20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年市場調研實習報告本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生聯系方式1.5實習生學歷背景2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責4.實習時間安排4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習工作時間4.4實習休假安排5.實習任務及目標5.1市場調研項目背景5.2市場調研目標5.3市場調研方法5.4市場調研報告要求6.實習指導及支持6.1指導老師信息6.2指導老師聯系方式6.3實習期間支持措施7.實習成果提交7.1實習報告格式要求7.2實習報告提交時間7.3實習報告評審標準8.實習考核及評估8.1實習考核方式8.2實習評估標準8.3實習考核結果9.實習待遇及費用9.1實習補貼標準9.2實習補貼發放時間9.3實習期間費用承擔10.實習協議解除及終止10.1實習協議解除條件10.2實習協議終止程序10.3實習協議解除后的處理11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.其他約定事項14.1實習期間意外傷害保險14.2實習期間勞動權益保護14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：22歲1.5實習生學歷背景：本科，市場營銷專業2.實習單位信息2.1實習單位名稱：ABC市場調研公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區某某路某某大廈2.3實習單位聯系人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：市場調研實習生3.2實習崗位描述：協助完成市場調研項目的執行，包括數據收集、整理和分析等工作3.3實習崗位職責：3.3.1負責市場調研項目的資料搜集和整理3.3.2參與問卷設計和實施3.3.3協助完成數據錄入和初步分析4.實習時間安排4.1實習開始日期：2024年6月1日4.2實習結束日期：2024年8月31日4.3實習工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實習休假安排：每月休息兩天，法定節假日按國家規定執行5.實習任務及目標5.1市場調研項目背景：針對某款新上市手機的市場接受度進行調研5.2市場調研目標：了解消費者對手機的功能、價格、品牌等方面的滿意度5.3市場調研方法：問卷調查、訪談、數據分析等6.實習指導及支持6.1指導老師信息：，市場調研經理6.3實習期間支持措施：6.3.1提供市場調研相關的資料和書籍6.3.2定期組織實習培訓，提升實習生能力6.3.3安排實習生參與實際項目，積累實踐經驗7.實習成果提交7.1實習報告格式要求：Word文檔，A4紙，宋體，小四號字，1.5倍行距7.2實習報告提交時間：2024年9月15日前7.3實習報告評審標準：7.3.1實習報告內容完整，邏輯清晰7.3.2數據分析準確，結論合理7.3.3實習生工作態度積極，表現良好8.實習考核及評估8.1實習考核方式：通過實習報告、項目參與度、指導老師評價等綜合方式進行8.2實習評估標準：8.2.1實習報告質量：包括內容的完整性、邏輯性、數據準確性等8.2.2項目參與度：對實習項目的貢獻程度，包括參與項目的數量和質量8.2.3指導老師評價：實習期間的表現，包括工作態度、團隊協作、問題解決能力等8.3實習考核結果：實習結束前，由指導老師出具書面評估報告，并給出實習成績9.實習待遇及費用9.1實習補貼標準：每月人民幣2000元，按月發放9.2實習補貼發放時間：每月的一個工作日9.3實習期間費用承擔：9.3.1實習生承擔實習期間的交通、住宿等個人費用9.3.2實習單位提供實習期間的工作場所和必要的辦公設備10.實習協議解除及終止10.1實習協議解除條件：10.1.1實習生因故提前解除實習，需提前一個月書面通知實習單位10.1.2實習單位因故終止實習，需提前一個月書面通知實習生10.2實習協議終止程序：10.2.1雙方協商一致，簽訂終止協議10.2.2任何一方違反合同條款，另一方有權終止合同10.3實習協議解除后的處理：10.3.1實習生需提交實習報告，實習單位進行評估10.3.2實習單位結實習補貼，并退還實習生已發放的補貼11.