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文檔簡介
湖南商務職業(yè)技術學院學生專業(yè)技能考核標準
移動商務
(2017級)
湖南商務職業(yè)技術學院
2019年10月
目錄
一、專業(yè)名稱及適用對象......................................1
二、考核目標................................................1
三、考核內容................................................1
(一)專業(yè)基本技能..........................................1
模塊一網(wǎng)絡客戶服務與管理..................................1
1.售前客戶服務與管理....................................2
2.售后客戶服務與管理....................................3
(二)崗位核心技能..........................................3
模塊二網(wǎng)站(店)美工......................................4
1.網(wǎng)站頁面的編輯美化....................................4
2.網(wǎng)店美工設計..........................................5
模塊三移動營銷............................................5
1.新媒體運營............................................6
2.微信公眾號運營........................................7
(三)跨崗位綜合技能........................................7
模塊四網(wǎng)絡營銷方案設計....................................7
模塊五團隊管理............................................8
四、評價標準................................................9
五、考核方式...............................................16
六、附錄...................................................17
1.相關法律法規(guī).........................................17
2.相關規(guī)范與標準.......................................18
2
湖南商務職業(yè)技術學院
移動商務專業(yè)學生專業(yè)技能考核標準
一、專業(yè)名稱及適用對象
1.專業(yè)名稱
移動商務(630802)
2.適用對象
高職2017級全日制在籍畢業(yè)班學生
二、考核目標
本標準通過設置專業(yè)基本技能、崗位核心技能、跨崗位綜合技能三
個方面,網(wǎng)絡客戶服務與管理、網(wǎng)站(店)美工、移動營銷、網(wǎng)絡營銷方案
設計、團隊管理等5個技能模塊,測試學生的網(wǎng)絡客服、美工設計、移動
推廣、公眾號運營、方案策劃與管理、人員配置等能力以及及學生的團
隊協(xié)作、執(zhí)行力、創(chuàng)新思維、成本控制、質量效益、安全規(guī)范等職業(yè)素
養(yǎng),引導學校加強教學基本條件建設,深化課程教學改革,強化實踐教
學環(huán)節(jié),增強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進學生個性化發(fā)展,提高專業(yè)教學
質量,培養(yǎng)適應信息時代發(fā)展需要的移動電子商務高素質技術技能人
才。
三、考核內容
(一)專業(yè)基本技能
模塊一網(wǎng)絡客戶服務與管理
網(wǎng)絡客戶服務與管理是移動電子商務從業(yè)人員的基本技能,本模塊
