分撥經理崗位職責模版一、職位概述分撥經理是物流運營的核心角色，主要任務是管理分撥中心的運行，確保貨物的準時、高效配送。他/她需要整合各部門工作，優化運營策略，提升服務質量和分撥中心的運營效率。二、主要職責1.制定并監督分撥中心的日常運營計劃執行。2.確保貨物配送的準時性和效率，同時提供優質的客戶服務。3.負責貨物存儲與倉庫管理，保證庫存的準確性和安全性。4.管理分撥中心的人力資源，包括人員招聘、培訓、績效評估等。5.維護分撥中心設備和設施的正常運行，執行定期的維護與檢查。6.管理與供應商和合作伙伴的關系，促進協同合作，優化供應鏈流程。7.協調各部門工作，以實現分撥中心的整體目標。8.分析運營數據和市場動態，提出改進措施，增強分撥中心的效率和市場競爭力。9.處理客戶投訴，解決相關問題，以提升客戶滿意度。10.遵守并執行公司運營規定，確保合規性并有效控制風險。三、任職資格1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理相關專業優先。2.具備出色的領導力和協調技巧，能有效管理團隊并協調跨部門工作。3.具有良好的溝通能力和團隊精神，能與供應商和合作伙伴建立并保持良好關系。4.熟悉物流行業操作流程，具有一定的供應鏈管理和倉儲管理經驗。5.精通辦公軟件和物流管理系統，具備數據分析和報告編制能力。6.具備高效的問題解決和應變能力，能在緊急情況下迅速決策和應對。7.具有高度的工作責任心和抗壓能力，能在高負荷下保持高效工作狀態。8.擁有相關專業認證（如供應鏈管理師、物流工程師等）者優先。四、工作環境分撥經理主要在分撥中心工作，需頻繁與各部門員工和供應商溝通協調。工作時間通常為標準工作時間，但可能根據物流業務需求進行加班或調整。五、職業發展分撥經理在物流行業中屬于管理崗位，具有廣闊的職業發展路徑。根據個人能力與業績，可晉升為物流部經理、物流總監等更高職務。也可在不同行業的物流公司中擔任高級管理角色，或自行創辦物流相關企業。總結作為分撥經理，需具備出色的管理與協調能力，有效管理分撥中心運營和團隊，提供高質量客戶服務。需掌握物流管理知識，優化運營流程，增強分撥中心的效率和市場競爭力。在物流行業發展中，分撥經理扮演著至關重要的角色，對企業的運營和成長起著關鍵作用。分撥經理崗位職責模版（二）一、職位責任：1.制定并實施倉庫分撥策略與目標，按照公司規范進行分撥計劃的編制與執行。2.管理日常倉庫分撥運營，包括人力資源調度、工作安排、倉庫設備的維護等。3.保證分撥工作的高效運行，合理配置人力資源，優化倉庫作業流程，提升倉儲和分揀效率。4.管理倉庫庫存，定期執行庫存盤點，確保庫存數據的準確性和時效性。5.組織和協調倉庫分撥的貨物裝卸、運輸、包裝等工作，確保貨物按時、安全地送達指定地點。6.負責倉庫分撥的貨物配送與派送，確保符合客戶要求，及時解決配送過程中出現的問題。7.管理和維護倉庫設備，確保設備正常運行，及時處理和更換故障設備。8.控制倉庫分撥成本，進行費用核算，合理配置資源，降低倉儲和分揀成本。9.建立并維護與供應商、客戶間的良好合作關系，解決相關問題，提升客戶滿意度。10.實施倉庫安全管理，制定并執行安全操作規程，提高倉庫作業的安全性。11.參與倉庫分撥相關項目，提出改進建議，推動分撥工作的優化與升級。二、任職資格：1.擁有物流管理、倉儲管理或相關領域的本科及以上學歷。2.具備出色的組織和協調能力，能有效管理倉庫分撥運營。3.熟悉倉儲和物流管理知識，了解分撥和配送的操作流程和規定。4.具有較強的溝通和協調技巧，能與內外部合作伙伴有效協作。5.具備出色的團隊管理和領導能力，能激勵團隊提高工作效率和質量。6.具備一定的風險管理和問題解決能力，能及時處理分撥過程中的問題和風險。7.熟練運用辦公軟件，具備一定的數據分析和報告編制能力。8.有相關倉儲和物流管理證書者優先。9.具備一定的英語能力，能進行基本的口頭和書面交流。10.具備良好的適應性和抗壓性，能在高壓力環境下完成工作任務。以上為分撥經理的職位描述模板，不同公司和行業可能對分撥經理的職責和要求有所差異，具體應根據實際情況進行調整和補充。希望對您有所幫助。分撥經理崗位職責模版（三）分撥經理在組織中扮演著至關重要的角色，主要負責管理和優化分撥中心的運營活動。其主要職責包括：1.操縱分撥中心的日常運營。分撥經理需監督并協調各項運營任務，保證分撥中心能按時、高效地完成訂單處理、貨物分撥及配送等任務。他/她需制定詳細的工作計劃，并持續監控進度，以確保運營流程的順暢運行。2.實施人員管理。分撥經理需領導并管理分撥團隊，包括任務分配、新員工培訓、員工績效評估等。他/她需確保團隊成員具備必要的技能和知識，以保證工作執行的效率和團隊協作的成效。3.保障貨物分撥的精確性。分撥經理需確保分撥過程的準確無誤，通過制定并執行精確的分撥計劃，保證每個訂單的分撥信息正確。根據客戶需求和產品特性，合理調度分撥順序和配送方式，以確保分撥的精確性和及時性。4.控制分撥中心的庫存管理。分撥經理需監管進貨、出貨及庫存盤點等庫存管理工作，確保庫存數據的準確性和可靠性，避免庫存過剩或不足的情況，并及時處理庫存異常。5.協調與供應商和客戶的關系。分撥經理需與供應商保持有效溝通，確保貨物的進貨和交付周期符合要求，同時與客戶溝通訂單分撥和配送詳情，提供及時的物流信息和服務。6.持續提升分撥中心的運營效率。分撥經理需不斷分析和評估運營效率，尋找優化空間。他/她可以通過應用信息技術和流程改進方法，提高工作效率，降低運營成本。定期參與業務流程的審查和改進，以提升整體運營效果和客戶滿意度。7.確保分撥中心的安全與環保措施。分撥經理需確保安全規定和環保標準得到執行，組織安全培訓和演練，強化安全意識，同時監控環保工作，減少分撥運營對環境的影響。8.參與制定和執行分撥中心的戰略規劃。分撥經理需根據市場動態和公司戰略，制定分撥中心的發展策略和目標