保密條款11.1保密信息范圍：包括實習單位的技術信息、商業機密、客戶信息等11.2保密義務：實習生在實習期間及離職后，均應遵守保密義務11.3違約責任：實習生如違反保密義務，需承擔相應的法律責任和經濟賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方友好協商，協商不成時，提交有管轄權的人民法院訴訟解決12.2爭議解決程序：提交訴訟前，雙方應盡最大努力通過協商解決爭議12.3爭議解決地點：爭議提交訴訟解決時，以爭議發生地人民法院為管轄法院13.合同生效及變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，需書面提出，經雙方協商一致后生效13.3合同變更通知：合同變更后，雙方應書面通知對方，并保留變更后的合同文本14.其他約定事項14.1實習期間意外傷害保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險14.2實習期間勞動權益保護：實習單位依法保護實習生的勞動權益14.3合同附件：本合同一式兩份，雙方各執一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、機構或企業，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執行的效率、專業性和安全性，確保合同目標的實現。16.第三方責任界定16.1第三方責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括但不限于：16.1.1第三方因自身原因造成合同目標未能實現的責任16.1.2第三方違反保密義務造成的信息泄露或經濟損失的責任16.1.3第三方提供的服務不符合合同約定標準的責任17.第三方介入程序17.1第三方選定：甲乙雙方協商一致后，共同選定第三方。17.2.1按時完成合同約定的任務17.2.2保守合同內容及商業秘密17.2.3對提供的服務質量負責17.2.4按照合同約定向甲乙雙方報告工作進展18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系：第三方應向甲方提供報告，甲方有權對第三方的工作進行監督和指導。18.2第三方與乙方的關系：第三方應向乙方提供報告，乙方有權對第三方的工作進行監督和指導。18.3第三方與實習生的關系：第三方應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的權益。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1.1第三方介入的期限：第三方介入的期限應與合同執行期限一致。19.1.2第三方介入的費用：第三方介入的費用應由甲乙雙方共同承擔，具體分擔比例由雙方協商確定。19.1.3第三方介入的成果歸屬：第三方介入的成果歸甲乙雙方共有，甲方和乙方有平等的使用權。20.第三方責任賠償20.1.1第三方存在過錯20.1.2第三方的過錯導致甲乙雙方或實習生遭受損失20.2責任賠償程序：20.2.1甲乙雙方或實習生向第三方提出賠償請求20.2.2第三方在接到賠償請求后，應在合理期限內答復20.2.3如第三方拒絕賠償，甲乙雙方或實習生可依法向法院提起訴訟21.第三方退出21.1第三方退出條件：在合同執行過程中，如第三方無法繼續履行合同義務，或違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方退出。21.2第三方退出程序：21.2.1甲乙雙方書面通知第三方退出21.2.2第三方在接到退出通知后，應在合理期限內完成退出工作21.2.3第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行合同，直至合同目標實現第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、年齡、聯系方式、學歷背景等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位和管理。2.實習協議書要求：詳細列明實習單位、實習生、實習崗位、實習時間、實習待遇等條款。說明：是實習生與實習單位之間簽訂的正式協議，具有法律效力。3.實習任務分配表要求：明確實習生在實習期間需要完成的任務和目標。說明：用于指導實習生了解實習任務，確保實習目標的實現。4.實習考核評估表要求：包含實習生在實習期間的考核指標、評分標準和評估結果。說明：用于評估實習生的實習表現，為實習結束后的評價提供依據。5.第三方介入協議要求：詳細列明第三方介入的目的、職責、權利、義務和責任。說明：用于明確第三方在合同執行中的地位和作用，確保合同目標的實現。6.實習報告7.第三方責任賠償協議要求：明確第三方在違約情況下的賠償標準和程序。說明：用于保障甲乙雙方和實習生的合法權益。8.實習期間意外傷害保險單要求：包含保險金額、保險期限、保險范圍等。說明：用于保障實習生在實習期間的人身安全。