包括售前客戶服務與管理、售后客戶服務與管理兩個項目,主要考核內
容為:分析和提煉企業(yè)產(chǎn)品或服務特色及優(yōu)勢,分析目標客戶,為企業(yè)
有效規(guī)劃客戶服務前的準備工作;通過網(wǎng)絡溝通客戶的需求,引導客戶
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消費;對客戶進行客戶價值分析、客戶分級管理;處理客戶異議與投
訴,實施客戶關懷等。
1.售前客戶服務與管理
(1)技能要求
①能分析競爭對手發(fā)展狀況,并對自身企業(yè)產(chǎn)品或服務的特點進行
合理分析,提煉企業(yè)產(chǎn)品服務特色及優(yōu)勢,能識別和描述企業(yè)的目標客
戶群體;
②能根據(jù)產(chǎn)品性能或服務特點,行業(yè)發(fā)展動態(tài),有效規(guī)劃客戶接待
前的準備工作;
③能使用QQ、旺旺、Email、微信等工具與顧客有效溝通,能根據(jù)
實際情況選擇合適的溝通方式,掌握與客戶交流技巧;
④能正確介紹電商平臺基本交易流程,平臺基本交易規(guī)則;
⑤能正確理解客戶需求,了解客戶的期望,有針對性地推薦企業(yè)產(chǎn)
品和服務,能將產(chǎn)品特點轉化為客戶利益;
⑥能對客戶價值進行評估,正確測算客戶價值,對客戶價值進行動
態(tài)分析;
⑦能掌握重點客戶識別的基本方法和技術,并能對客戶進行分級管
理。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①有良好的協(xié)調、溝通能力和團隊精神;
②有樂觀向上的工作熱情和良好的服務意識;
③有較強的市場分析能力和客戶需求的分析引導能力;
④遵紀守法、認真負責、踏實、有耐心;
⑤有良好文字組織、語言表達、快速打字能力;
⑥立足本職崗位、明確工作目標、較強的執(zhí)行能力;
⑦能注重工作場所的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)
2
管理,遵守操作規(guī)程、操作紀律。
2.售后客戶服務與管理
(1)技能要求
①能準確判斷客戶異議的類型;
②能分析判斷異議產(chǎn)生的原因;
③能掌握異議處理的步驟和方法;
④能掌握異議處理的原則,靈活運用異議處理技巧;
⑤能分析客戶投訴產(chǎn)生的原因,準確判斷客戶投訴的類型;
⑥能科學制定處理投訴的基本流程,掌握一般投訴處理方法;
⑦能合理利用投訴處理的基本技巧,化解異議并維系客戶;
⑧能為客戶正確介紹基本的法律常識、提供維權幫助;
⑨能定期回訪維護新老客戶,傾聽顧客的建議與意見,及時向公司
反饋信息并提供改善方案。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①有良好的協(xié)調、溝通能力和團隊精神;
②有樂觀向上工作熱情和良好的服務意識;
③有較強的市場分析能力和客戶關系維護能力;
④遵紀守法、認真負責、踏實、有耐心;
⑤有良好文字組織、語言表達、快速打字能力;
⑥立足本職崗位、明確工作目標、較強的執(zhí)行能力;
⑦能注重工作場所的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)
管理,遵守操作規(guī)程、操作紀律。
(二)崗位核心技能
模塊二網(wǎng)站(店)美工
本模塊包括網(wǎng)站頁面的編輯美化、網(wǎng)店美工設計2個項目。其中的
“網(wǎng)站頁面的編輯美化”以完成企業(yè)的網(wǎng)站內容編輯為背景,主要運用圖像
3
處理工具、網(wǎng)頁編輯工具,完成企業(yè)網(wǎng)站所需圖片的修飾美化、網(wǎng)站頁
面的排版布局、網(wǎng)站頁面內容的編輯、頁面元素基本動態(tài)設計等。“網(wǎng)店
美工設計”是以視覺營銷為目標,完成企業(yè)的店鋪設計,主要運用圖像處
理工具、網(wǎng)頁編輯工具,完成店鋪的Logo設計、Banner設計、高點擊主
圖設計、促銷海報設計、商品詳情頁設計、以及店鋪的整體風格設計
(功能區(qū)設計、排版布局、色彩搭配等)。
1.網(wǎng)站頁面的編輯美化
(1)技能要求
①能正確識別和選用網(wǎng)站圖像的基本格式,并能進行格式轉換;
②能根據(jù)網(wǎng)頁圖像大小以及圖像像素要求對圖像進行處理;
