衡水勞務合同范例定制第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事____________________工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求從事____________________工作。

1.2乙方的工作內容主要包括：____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限為____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方每周休息日為____________________。

3.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____________________元。

4.2甲方應按國家規定支付乙方加班費、獎金等。

4.3乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

5.2甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應按照國家規定，為乙方提供安全的生產、工作環境和勞動保護設施。

6.2甲方應加強對乙方職業危害防護的宣傳教育，提高乙方自我保護意識。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方合法權益的。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.甲方單位規章制度；

4.甲方社會保險繳納證明；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需通過丙方派遣乙方從事____________________工作，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求，在丙方的管理和指導下從事____________________工作。

1.2乙方的工作內容主要包括：____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限為____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如甲乙丙三方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方每周休息日為____________________。

3.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付丙方勞務派遣費用，丙方應將其中一部分作為乙方的工資支付給乙方。

4.2乙方每月工資為人民幣____________________元。

4.3乙方工資的支付時間為每月____日。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續辦理。

5.2丙方應依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

5.3丙方有權利對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于身份證、學歷證明等。

6.2甲方有權對乙方的崗位職責和工作表現進行監督。

6.3甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和指導。

6.4甲方有權要求丙方對乙方的違約行為進行處理。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在合同期間，不得擅自離職或轉崗，如需離職，應提前一個月書面通知甲方和丙方。

7.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.丙方營業執照復印件；

3.丙方單位規章制度；

4.丙方社會保險繳納證明；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過丙方派遣乙方，可以有效降低用工風險，提高用工效率，同時，甲方對丙方具有更強的監督和管理能力，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用工主體，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量和效率，同時，甲方通過丙方對乙方進行管理，可以在一定程度上降低用工成本，提高企業的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方通過丙方派遣乙方從事____________________工作，為保障乙方權益，明確各方的責任和義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求，在丙方的管理和指導下從事____________________工作。

1.2乙方的工作內容主要包括：____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限為____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如甲乙丙三方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方每周休息日為____________________。

3.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付丙方勞務派遣費用，丙方應將其中一部分作為乙方的工資支付給乙方。

4.2乙方每月工資為人民幣____________________元。

4.3乙方工資的支付時間為每月____日。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續辦理。

5.2丙方應依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

5.3丙方有權利對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、安全防護措施和職業培訓。

6.2乙方有權要求甲方按約定支付勞動報酬，并保障工資的及時性。

6.3乙方有權依法參加社會保險，并要求丙方提供相應的保障。

6.4乙方有權在合同期內提出調崗或離職申請，并享有合法的勞動權益。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定提供工作條件或安全防護措施的；

（2）未按約定支付勞動報酬或拖欠工資的；

（3）未依法繳納社會保險費的。

7.2甲方不得以任何理由非法限制乙方的勞動權益，如非法克扣工資、強迫加班等。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.丙方營業執照復印件；

3.丙方單位規章制度；

4.丙方社會保險繳納證明；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________