甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024兼職老師合同本合同目錄一覽1.兼職老師定義與資質要求1.1兼職老師的定義1.2兼職老師的資質要求2.兼職工作內容2.1教學任務2.2輔導任務2.3科研任務3.合同期限3.1起始日期3.2結束日期4.工作時間與報酬4.1工作時間4.2報酬標準4.3報酬支付方式5.兼職老師的權利與義務5.1權利5.2義務6.合同的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件6.3終止后的相關處理7.違約責任7.1兼職老師的違約責任7.2學校的違約責任8.爭議解決方式8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他條款11.1不可抗力11.2法律適用11.3送達方式12.附件12.1兼職老師簡歷12.2教學計劃12.3科研計劃13.簽署頁13.1學校簽署人13.2兼職老師簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條兼職老師定義與資質要求1.1兼職老師的定義兼職老師是指在本校擔任教育教學工作，但不屬于學校固定教職工的人員。1.2兼職老師的資質要求（3）具有相應的教師資格證書；第二條兼職工作內容2.1教學任務兼職老師應按照學校教學計劃和課程要求，承擔課堂教學、實驗教學、實習指導等工作。2.2輔導任務兼職老師應為學生提供輔導答疑服務，協助學生解決學習中的問題。2.3科研任務兼職老師可根據自身專業特長，參與學校的科研工作，為學校科研發展做出貢獻。第三條合同期限3.1起始日期合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2結束日期合同到期后，如雙方同意續約，應簽訂新的合同。第四條工作時間與報酬4.1工作時間兼職老師每周工作時間不得少于____小時，具體工作時間根據學校教學需要進行安排。4.2報酬標準兼職老師的報酬標準為每節課____元，并根據實際工作量進行浮動。4.3報酬支付方式學校每月__日前以轉賬方式支付兼職老師的報酬。第五條兼職老師的權利與義務5.1權利（1）享有學校提供的教學資源和辦公條件；（2）參加學校組織的培訓、教研活動；（3）依法享有節假日休息和個人待遇。5.2義務（1）認真履行教育教學職責，保證教育教學質量；（2）遵守學校的規章制度，維護學校形象；（3）積極參與學校的各項活動，為學校發展貢獻力量。第六條合同的變更與終止6.1變更條件合同期內，如雙方同意變更合同內容，應簽訂變更協議。6.2終止條件（1）合同到期，雙方未續約；（2）一方提前解除合同；（3）兼職老師不符合資質要求，學校有權解除合同。6.3終止后的相關處理合同終止后，兼職老師應按照學校要求辦理相關手續，交回教學資料和辦公用品。學校不再支付兼職老師任何報酬。第七條違約責任7.1兼職老師的違約責任兼職老師未按照合同約定履行義務，導致合同無法履行，應承擔違約責任。7.2學校的違約責任學校未按照合同約定支付報酬，或未履行合同約定的其他義務，應承擔違約責任。違約責任的具體處理方式，雙方可另行協商確定。第八條爭議解決方式8.1協商解決雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2調解解決協商不成的，可以向所在地的教育行政部門申請調解。8.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內容兼職老師應對在學校工作中獲取的學生信息、教學資料等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起計算，期限為____年。9.3違約責任兼職老師違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償學校因此造成的損失。第十條合同的生效、修改與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2修改條件合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。10.3解除條件合同解除應由雙方協商一致，并書面確認。解除合同后，兼職老師應按照學校要求辦理相關手續，交回教學資料和辦公用品。學校不再支付兼職老師任何報酬。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。11.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3送達方式雙方的書面通知或其他文件，可以通過郵寄、電子郵件或其他雙方認可的方式送達。第十二條附件12.1兼職老師簡歷12.2教學計劃12.3科研計劃第十三條簽署頁13.1學校簽署人（簽名/蓋章）職務：____________日期：____年__月__日13.2兼職老師簽署人（簽名/蓋章）職務：____________日期：____年__月__日第十四條合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方同意續約，應簽訂新的合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職老師簡歷詳細要求和說明：兼職老師的個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、最高學歷、專業、工作經歷、教師資格證書等相關信息。簡歷應真實、準確，如有虛假信息，兼職老師應承擔相應責任。附件二：教學計劃詳細要求和說明：教學計劃應包括教學科目、教學目標、教學內容、教學方法、教學進度安排等。教學計劃應符合學校教學要求，兼職老師應按照教學計劃進行教學。附件三：科研計劃詳細要求和說明：科研計劃應包括科研項目名稱、研究內容、研究目標、研究方法、預期成果等。兼職老師應按照科研計劃進行科研工作，并為學校的科研發展做出貢獻。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.兼職老師未按照合同約定履行教育教學職責，導致教育教學質量不符合要求的。2.兼職老師未經學校同意，擅自變更合同內容的。3.兼職老師未經學校同意，提前解除合同的。4.學校未按照合同約定支付報酬的。5.學校未履行合同約定的其他義務的。責任認定標準：1.兼職老師違約的，應承擔違約責任，賠償學校因此造成的損失。2.學校違約的，應承擔違約責任，賠償兼職老師因此造成的損失。示例說明：如果兼職老師未按照教學計劃進行教學，導致學生投訴，學?？梢愿鶕贤s定，解除與兼職老師的合同，并要求兼職老師承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職老師：指在本校擔任教育教學工作，但不屬于學校固定教職工的人員。2.教師資格證書：指符合國家規定的教師資質認證，具備教育教學能力的相關證書。3.教育教學質量：指教學過程中，教師的教學效果、學生的學習成果以及教學目標的實現程度。4.科研工作：指進行科學研究、技術開發、成果轉化等活動。5.違約責任：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行，應承擔的法律責任。1.兼職老師：指簽訂本