③能夠處理修飾網(wǎng)站圖片,包括網(wǎng)站圖片方向調整、明暗度調整、
顏色調整;
④能夠在圖像中設置相應的文字效果、水印處理、邊框等;
⑤能夠設置網(wǎng)頁基本屬性以及Keyword關鍵字、description標簽等;
⑥能夠用表格、層、框架、表單、CSS+div來進行網(wǎng)頁內容布局設
置;
⑦能夠在網(wǎng)頁中正確使用文字、表格、圖像、多媒體、頁面鏈接等
元素;
⑧能夠對頁面元素進行基本的動態(tài)設計,包括頁面中滾動文字設
計、鼠標經(jīng)過圖像設計、圖片放大特效制作、廣告圖片自動輪換制作、
浮動廣告制作等;
⑨能夠利用CSS進行網(wǎng)頁內容的美化。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①有良好的協(xié)調、溝通能力和團隊精神;
②在進行頁面內容美化過程中能注重內容的合法性、規(guī)范性;
③具有細致的工作作風;
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④具有一定的視覺審美能力、創(chuàng)新設計理念;
⑤有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂觀;
⑥能注重工作場所的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)
管理,遵守操作規(guī)程、操作紀律。
2.網(wǎng)店美工設計
(1)技能要求
①能進行店鋪的Logo設計與制作;
②能根據(jù)店鋪經(jīng)營產(chǎn)品和經(jīng)營理念、風格等進行店鋪的Banner設計
與制作;
③能制作店鋪商品的高點擊主圖或直通車主圖;
④能制作店鋪的客服區(qū)、收藏區(qū)、分類圖標等;
⑤能根據(jù)商品的促銷活動以及商品的賣點制作促銷海報;
⑥能根據(jù)不同類目商品特點制作商品詳情頁描述;
⑦能夠根據(jù)店鋪經(jīng)營商品、目標用戶、經(jīng)營理念等進行店鋪的整體
風格設計,店鋪的整體裝修(功能區(qū)設計、排版布局、色彩搭配等)。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①有良好的協(xié)調、溝通能力和團隊精神;
②在進行商品主圖設計、促銷廣告制作、商品詳情頁設計過程中能
注重內容的合法性(不能盜圖、發(fā)布違法違規(guī)信息等)、規(guī)范性;
③具有細致的工作作風;
④具有一定的視覺審美、視覺營銷能力、創(chuàng)新設計理念;
⑤有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂觀;
⑥能注重工作場所的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)
管理,遵守操作規(guī)程、操作紀律。
模塊三移動營銷
本模塊考核內容為以企業(yè)新媒體運營項目、企業(yè)微信公眾號搭建兩
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個項目,主要運用平臺工具,完成平臺運營中的市場選品、商品定價、
店鋪引流、轉化率提高、客單價提升以及微信公眾號的基礎搭建、基本
圖文回復設置,以達到項目盈利最大化、公眾號基本運營的目的,基本
涵蓋了運營崗位所需求的平臺操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析決策;新媒體運營
崗位所需求的基本平臺操作、基本文案寫作等技能。
1.新媒體運營
(1)技能要求
①能對給定的商品關鍵詞進行認真、細致的分析,從基礎數(shù)據(jù)中找
出有用的信息并加以利用;
②能通過優(yōu)化商品關鍵詞,可以提升商品曝光率和搜索排名;
③競價總費用預算;
④確定活動名稱、優(yōu)惠條件、優(yōu)惠內容、活動商品;
⑤確定優(yōu)惠券的標題、優(yōu)惠券顏色、優(yōu)惠條件、優(yōu)惠內容、適用的
商品;
⑥活動告知、上新通知、付款提醒、節(jié)日問候;
⑦對APP賬戶進行合理的預算充值,上傳APP模塊;
⑧根據(jù)APP的推廣運營總的費用進行合理的廣告投放,并且確定好每
次廣告投放費用;在運營監(jiān)測工具中查看微信被瀏覽、點擊、評論、關
