來！2024年學校工會學期工作計劃補充點：七、提升教職工職業素養1.開展教職工職業素養培訓，包括溝通技巧、團隊協作、教育心理等方面，提高教職工的職業能力和工作滿意度。2.設立教職工職業發展基金，鼓勵教職工參加各類職業培訓和學歷提升，提升教職工的整體素質。八、優化教職工福利體系1.調查了解教職工福利需求，調整和完善福利體系，提高福利待遇的針對性和滿意度。2.加強與商家合作，為教職工提供更多優惠和便利，增加教職工的實際收益。九、強化教職工權益保障1.加強勞動法律法規宣傳，提高教職工的法律意識，保障教職工的合法權益。2.建立教職工個人信息檔案，定期更新，確保教職工信息的準確性和安全性。十、促進教職工互動交流1.定期舉辦教職工座談會，傾聽教職工心聲，解決教職工實際問題。2.利用網絡平臺，搭建教職工互動交流空間，增進教職工之間的了解和友誼。重點和注意事項：1.工會工作計劃要緊密圍繞學校的工作中心，與學校各項工作緊密結合，確保工作計劃的有效性和實用性。2.在實施工作計劃過程中，要注意教職工的需求和反饋，及時調整工作策略，確保工作計劃的實施效果。3.工會工作要注重實效，避免形式主義，切實解決教職工的實際問題，提高教職工的工作滿意度和幸福感。4.工會經費使用要嚴格按照規定執行，保證經費的合理性和透明性，接受教職工的監督。5.加強工會組織建