勞動合同范例表皮第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

一、合同訂立

1.1甲方根據工作需要，經乙方同意，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事下列工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內容：____________________

（3）工作地點：____________________

2.2甲方應根據乙方的工作能力和要求，為乙方提供必要的勞動條件。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假、探親假、產假、陪產假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：____________________

4.2甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.2甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和雙方約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違約的，應按照下列規定承擔違約責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的，應支付違約金；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應補繳相應的費用；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，應承擔相應的法律責任。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方提供的勞動條件證明材料；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所地：____________________

一、合同訂立

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“三方”）共同簽訂，以明確三方在勞動關系中的權利、義務和責任。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點，受第三方主體委托，從事下列工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內容：____________________

（3）工作地點：____________________

2.2甲方應確保乙方的工作內容符合國家相關法律法規，并保障乙方的人身安全和合法權益。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假、探親假、產假、陪產假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：____________________

4.2甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3第三方主體對乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）餐費補貼；

（4）其他福利。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

5.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

5.3甲方有權根據市場情況和公司發展需要，對乙方的工作崗位進行調整。

六、乙方責任與義務

6.1乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方和第三方主體的規章制度。

6.2乙方應保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。

6.3乙方因自身原因造成甲方或第三方主體損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在合同期間，不得兼職其他單位工作，否則甲方有權解除本合同。

7.3乙方在合同期間，未經甲方同意，不得以任何形式參與其他單位或個人的經營活動。

八、第三方主體責任與義務

8.1第三方主體應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，并保障乙方的合法權益。

8.2第三方主體應對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作質量和進度。

8.3第三方主體應承擔因乙方工作過程中產生的法律責任。

九、合同解除和終止

9.1本合同因乙方違約、甲方單方面解除或其他法定原因解除的，合同終止。

9.2合同解除后，乙方應按照約定辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的物品。

十、爭議解決

10.1因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在保障甲方的權益，確保乙方的工作質量和進度，同時為乙方提供相應的福利待遇。通過三方合作，實現資源整合，提高工作效率，降低運營成本。

甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確的權益保障和嚴格的違約責任條款，確保自身利益不受損害。同時，甲方在合同中享有調整工作內容、考核乙方表現等權利，有助于優化公司管理，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所地：____________________

一、合同訂立

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“三方”）共同簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的權益保障和三方之間的責任分配。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點，受第三方主體委托，從事下列工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內容：____________________

（3）工作地點：____________________

2.2甲方應提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方能夠安全、健康地完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假、探親假、產假、陪產假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：____________________

4.2甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3第三方主體承諾為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）餐費補貼；

（4）年終獎金；

（5）其他福利。

五、乙方權益保障

5.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

5.2乙方有權參與公司組織的職業培訓和技能提升活動。

5.3乙方有權對甲方的工作環境、工作制度提出合理建議。

六、甲方責任與義務

6.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

6.2甲方應保障乙方的工作時間和休息休假權利。

6.3甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付工資或福利待遇的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫乙方加班或違反國家勞動法規的；

（4）侵害乙方個人權益的。

7.2甲方在合同期間，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內容。

七、第三方主體責任與義務

7.3第三方主體應確保乙方的工資和福利待遇得到履行，并對乙方的合法權益進行監督。

7.4第三方主體應協調甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

七、合同解除和終止

7.5本合同因乙方違約、甲方違約或其他法定原因解除的，合同終止。

7.6合同解除后，乙方應按照約定辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的物品。

八、爭議解決

8.1因履行本合同發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方為主導的目的在于保障自