注次數(shù);
⑨根據(jù)推廣具體情況在運營監(jiān)測工具中查看APP被瀏覽、點擊、分享
次數(shù);
⑩對微信賬戶進行合理的預算充值,上傳微信首頁模塊,在運營監(jiān)
測工具中查看微博被瀏覽、點擊、評論、關注、收藏次數(shù)。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①具備良好的自學能力,及時關注互聯(lián)網(wǎng)新知識、新技術,有一定
創(chuàng)新意識;
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②熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè),有較強的團隊精神和工作激情,善于
溝通,踏實肯干;
③具備良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力;
④心思細膩,能換位思考,對數(shù)字敏感,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
⑤運營活動的實施能遵循中國互聯(lián)網(wǎng)管理條例,注重活動合法性、
規(guī)范性;
⑥能注重工作場所的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)
管理,遵守操作規(guī)程、操作紀律。
2.微信公眾號運營
(1)技能要求
①能對微信公眾號功能進行描述。
②能進行關注回復與圖文回復設置。
③能進行圖文回復分類設置。
④能進行節(jié)假日促銷圖文回復設置,對節(jié)假日促銷方案有總體把
握。
⑤能進行新品推廣圖文回復,能提煉產(chǎn)品賣點。
⑥能搭建公眾號底部菜單
⑦會建立企業(yè)相冊。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①具備良好的自學能力,及時關注互聯(lián)網(wǎng)新知識、新技術,有一定
創(chuàng)新意識;
②熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè),有較強的團隊精神和工作激情,善于
溝通,踏實肯干;
③具備良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力;
④運營活動的實施能遵循中國互聯(lián)網(wǎng)管理條例,注重活動合法性、
規(guī)范性;
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⑤能注重工作場所的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)
管理,遵守操作規(guī)程、操作紀律。
(三)跨崗位綜合技能
模塊四網(wǎng)絡營銷方案設計
網(wǎng)絡營銷方案設計模塊主要用于考核學生根據(jù)與分析企業(yè)背景與實
際需要,制定網(wǎng)絡營銷目的,確定網(wǎng)絡營銷對象及需求,制定網(wǎng)絡營銷
策略,策劃網(wǎng)絡營銷實施方案,安排網(wǎng)絡營銷實施的時間與進度,制定
網(wǎng)絡營銷策劃的費用預算等技能。團隊管理模塊考核學生根據(jù)企業(yè)現(xiàn)
狀、線上店鋪目標需求進行組織架構的選擇以及人員配置,按照實際情
況進行職能定崗以及具體人員數(shù)配置的綜合能力。
(1)技能要求
①能根據(jù)背景資料明確網(wǎng)絡營銷目的;
②能根據(jù)背景資料及網(wǎng)絡營銷目的確定網(wǎng)絡營銷對象及需求;
③能根據(jù)背景資料及網(wǎng)絡營銷目的確定網(wǎng)絡營銷策略;
④能根據(jù)背景資料、網(wǎng)絡營銷目的及網(wǎng)絡營銷策略確定網(wǎng)絡營銷實
施方案;
⑤能根據(jù)背景資料及網(wǎng)絡營銷實施方案確定網(wǎng)絡營銷時間進度安排
及費用預算。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①對背景資料分析透徹,能從細節(jié)描述中找出有用的信息并加以利
用,具備基本的觀察能力、分析能力與邏輯思維能力;
②能在測試時間內完成任務,具備較好的文字表達能力;
