合同編號：__________勞工合同解除的補償計算與發放細則甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就甲方解除與乙方之間的勞動合同所涉及的補償計算與發放事宜，達成如下協議：第一條解除勞動合同的情形1.1甲乙雙方經協商一致，可以解除勞動合同。1.2乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定的用人單位可以解除勞動合同的行為，甲方可以解除勞動合同。1.3甲方根據國家法律法規、政策規定以及企業實際情況，需要進行經濟性裁員，經向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。1.4其他符合法律法規規定的解除勞動合同情形。第二條補償計算方式2.2乙方月工資是指乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。計算經濟補償金的月工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。2.3甲方應當一次性支付經濟補償金給乙方。第三條補償發放程序3.1甲方應在解除勞動合同之日起_______日內，將應支付給乙方的經濟補償金支付給乙方。3.2乙方應在收到經濟補償金之日起_______日內，到甲方辦理離職手續。3.3甲方應在辦理離職手續完畢后，為乙方辦理社會保險關系轉移手續。第四條特殊情形處理4.1乙方符合國家規定享受帶薪年休假，甲方應按照乙方實際工作年限支付未休年休假工資報酬。4.2乙方在解除勞動合同前患有職業病或者因工負傷的，甲方應按照國家和地方有關規定支付醫療、康復、傷殘補助等費用。4.3乙方在解除勞動合同前因公出差，甲方應支付相應的出差工資。第五條違約責任5.1甲方未按照本協議約定支付經濟補償金的，應向乙方支付違約金，違約金的標準為應付經濟補償金的_______%。5.2乙方未按照本協議約定辦理離職手續的，應向甲方支付違約金，違約金的標準為人民幣_______元。第六條其他約定6.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，按照國家法律法規、政策規定執行。6.3本協議一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守履行。如有爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應嚴格按照法律法規和本協議的約定，按時足額支付經濟補償金給乙方。（2）乙方應按照甲方的要求，辦理離職手續，否則甲方有權依法追究乙方的違約責任。（3）甲方應妥善保管乙方的個人檔案和相關信息，確保信息安全。2.解決辦法：（1）如甲方未按照本協議約定支付經濟補償金，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標準為應付經濟補償金的20%。（2）如乙方未按照本協議約定辦理離職手續，乙方應向甲方支付違約金，違約金的標準為人民幣5000元。（3）如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.經濟補償金：是指用人單位因解除勞動合同，按照法定標準向勞動者支付的補償。3.違約金：是指一方違反合同約定，應向對方支付的違約責任。4.勞動關系：是指勞動者與用人單位之間的社會經濟關系。5.勞動法：是指調整勞動關系以及與勞動關系密切相關的其他社會關系的法律規范總稱。6.勞動合同法：是指調整勞動合同關系的法律規范，旨在保護勞動者的合法權益，構建和諧的勞動關系。7.社會保險關系：是指勞動者與用人單位在社會保險方面的權利和義務關系。8.帶薪年休假：是指勞動者在一定條件下，享受的一年中固定天數的帶薪休息時間。9.職業病：是指勞動者在職業活動中，因接觸有害因素而導致的疾病。10.工傷：是指勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害。特殊應用場合及補充條款：1.試用期解除合同：甲方在乙方試用期內決定解除勞動合同的，應提前_______日通知乙方，并支付乙方試用期內的工資。甲方應根據乙方的實際工作時間，支付相應的經濟補償金。2.因病或非因工負傷解除合同：甲方因乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，或甲方不能安排其他工作的，可以解除勞動合同。在此情況下，甲方應支付給乙方的經濟補償金按工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準。同時，甲方應支付給乙方醫療補助金、康復費用等。3.女性員工孕期、產期、哺乳期解除合同：甲方不得在乙方懷孕、產假、哺乳期內解除勞動合同。如甲方違反本條規定，應支付給乙方賠償金，賠償金的標準為經濟補償金的_______倍。4.員工因公傷亡：如乙方在工作時間、工作地點因工作原因發生傷亡事故，甲方應按照國家和地方有關規定承擔相應的賠償責任。甲方應妥善處理乙方傷亡事故的相關事宜，并及時通知乙方家屬。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明