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1違約行為：未按合同約定時間提交實習報告。1.2責任認定：實習生需在規定時間內提交實習報告，否則視為違約。1.3示例說明：若實習生未在規定時間內提交實習報告，實習單位有權扣除部分實習補貼。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1違約行為：未按合同約定支付實習補貼。2.2責任認定：實習單位應在規定時間內支付實習補貼，否則視為違約。2.3示例說明：若實習單位未在規定時間內支付實習補貼，實習生有權要求實習單位支付滯納金。3.第三方違約行為及責任認定：3.1違約行為：未按合同約定完成工作任務。3.2責任認定：第三方應在規定時間內完成工作任務，否則視為違約。3.3示例說明：若第三方未在規定時間內完成工作任務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。4.第三方責任賠償違約行為及責任認定：4.1違約行為：第三方造成甲乙雙方或實習生經濟損失。4.2責任認定：第三方應在違約行為發生后，承擔相應的經濟損失賠償。4.3示例說明：若第三方在介入過程中泄露商業秘密，導致甲方經濟損失，第三方需承擔相應賠償責任。全文完。2024年市場調研實習報告1本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習目標1.2實習意義2.實習內容2.1市場調研方法2.2數據收集與分析3.實習時間安排3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3工作時間安排4.實習地點與單位4.1實習單位4.2實習地點4.3實習單位聯系方式5.實習指導教師5.1指導教師姓名5.2指導教師職稱5.3指導教師聯系方式6.實習期間待遇6.1工資待遇6.2工作餐補貼6.3住宿補貼7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3評價結果反饋8.實習期間保密事項8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償方式10.3賠償標準11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續簽13.合同附件13.1附件一：市場調研實習任務清單13.2附件二：實習考核評價表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習目的與意義1.1實習目標1.1.1深入了解市場調研的基本流程和方法。1.1.2掌握市場調研工具和數據分析技巧。1.2實習意義1.2.1增強學生的實際操作能力，提高就業競爭力。1.2.2促進學生對專業知識的深入理解和應用。1.2.3為企業提供專業人才，促進產學研結合。2.實習內容2.1市場調研方法2.1.1確定調研目的和問題。2.1.2設計調研方案，包括抽樣方法、問卷設計等。2.1.3實施調研，包括數據收集和實地觀察。2.2數據收集與分析2.2.1利用多種渠道收集市場數據。2.2.2對收集到的數據進行清洗、整理和分析。2.2.3應用統計學方法進行數據分析。2.3.2報告結構清晰，邏輯嚴謹，圖表規范。3.實習時間安排3.1實習開始日期：2024年X月X日3.2實習結束日期：2024年X月X日3.3工作時間安排：周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時。4.實習地點與單位4.1實習單位：市場調研公司4.2實習地點：市區路號5.實習指導教師5.1指導教師姓名：5.2指導教師職稱：高級市場調研師6.實習期間待遇6.1工資待遇：每月人民幣元。6.2工作餐補貼：每日人民幣元。6.3住宿補貼：每月人民幣元。7.實習考核與評價7.1考核方式7.1.1定期提交實習報告，接受指導教師審核。7.1.2參與項目實施，完成指定任務。7.1.3定期參加實習單位組織的培訓和學習活動。7.2評價標準7.2.1實習報告質量。7.2.2項目參與度和完成情況。7.2.3學習態度和團隊合作精神。7.3評價結果反饋7.3.1實習結束后，指導教師將出具實習評價報告。7.3.2評價報告將作為實習生的實習考核依據。8.實習期間保密事項8.1保密內容8.1.1實習單位的市場調研方法、技術、數據等商業秘密。8.1.2實習單位的項目資料、客戶信息、內部管理信息等。8.1.3實習單位與合作方的商業合作內容。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實習結束后的兩年。8.3違約責任8.3.1實習生未經授權泄露保密信息，將承擔相應的法律責任。