總經理聘用合同簽訂與培訓合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（被聘用人）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔任公司總經理，乙方向甲方提供勞動力和管理服務，雙方經協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前連續____個月未能完成甲方規定的經營業績指標，甲方有權提前終止本合同。1.3如果乙方在合同期滿前提出辭職，應提前____天書面通知甲方。第二條乙方的職責和義務2.1乙方擔任公司總經理，負責公司的日常經營管理，并向甲方匯報工作。2.2乙方應全面組織實施甲方的經營戰略和計劃，確保公司目標的實現。2.3乙方應遵守國家的法律法規，誠實守信，勤勉盡責，為公司的發展做出貢獻。2.4乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方的商業秘密、違反職業道德等。第三條乙方的權利和福利3.1乙方按國家規定享有法定節假日、年假、病假等休假權利。3.2乙方享有甲方的醫療保險、養老保險等福利待遇。3.3乙方根據公司的經營狀況和個人的工作業績，有資格獲得年度獎金。3.4乙方在合同期內，公司提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的業務能力。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方每年的年度獎金根據公司的經營狀況和個人的工作業績確定。4.3乙方應按國家規定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提出變更或解除本合同，應提前____天書面通知對方。5.2甲方提前終止本合同，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。5.3乙方提前辭職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。5.4本合同在下列情況下自動終止：（1）合同期滿，雙方未續簽；（2）一方違反合同規定，嚴重損害另一方利益；（3）一方依法解散、破產或喪失民事行為能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和合同期滿后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密。6.2乙方應按照甲方的要求，簽署《保密協議》作為本合同的附件。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（被聘用人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.總經理聘用合同2.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方違反合同規定，未能完成甲方規定的經營業績指標。2.乙方未經甲方同意，泄露或利用甲方的商業秘密。3.乙方未按合同約定提前通知甲方辭職。4.甲方未按合同約定支付乙方工資或獎金。5.甲方未按合同約定提供乙方培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.法定節假日：根據國家法律法規規定的休息日。2.經濟補償：合同終止時，甲方支付給乙方的補償金。3.違約金：乙方提前辭職時，向甲方支付的賠償金。4.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。5.保密協議：乙方與甲方簽訂的關于保守商業秘密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成業績指標，甲方要求解除合同。解決辦法：雙方協商，根據實際情況給予乙方改進的機會或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即停止泄露行為，根據《保密協議》追究乙方責任。3.問題：乙方未提前通知甲方辭職。解決辦法：乙方支付違約金，雙方解除合同。4.問題：甲方未支付乙方工資或獎金。解決辦法：甲方補發工資和獎金，并向乙方道歉。5.問題：甲方未提供乙方培訓和學習機會。解決辦法：甲方安排培訓計劃，確保乙方提升業務能力。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方承擔公司日常經營管理和完成甲方規定