裝修公司行政助理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，甲方同意聘請乙方為公司行政助理，乙方向甲方提供勞動力，雙方共同維護甲方的合法權益。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.若甲方因業務需要，提前解除或終止本合同，應提前__天通知乙方。第二條工作內容1.乙方擔任甲方公司行政助理，主要工作內容包括：（1）協助甲方進行日常行政管理工作；（2）負責甲方公司文件的收發、整理歸檔；（3）協助甲方進行人事招聘、員工培訓等工作；（4）完成甲方交代的其他臨時性工作。2.乙方應認真履行工作職責，遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間符合國家規定，甲方按月支付乙方工資。3.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國家規定支付乙方工資。4.乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按國家相關規定享受待遇。第四條社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按甲方要求，及時提供相關證件，辦理社會保險手續。第五條勞動保護1.甲方應按照國家標準，為乙方提供安全、衛生的工作環境。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應依照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條保密協議1.乙方在合同期內及合同期滿后__年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方違反保密協議，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。第七條違約責任1.甲乙雙方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。2.乙方提前解除合同，應提前__天通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.社會保險登記證復印件5.乙方體檢報告6.保密協議復印件7.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供安全、衛生的工作環境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法實行的社會福利制度。4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供相關證件，導致社會保險手續無法辦理。解決辦法：甲方應提醒乙方及時提供相關證件，協助乙方辦理社會保險手續。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。3.問題：工作環境不符合安全衛生標準。解決辦法：甲方應立即改善工作環境，確保乙方的工作安全與衛生。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應與乙方協商解決，要求乙方停止泄露并簽訂補充協議加強保密。5.問題：合同爭議無法通過協商解決。解決辦法：甲方應向所在地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。五