8.3.2實習生違反保密義務，實習單位有權要求其停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生嚴重違反合同約定，損害實習單位利益。9.1.2實習單位因故提前終止實習生實習。9.2合同終止條件9.2.1實習期滿，合同自然終止。9.2.2雙方協商一致解除合同。9.3解除或終止合同程序9.3.1雙方書面通知對方，明確解除或終止合同的事由。9.3.2退還或支付剩余工資和補貼。9.3.3實習生需按照實習單位要求辦理工作交接。10.違約責任與賠償10.1違約責任10.1.1實習生違約，應按照合同約定承擔相應的違約責任。10.1.2實習單位違約，應按照合同約定承擔相應的違約責任。10.2賠償方式10.2.1實習生違約導致實習單位損失的，應賠償其實際損失。10.2.2實習單位違約導致實習生損失的，應賠償其實際損失。10.3賠償標準10.3.1按照雙方協商確定的金額計算賠償。10.3.2如協商不成，可向人民法院提起訴訟，由法院判決。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協商解決。11.1.2提請第三方調解。11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方協商解決的，可約定具體的協商地點和方式。11.2.2提請調解的，可約定調解機構。11.3爭議解決期限11.3.1自爭議發生之日起三十日內解決。11.3.2如逾期未解決，可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2實習生完成入職手續。12.2合同期限12.2.1實習期限為三個月。12.3合同續簽12.3.1雙方協商一致，可續簽本合同。13.合同附件13.1附件一：市場調研實習任務清單13.2附件二：實習考核評價表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意介入合同關系的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方介入合同關系，應明確其責任范圍和責任限額。15.2.2第三方的責任限額由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。15.2.3如第三方造成甲方或乙方損失，超出其責任限額部分，由甲方或乙方自行承擔。15.3第三方責權利15.3.1第三方享有根據合同約定提供的服務的權利。15.3.2第三方應按照合同約定履行服務義務，確保服務質量。15.3.3第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為合同關系的外部參與者，其權利義務僅限于合同約定的范圍內。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，由三方協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.4.3第三方不得以任何形式損害甲方或乙方的合法權益。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方需書面通知對方，說明引入第三方的原因、目的和預期效果。16.1.2雙方同意后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協議，并將協議副本提交給對方。16.1.3第三方協議中應包含本合同的相關內容，確保各方權益。16.2第三方介入的審核16.2.1甲方或乙方有權對第三方提供的服務進行審核，確保其符合合同要求。16.2.2第三方應配合甲乙方的審核工作，提供必要的信息和資料。16.3第三方介入的費用承擔16.3.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔。16.3.2如第三方費用超出預計范圍，甲乙雙方應協商解決。16.4第三方介入的合同解除16.4.1如第三方違反合同約定或造成甲方或乙方損失，甲乙雙方有權解除與第三方的協議。16.4.2第三方協議解除后，甲乙雙方應繼續履行本合同。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決。17.2協商不成的，甲乙雙方可依據本合同的爭議解決方式處理。18.第三方介入的合同終止18.1.1合同約定的期限屆滿。18.1.2第三方或甲乙任何一方解除合同。18.1.3出現合同約定的終止條件。18.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：市場調研實習任務清單附件說明：此清單作為實習生的工作指南，用于確保實習生了解實習期間的工作內容和預期成果。2.