③能將所學的網(wǎng)絡營銷知識與技能運用到網(wǎng)絡營銷方案設計中,具
備使用網(wǎng)絡營銷工具、方法與理論的基本素養(yǎng)。
模塊五團隊管理
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本模塊主要考核學生團隊管理能力,學生需要根據(jù)目標要求進行組
織架構確定和人員配置的綜合能力;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、線上店鋪目標需求
進行組織架構的選擇以及人員配置,按照實際情況進行職能定崗以及具
體人員數(shù)配置的綜合能力。
(1)技能要求
①能對背景資料進行認真、細致的分析,確定相關崗位設置與人員
配備的原則與要求;
②能確定組織架構與人員配備的方法與步驟;
③能確定具體的職務崗位;
④能明確指定崗位的工作職責;
⑤能為各職務崗位配備適量的職務人員;
⑥能用簡練、準確的文字書寫一份條理清晰、內容簡潔、具有一定
操作性的文字說明書。(字數(shù)不少于600字)。
(2)職業(yè)素養(yǎng)要求
①熟悉給定背景資料所處的市場營銷環(huán)境,方案中體現(xiàn)出一定的學
習能力;
②對背景資料分析透徹,能從細節(jié)的描述中找出有用的信息并加以
利用,體現(xiàn)電子商務從業(yè)要求的觀察能力、分析能力和邏輯思維能力;
③能在測試時間內完成任務,體現(xiàn)良好的時間管理能力。
④能注重工作場所的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)
管理,遵守操作規(guī)程、操作紀律。
四、評價標準
評價方式:本專業(yè)技能考核采取過程考核與結果考核相結合,技能
考核與職業(yè)素養(yǎng)考核相結合。根據(jù)考生考試過程操作的規(guī)范性、工作任
務完成質量、提交文檔質量等因素評價最終成績。
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分值分配:本專業(yè)技能考核各模塊試題均實行100分制,其中,專
業(yè)技能占90分,職業(yè)素養(yǎng)占10分。最終成績60分以上為合格,85分以
上為優(yōu)秀。
技能評價要點:重點考核學生對該項目所必須掌握的技能和要求。
各模塊和項目的技能評價要點內容如表1所示:
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表1移動商務專業(yè)技能考核評價要點
序內模項
評價要點
號容塊目
①分析和提煉企業(yè)產(chǎn)品及服務特色正確,能根據(jù)字數(shù)要求進
行很好概括和描述;
②根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品性能或服務特點,有效規(guī)劃客戶接待前的準
備工作,思路清晰,準備工作正確完整;
③在使用旺旺等工具與顧客溝通交流時,能夠靈活應用售前
售營銷過程的七步驟:招呼、詢問、推薦、議價、核實、道
前別、跟進,能闡述明確、切中要害、語言合適;
客④給客戶介紹平臺交易流程、交易規(guī)則時做到正確、熟練、言
戶簡意賅;
服⑤在與客戶交流時,做到及時準確理解客戶需求和期望,
務針對客戶的期望合理推薦產(chǎn)品和服務,將產(chǎn)品特點與客戶利
與益相結合;
網(wǎng)管⑥客戶價值計算正確,針對計算的結果的分析,觀點明確、表
絡理述清楚、分析深刻;
1專客⑦通過數(shù)據(jù)分析,按照ABC客戶分類法對客戶進行的分類正
業(yè)戶確,對客戶分類管理的意義及管理措施分析正確、全面;
基服⑧項目實施過程注重場所6S管理、遵守操作規(guī)程,提交的
本務文檔工整、美觀,溝通模擬中的用語禮貌、注意措詞,體現(xiàn)
技與了售前客服人員的職業(yè)素養(yǎng)。
能管①分析和判斷客戶異議的類型正確;
理②分析判斷客戶異議產(chǎn)生原因思路清晰、正確、文筆通順、符
合字數(shù)要求;
③客戶異議處理的步驟詳盡、話術合理,有技巧、針對性
售強、恰當?shù)漠愖h處理建議,整個過程禮節(jié)性強;
后④分析客戶投訴產(chǎn)生的原因正確,客戶投訴的類型歸屬正
客確;
戶⑤處理客戶投訴的基本流程正確,方法采用恰當;
服⑥處理客戶投訴過程采用的話語恰當,可以化解異議并維系
務了客戶;
