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在線人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)/m/tuance在線職業(yè)人格測(cè)評(píng)/d/zhiye員工調(diào)薪申請(qǐng)單員工調(diào)薪申請(qǐng)單（員工用） 員工調(diào)薪申請(qǐng)表說(shuō)明：?jiǎn)T工調(diào)薪申請(qǐng)表是指員工在換崗、升職、考核晉級(jí)、年資增加等情況下，向人力資源部提出調(diào)薪申請(qǐng)所使用的表格，需寫(xiě)明工作內(nèi)容、調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)薪理由以及新的資源需求等，并交由部門(mén)、人力資源部及總經(jīng)理進(jìn)行審批。姓名部門(mén)職位職稱(chēng)學(xué)歷聘用日期目前崗位要求考核記錄/履行情況說(shuō)明□優(yōu)□好□普通（任選一種）新崗位名稱(chēng)若沒(méi)有崗位調(diào)動(dòng)情況，則無(wú)需填寫(xiě)新崗位相關(guān)信息及個(gè)人能力說(shuō)明。若沒(méi)有崗位調(diào)動(dòng)情況，則無(wú)需填寫(xiě)新崗位相關(guān)信息及個(gè)人能力說(shuō)明。擬任時(shí)間新崗位要求個(gè)人能力及任職條件說(shuō)明現(xiàn)在工資率/月薪將調(diào)整工資率/月薪理由（任選一種）□晉升□調(diào)整工作□考績(jī)優(yōu)良□年資增加□其它，請(qǐng)說(shuō)明：最低工資率工資等級(jí)備注（包括個(gè)人的突出貢獻(xiàn)，對(duì)調(diào)薪理由的補(bǔ)充說(shuō)明，以及新的資源需求等等）申請(qǐng)人簽字：日期：部門(mén)意見(jiàn)簽字：日期：人力資源部意見(jiàn)簽字：日期：審核意見(jiàn)

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