附件二：實習考核評價表詳細要求：制定詳細的考核評價標準，包括工作態度、技能掌握、成果質量等方面。附件說明：此評價表用于對實習生的實習表現進行客觀評價，為實習結束后的考核提供依據。3.附件三：第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入合同的具體內容，包括服務內容、費用、責任等。附件說明：此協議作為第三方介入的正式文件，確保第三方明確其權利義務。4.附件四：實習期間保密協議詳細要求：規定實習生在實習期間和實習結束后對實習單位信息的保密義務。附件說明：此協議用于保護實習單位的商業秘密，防止信息泄露。5.附件五：合同解除與終止協議詳細要求：明確合同解除或終止的條件、程序和后續處理方式。附件說明：此協議用于在合同解除或終止時，確保雙方權益得到妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照實習任務清單完成工作任務。第三方未按照合作協議提供約定的服務。甲方或乙方未按照合同約定支付費用。任何一方泄露保密信息。任何一方違反合同約定的爭議解決方式。2.責任認定標準：第三方未提供約定服務，應根據服務未達標的程度和甲方或乙方的實際損失，由第三方承擔相應的賠償責任。甲方或乙方未支付費用，應根據未支付費用的金額和逾期時間，由違約方承擔違約金或利息。泄露保密信息，應根據泄露信息的性質和影響，由泄露方承擔相應的法律責任。違反爭議解決方式，應根據違約行為的嚴重程度和實際損失，由違約方承擔相應的責任。3.示例說明：實習生未在規定時間內完成調研報告，導致項目延誤，實習生應承擔補正工作，并可能需要賠償由此造成的損失。第三方未按時提供調研數據，甲方或乙方因此無法按時提交報告，第三方應賠償甲方或乙方的損失，包括但不限于延期交付報告的違約金。甲方未按時支付實習生的工資，實習生有權要求甲方支付工資及相應的違約金。實習生在實習期間泄露了實習單位的客戶信息，實習生應承擔法律責任，并賠償實習單位的損失。全文完。2024年市場調研實習報告2本合同目錄一覽1.實習概述1.1實習目的1.2實習內容1.3實習時間2.實習生資格與條件2.1資格要求2.2年齡限制2.3專業背景3.實習單位與部門3.1實習單位介紹3.2實習部門職責3.3實習崗位描述4.實習任務與要求4.1調研主題4.2數據收集與分析5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2實習地點規定5.3工作環境描述6.實習待遇與福利6.1薪酬標準6.2工作補貼6.3社會保險與公積金7.實習成果與評價7.1成果形式7.2評價標準7.3評價流程8.實習生權利與義務8.1權利保障8.2勞動保護8.3職業道德規范9.實習生培訓與指導9.1培訓內容9.2指導方式9.3指導人員職責10.實習變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1生效條件13.2解除條件13.3解除程序14.其他約定14.1其他權利義務14.2其他補充條款14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條實習概述1.1實習目的本合同旨在明確實習生在2024年期間進行市場調研實習的目的，提升其實踐能力，為實習生提供了解市場、鍛煉職業技能的機會。1.2實習內容（1）協助制定市場調研計劃；（2）進行市場數據收集；（4）參與團隊討論，提出市場分析建議；（5）完成實習單位交辦的其他相關工作。1.3實習時間實習時間為2024年1月1日至2024年6月30日，共計6個月。第二條實習生資格與條件2.1資格要求（3）熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等。2.2年齡限制實習生年齡需在18至25周歲之間。2.3專業背景實習生需具備市場營銷、統計學、經濟學等相關專業背景。第三條實習單位與部門3.1實習單位介紹本實習單位為公司，主要從事市場調研、數據分析等服務。3.2實習部門職責實習部門為市場調研部，負責公司市場調研項目的實施。3.3實習崗位描述實習生在市場調研部擔任市場調研實習生崗位，負責市場調研項目的具體實施。第四條實習任務與要求4.1調研主題本次市場調研主題為“2024年行業市場分析”。4.2數據收集與分析（1）實習生需協助收集相關行業數據；（2）對收集到的數據進行整理、清洗和分析；（1）實習生需在規定時間內完成市場調研報告；（2）報告需包含數據圖表、分析結論和建議；（3）報告需提交給實習單位指定的負責人審核。第五條工作時間與地點5.1工作時間安排實習生每周工作時間周一至周五，每天工作8小時。5.2實習地點規定實習生需在公司指定的辦公地點進行實習。5.3工作環境描述第六條實習待遇與福利6.1薪酬標準實習生實習期間，每月薪酬為人民幣X元。6.2工作補貼實習生在實習期間，可享受交通補貼、餐補等。