與⑦為客戶介紹的基本法律常識、提供的維權幫助內容正確,思
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管路清晰;
理⑧采用電子郵件等方式進行的客戶回訪,格式正確、內容涵
蓋了試題情境中要求內容、語言通順、禮節(jié)性強,同時能結
合客戶的實際情況實時推介了新的產(chǎn)品和服務;
⑨項目實施過程注重場所6S管理、遵守操作規(guī)程,提交的
文檔工整、美觀,溝通模擬中的用語禮貌、注意措詞,體現(xiàn)
了售后客服人員的職業(yè)素養(yǎng)。
①網(wǎng)站頁面中的圖像格式轉換正確,選用的格式正確;
②網(wǎng)站頁面中圖像大小設置正確,圖像文件字節(jié)數(shù)達到要
求;
③對網(wǎng)站頁面中的圖像按照要求進行了修飾處理,達到預期
效果:圖片角度調整正確、圖片瑕疵修復、明暗度調整合
適,顏色調整正確;
④對網(wǎng)站頁面中的圖像按照要求進行了基本的合成處理,
網(wǎng)網(wǎng)如添加文字、水印處理、邊框制作等,內容準確、設計美
崗站站觀;
位(頁⑤網(wǎng)頁基本屬性以及Keyword、description等設置正確;
2核網(wǎng)面⑥根據(jù)頁面功能和內容要求靈活選用表格、框架、層、表單
心店的等進行了布局,布局合理、美觀;
技)編⑦網(wǎng)頁中文字、表格、圖像、多媒體、頁面鏈接等元素添
能美輯加、修飾正確、美觀;
工美⑧頁面中元素的動態(tài)設計,如滾動文字設計、鼠標經(jīng)過圖像
化設計、圖片放大特效制作、廣告圖片輪播、浮動廣告制作,
設計正確、美觀;
⑨項目實施過程注重場所6S管理、遵守操作規(guī)程,提交的網(wǎng)
頁文檔命名和內容符合試題要求,文檔文件夾中去除了不相
關的、無用的文檔,整個頁面編輯美化體現(xiàn)了網(wǎng)站美工人員
的細致、規(guī)范、追求美的職業(yè)素養(yǎng)。
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①店鋪Logo尺寸、格式符合要求,Logo設計有一定獨特
性、創(chuàng)新性,并且能夠反映出店鋪銷售商品類型;
②店鋪的Banner尺寸、格式符合要求,Banner設計主題與
店鋪所經(jīng)營的商品具有相關性且具有吸引力和營銷導向;
③Banner中添加了店鋪Logo、店鋪名稱以及宣傳促銷標
語,且設計美觀;
④商品主圖的尺寸、格式符合要求,對主圖圖片的大小、角
度、顏色、光澤等進行了調整,調整好的圖片設計美觀、主題突
出、有視覺沖擊力;
⑤在商品的主圖中加入了合適的促銷元素,如體現(xiàn)產(chǎn)品價
網(wǎng)格,展現(xiàn)“新店開張優(yōu)惠價”、“秒殺”、“限時折扣”、“包
店郵”、“滿*送*”等利益點;
美⑥店鋪的客服區(qū)、收藏區(qū)、分類圖標設計合理、醒目、美
工觀、有吸引力;
設⑦海報的尺寸、格式符合要求,海報內容中有產(chǎn)品的展示、宣
計傳文案、圖標元素、引導按鈕等,海報設計緊扣活動主題,
設計美觀,主題突出,有視覺沖擊力;
⑧詳情頁的尺寸、格式符合要求,詳情頁版面布局合理、商
品特點及賣點突出、商品細節(jié)與相關參數(shù)齊全,整體設計簡
潔直觀、美觀大方、極好地方便客戶了解產(chǎn)品的質量和功能
細節(jié);
⑨店鋪的整體裝修中功能區(qū)劃分設計合理,排版布局美觀、色
彩搭配合適,突出了店鋪的經(jīng)營商品、目標用戶、經(jīng)營理
念;
⑩項目實施過程注重場所6S管理、遵守操作規(guī)程,提交的
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圖片文檔命名和格式符合試題要求,文檔文件夾中去除了
不相關的的文檔,PSD文件中各圖層有規(guī)范的命名和分組,
體現(xiàn)了網(wǎng)店美工人員的細致、規(guī)范、追求美的職業(yè)素養(yǎng)。
①形成業(yè)務定位或選品的可行性報告;
②在對項目進行運營時,能具備布局規(guī)劃、圖片美工、元
素設計、活動策劃、文案編輯等能力;
③在具體運營時能夠采用合適的定價策略和促銷手段;
新④在客戶服務環(huán)節(jié),能夠掌握在線溝通工具使用方法及問
媒題回復技巧;
體⑤在選擇渠道時,能夠判斷并選擇恰當?shù)纳缃磺肋M行精
運準化的移動營銷;
營⑥在進行數(shù)據(jù)分析時,能夠掌握常見數(shù)據(jù)分析工具,能夠
有效解讀各項運營數(shù)據(jù),診斷問題、優(yōu)化決策;
⑦在資金運用方面,能夠看懂財務報表;
⑧項目實施過程注重場所6S管理、遵守操作規(guī)程,提交的
文檔工整、美觀,其中的操作過程、數(shù)據(jù)分析、制定方法、優(yōu)
移化措施,體現(xiàn)了電商運營人員項目策劃、項目執(zhí)行、數(shù)據(jù)
動敏感度等職業(yè)素養(yǎng)。
營①添加企業(yè)名稱,圖片尺寸大小合適,并包含企業(yè)功能介
銷紹;
微②關注回復與圖文回復設置并進行圖文回復分類設置;
信③保持語言的親和度以及通順度;
公④進行圖文回復分類設置;
眾⑤進行節(jié)假日促銷圖文回復設置,能對節(jié)假日促銷方案有
號總體把握;
運⑥標題能表達促銷主題,突出“雙十一”或者“雙十二”
營或“618”;
⑦對新品推廣文案進行賣點提煉;
⑧注重工作過程正面的人生觀與價值觀,并注重場所6S管
理、遵守操作規(guī)程。
14
①項目實施過程注重場所6S管理、遵守操作規(guī)程,提交
的文檔格式正確,文檔工整、美觀,文檔字數(shù)達到要求,
文中標題和小標題概括好,簡明扼要,內容文筆流暢、無
錯別字,圖表標注清晰。
②背景分析,全面、具體、正確;
網(wǎng)網(wǎng)③網(wǎng)絡營銷目標結合公司實際情況,清晰具體有針對性,
絡絡要有數(shù)據(jù)表示;
營營④網(wǎng)絡營銷對象應準確、直觀、符合邏輯;
銷銷⑤網(wǎng)絡營銷策略選擇要有針對性,符合企業(yè)實際情況與需
方方要;
案案⑥網(wǎng)絡營銷文案設計創(chuàng)意好,圖文結合、美觀、直觀,與
設設客戶群體、主營產(chǎn)品等相契合;
跨計計⑦網(wǎng)絡營銷實施方案內容條理清晰、邏輯性強、可執(zhí)行性
崗強,實施活動名稱、時間、具體內容等要素正確清晰;
位⑧根據(jù)網(wǎng)絡營銷實施內容進行的財務預算、成本分析合
3綜理,計算正確。
合①對企業(yè)背景的描述清晰,對店鋪所處市場營銷環(huán)境和戰(zhàn)
技略目標、經(jīng)營性質和范圍的描述準確;
能②崗位確定符合目標任務原則與分工協(xié)作原則;
③明確每一職務崗位的工作任務;
組④按日發(fā)貨量配置人員;
織⑤按日銷售額配置人員;
架⑥按產(chǎn)品種類數(shù)量配置人員;
團構⑦按詢單人數(shù)配置人員;
隊與⑧明確任務與崗位的匹配標準;
管人⑨項目實施過程注重場所6S管理、遵守操作規(guī)程,提交
理員的文檔工整、美觀,體現(xiàn)了團隊人員配置中的精確、合
配理、恰當?shù)嚷殬I(yè)素養(yǎng)要求。
置
15
五、考核方式
本專業(yè)技能考核為現(xiàn)場操作考核,成績評定采用過程考核與結果考
核相結合。具體方式如下:
1.學生參考模塊確定
采用五個模塊必考方式進行,即網(wǎng)絡客戶服務與管理、網(wǎng)店美工、
移動營銷、網(wǎng)絡營銷方案設計、團隊管理等五個技能模塊為必考模塊。
每班學生參考五個模塊的比例為2:2:4:1:1。
學生以班級為單位根據(jù)比例隨機抽取考試模塊,以10人為一組,按
模塊比例準備10個簽號,采取不回放的方式進行抽簽。最后不足10人的
部分學生在核心模塊中隨機循環(huán)抽取。
2.學生參考試題確定
學生在相應模塊題庫中隨機抽取1套試題進行考核。
3.考核內容與考核方式
各項目具體考核內容與考核方式詳見下表2:
16
表2考核內容與考核方式
考核參考學考核考核時長
考核模塊具體內容
內容生比例方式(分鐘)
專業(yè)網(wǎng)絡客戶服
分析目標戶進行客戶開發(fā),根據(jù)背
基本務與管理20%機試60
景資料分析目標戶進行客戶開發(fā)
技能(20套題)
網(wǎng)店美工圖形圖像處理,根據(jù)素材及要求進
專業(yè)20%機試90
(20套題)行店鋪裝修及網(wǎng)頁設計
核心
技能移動營銷根據(jù)背景資料進行虛擬企業(yè)運營以
40%機試90
(20套題)及微信公眾號運營
網(wǎng)絡營銷方
跨根據(jù)背景資料與任務描述進行企業(yè)
案設計
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