6.3社會保險與公積金實習生在實習期間，由實習單位依法為其繳納社會保險和住房公積金。第七條實習成果與評價7.1成果形式實習生實習期間需完成市場調研報告，作為實習成果。7.2評價標準（1）市場調研報告的質量；（2）實習生在實習過程中的表現；（3）實習單位對實習生的評價。7.3評價流程（1）實習結束后，實習生需提交市場調研報告；（2）實習單位對報告進行審核，并提出評價意見；（3）實習生根據評價意見進行改進。第八條實習生權利與義務8.1權利保障（1）實習生享有實習期間的人身安全和健康保障；（2）實習生享有獲取實習期間工作相關資料和信息的權利；（3）實習生享有接受實習單位提供的必要培訓的權利。8.2勞動保護實習生在實習期間應遵守勞動紀律，服從實習單位的管理，享有勞動保護權益。8.3職業道德規范實習生在實習期間應遵守職業道德，保守商業秘密，維護實習單位的形象。第九條實習生培訓與指導9.1培訓內容（1）市場調研基礎知識；（2）數據分析軟件操作；9.2指導方式實習單位將指定專人負責實習生的指導工作，包括定期溝通、現場指導和問題解答。9.3指導人員職責（1）監督實習生的實習進度；（2）提供實習過程中的技術支持；（3）對實習生的表現進行評價。第十條實習變更與終止10.1變更條件（1）實習生因個人原因需調整實習時間，需提前一個月向實習單位提出申請；（2）實習單位因特殊情況需調整實習內容，應提前通知實習生。10.2終止條件（1）實習生因個人原因提前終止實習，需提前一個月向實習單位提出申請；（2）實習單位因特殊情況需終止實習，應提前一個月通知實習生。10.3終止程序（1）實習生提前終止實習，需提交書面申請，并辦理相關手續；（2）實習單位終止實習，需書面通知實習生，并說明原因。第六十一條保密條款61.1保密內容實習生在實習期間獲取的實習單位商業秘密、技術秘密等信息，均屬于保密內容。61.2保密期限保密期限自實習結束之日起計算，不少于兩年。61.3違約責任實習生違反保密義務，泄露實習單位保密信息的，應承擔相應的法律責任。第六十二條爭議解決62.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。62.2爭議解決機構爭議解決機構為我國有管轄權的人民法院。62.3爭議解決程序雙方應按照我國相關法律法規的規定，依法進行爭議解決。第六十三條合同生效與解除63.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。63.2解除條件（1）本合同期滿自動解除；（2）雙方協商一致解除；（3）符合本合同約定的其他解除條件。63.3解除程序（1）本合同解除前，雙方應完成相關手續；（2）本合同解除后，雙方應妥善處理未了事宜。第六十四條其他約定64.1其他權利義務本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。64.2其他補充條款本合同未盡事宜，以我國相關法律法規為準。64.3合同附件（1）實習生個人信息表；（2）實習單位培訓計劃；（3）實習單位保密協議。第二部分：第三方介入后的修正第七十五條第三方介入的概念7.5.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關服務的第三方機構、個人或其他實體。7.5.2第三方介入的形式包括但不限于中介服務、技術支持、咨詢服務、數據服務等。7.5.3第三方介入的具體內容、方式和責任將在本合同的附件中詳細約定。第七十六條第三方介入的程序7.6.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并經對方同意后，簽訂第三方服務協議。7.6.2第三方服務協議應明確第三方的服務內容、服務期限、費用、責任范圍等。7.6.3第三方服務協議的簽訂，不影響本合同的有效性。第七十七條第三方的責任7.7.1第三方在履行服務協議過程中，應遵守相關法律法規，恪守職業道德，確保服務質量。7.7.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。7.7.3第三方在履行服務協議過程中，如違反保密義務，泄露甲乙雙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。第七十八條第三方的責任限額7.8.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方服務協議中約定。7.8.2第三方的責任限額應合理，足以覆蓋因第三方原因造成的甲乙雙方損失。7.8.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方提供擔保。第七十九條第三方與其他各方的劃分說明7.9.1第三方作為獨立的服務提供者，其與甲乙雙方的關系為服